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Comienzan las obras de mejora y mantenimiento del mercado de abastos de Montilla
La teniente de alcalde de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Montilla, Ana Belén Feria, ha anunciado que el Ayuntamiento de Montilla ha iniciado actuaciones de mejora en el mercado de abastos. “Esas actuaciones consisten básicamente en obras de pintado, limpieza, reparación de puertas y ventanas y otro tipo de obras de mantenimiento de las instalacionesâ€, ha destacado la concejala.
Entrega de diplomas de los cursos del Pacto Local por el Empleo
Clausurado el Taller de Empleo de Montilla
El Pacto Local por el Empleo destina 20.000 € a para la puesta en marcha de 10 iniciativas empresariales en Montilla
Estos proyectos fueron presentados al Programa de Incentivos al Fomento Empresarial de Carácter Innovador y dentro del mismo se crearán 34 nuevos empleos
El Teniente Alcalde de Desarrollo Económico, José Manuel Lucena, ha presentado el resultado del Programa de Incentivos al Fomento Empresarial de Carácter Innovador.
El programa se puso en marcha con la idea de incentivar la puesta en marcha de nuevos proyectos innovadores, creativos y viables y va a entregar 20.000 € para diez acciones de emprendimiento empresarial. En total se han presentado 14 proyectos a este concurso de ideas, todos ellos de una alta calidad y creatividad. De entre estos resultaron elegidos ___________ y _______________ como los proyectos que al ser los ganadores recibirían dos mil euros cada uno.
Tras la ampliación de remanentes de otras acciones puestas en marchas desde el Pacto Local por el Empleo se decidió ampliar a diez el total de proyectos que podrían recibir el apoyo económico paraa la puesta en marcha de la iniciativa, incentivándose a los dos primeros clasificados con la realización de acciones publicitarias en los medios de comunicación locales.
De esta forma se atiende a la filosofía última del Pacto Local por el Empleo que es intentar llegar al máximo de beneficiarios
Las 10 nuevas iniciativas empresariales que se van a poner en marcha suponen la creación de 29 puestos de trabajo, que se ampliarían hasta los 34 se se incluyen a las cuatro empresas que han optado al concurso sin que hayan sido seleccionadas según los baremos aplicados, para la recepción de estas ayudas.
José Manuel Lucena se ha mostrado “orgulloso del nivel de emprendimiento que existe en Montilla y de la calidad de los trabajos presentados, lo que hace mirar el futuro con optimismo”.
El Teniente Alcalde de Desarrollo Económico ha resaltado que a pesar de que las competencias en empleo no corresponden al Ayuntamiento, uno de los objetivos que se definen el Pacto Local por el Empleo es la necesidad de que el Consistorio se potencien este tipo de iniciativas que redundan en la creación de puestos de trabajo.
El Ayuntamiento de Montilla abre la convocatoria para la cesión de naves industriales municipales
El teniente de alcalde de Promoción y Desarrollo Económico, José Manuel Lucena, ha informado de los detalles de esta convocatoria que estará abierta hasta el 31 de diciembre, fecha tope para que las personas interesadas puedan presentar sus proyectos empresariales antes de la toma de decisión por parte de la comisión de valoración, compuesta por técnicos municipales y representantes de los grupos municipales.
La convocatoria reserva para nuevos emprendedores o empresas con menos de doce meses de actividad las dos naves industriales que en estos momentos se encuentran vacÃas en el Centro de Iniciativa Empresariales (CIE), en el polÃgono industrial Llanos de Jarata. Se trata de dos espacios de 179 metros cuadrados (más un almacén de unos 20 metros cuadrados) que se entregan a los emprendedores con todos los servicios a cambio de una cuota mensual a partir de 60 euros y por un periodo de un año prorrogable hasta un máximo de tres años.
A las naves del CIE, se le une por primera vez en este reglamento de cesión de edificios municipales para actividades empresariales el antiguo matadero, un inmueble ubicado en la vieja carretera Montilla-Cabra sobre una parcela de 3.526 metros cuadrados con una superficie construida en una única planta de 1.406 m2, pero con una edificabilidad, una vez que el Pleno cambió la calificación del suelo en septiembre de 2012, de hasta 7.052 m2.
En relación a este espacio, José Manuel Lucena ha advertido que “el empresario que opte por ocupar estas instalaciones tendrá que asumir una inversión inicial para adaptar el edificio a su actividad, un aspecto que se tendrá en cuenta en la comisión de valoración a la hora de fijar el tiempo de cesión de las instalacionesâ€.
Junto a esta inversión, el concejal montillano ha anunciado también como criterios de selección de proyectos, entre otros, “el número de empleos a crear, el colectivo beneficiario de los nuevos puestos de trabajo y el empadronamiento del empresarioâ€.
El reglamento aprobado también afectará a los nuevos espacios industriales que se vayan incorporando a la bolsa de naves municipales. Asimismo, los proyectos presentados que se queden sin naves pasarán a formar parte de una lista de candidatos en la reserva a la que se recurrirá en caso de quedar vacante alguno de los espacios ofertados.
El Ayuntamiento de Montilla ha habilitado como punto de asesoramiento durante todo el proceso que ahora se abre el propio CIE, con el personal de la Oficina del Emprendedor al frente.
El Ayuntamiento de Montilla y ATA organizan varias sesiones formativas sobre los trabajadores autónomos
El Ayuntamiento de Montilla, a través del Ãrea de Promoción y Desarrollo Económico, y la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) llevarán a cabo diferentes actividades formativas destinadas al sector de los emprendedores durante el mes de noviembre.
Según ha comentado el teniente de alcalde de Desarrollo Económico, José Manuel Lucena, “los autónomos se están revelando como un sector que está tirando del carro de la economÃa durante la actual crisis, de ahà que las cifras de autónomos y emprendedores sigan en continuo ascenso, incluso aquellas que nos presentan a los autónomos como empleadoresâ€. En este contexto, “desde el Ayuntamiento asumimos como obligación todas aquellas cuestiones de formación que ayuden al desarrollo del espÃritu empresarial y en ese objetivo, compartimos intereses con ATAâ€.
El calendario de colaboraciones entre ambas entidades se pone en marcha el miércoles 6 de noviembre con la celebración a partir de las 17 horas de una jornada formativa en el Centro de Iniciativa Empresariales –PolÃgono Industrial Llanos de Jarata- destinada a personas que se estén pensando en acceder al mercado laboral como autónomos. Los trámites, asà como los incentivos y bonificaciones existentes para dichos trabajadores se tratarán con detalle en esta sesión.
La segunda jornada tendrá lugar el 27 de noviembre y estará dirigida a autónomos ya consolidados de cara a actualizar los cambios que se vienen produciendo en los últimos años en la normativa laboral y fiscal que afecta a este sector.
Ambas sesiones formativas, ha adelantado Lucena, formarán parte de un convenio de colaboración que en breve firmarán ATA AndalucÃa y el consistorio montillano. Este documento incidirá en el valor añadido que el trabajo autónomo representa en el desarrollo de la actividad económica, la creación de empleo y generación de riqueza.
Montilla se incorpora al proyecto Cámara Emplea
Iniciados los trámites administrativos para contratar el servicio municipal de ayuda a domicilio
El Ayuntamiento empleará el decreto contra la exclusión social de la Junta en 49 contrataciones laborales
Para el proceso de selección de los beneficiarios de estos contratos, el Ayuntamiento montillano habilitará a partir del próximo lunes una oficina especial para informar de los requisitos y la documentación a aportar por los interesados, asà como para registrar las propias solicitudes. Esta oficina se situará en la planta baja del propio edificio consistorial, ocupando dependencias como el salón de plenos, y en horario de 9 a 13 horas. Los interesados en acogerse a este programa de contrataciones disponen hasta el 20 de junio para entregar las solicitudes.
El decreto contra la exclusión social aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta el pasado 30 de abril establece como requisitos para los beneficiarios ser mayor de edad, ser demandante de empleo más de doce meses durante los últimos dieciocho meses y formar parte de una unidad familiar que esté empadronada en el mismo domicilio desde el 1 de junio de 2012 y cuyos ingresos económicos no superen los 798,77 euros. Además, la norma exige que la situación de exclusión social del solicitante quede acreditada mediante un informe social.
Ante el proceso de selección que se abre el dÃa 3 de junio, José Repiso reconoció que “no me gustan las falsas expectativas que se puedan crear entre los candidatos†antes de recordar que es el propio decreto el que otorga un peso “determinante†al informe que elaboren los técnicos de Servicios Sociales.
“La cantidad aprobada por la Junta de AndalucÃa es importante, pero estamos hablando de ayudas puntuales con máximos económicos y de tiempo por contrato muy limitados, lo que en Montilla da como resultado estos 49 contratos con categorÃa profesional de peón, de dos meses de duración y a media jornadaâ€, agregó.
En cuanto a las tareas que desempeñarán las personas contratadas con cargo a este programa, la norma impide a los ayuntamientos destinar los contratos a servicios habituales ya previstos en el presupuesto, se plantean como “refuerzo†para las áreas municipales. El teniente de alcalde citó “el traslado de la biblioteca al nuevo edificio o el embellecimiento de la ciudad en diversos aspectos†como servicios que se encargarán a los trabajadores.
“Se hace con el dinero de los ayuntamientosâ€
En su valoración del Programa de Ayuda a la Contratación Laboral de la Junta de AndalucÃa, José Repiso manifestó que “las contrataciones laborales previstas ayudarán a las familias en dificultades económicas y al resto de la ciudadanÃa porque se ocuparán de tareas o labores que beneficiarán a todosâ€, de ahà que calificara de “conveniente†e “importante†el decreto contra la exclusión social.
No obstante, el edil montillano precisó que “este plan se hace con el dinero de los ayuntamientos y no con partidas nuevas habilitadas por el gobierno Andaluzâ€. “La Junta ha utilizado el fondo de participación de las entidades locales en los tributos de la Comunidad Autónoma (PATRICA), es decir, el dinero que todos los años transfiere a los ayuntamientos, para aplicar este decreto, de modo que la única novedad es la obligación de gastar esta partida en las acciones que contempla el decreto, pero es un dinero que viene todos los años a los ayuntamientosâ€, sentenció.
Inaugurado el Taller de Empleo de Atención Sociosanitaria a personas dependientes
Con un presupuesto de 576.000 euros formará a 24 alumnos en las especialidades de atención en salud mental y atención geriátrica
El delegado de EconomÃa, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, y el alcalde de Montilla, Federico Cabello de Alba, han dado hoy la bienvenida a los 24 alumnos, 16 mujeres y 8 hombres, que van a formar parte del Taller de Empleo que se inició el pasado viernes. Durante un año estos desempleados se formarán y adquirirán experiencia profesional en dos especialidades, Atención en Salud Mental y Atención Geriátrica. La aportación del SAE para el desarrollo de esta iniciativa es de 536.145 euros, a esta cifra hay que sumar los 40.000 euros que aportará el ayuntamiento.
Además del principal objetivo, que es formar y recualificar a los desempleados para que su inserción en el mercado laboral sea mejor y más rápida, estas iniciativas llevan pareja un beneficio social importante, en este caso la mejora en la calidad de vida de las personas mayores del municipio, ya que las entidades e instituciones que trabajan en este ámbito verán reforzada su plantilla con los alumnos de este Taller de Empleo.
Durante 12 meses estos 24 desempleados se formarán en una ocupación a la vez que adquirirán experiencia laboral que les ayudará a salir mejor preparados y con mayores posibilidades al mercado laboral. Estas especialidades están dentro de los sectores emergentes y la demanda de empleo en estos ámbitos es constante, con lo que se aumenta de este modo su empleabilidad apostando por ocupaciones con futuro.
Esta es la decimosegunda iniciativa de este tipo que pone en marcha el municipio de Montilla, (11 el ayuntamiento y una la asociación de empresarios ADEMO) 7 Escuelas Taller y cinco Talleres de Empleo, en donde han participado 473 personas desempleadas con un presupuesto de 9 millones de euros destinados a ofrecer formación y experiencia profesional a los desempleados de esta localidad.
Los objetivos de actuación de estos proyectos han repercutido directamente en el municipio, entre las actuaciones principales han estado, la construcción del centro de iniciativas empresariales, la rehabilitación del Parque Tierno Galván, la sede de la Oficina de Empleo, el Consejo Regulador, la puesta en valor de edificios y zonas verdes de Montilla o con este último, acciones en beneficio de la comunidad relacionadas con la vida diaria.
Montilla Óptima, el siguiente taller de empleo
Al taller de empleo inaugurado esta mañana se le sumará en los próximos meses otro taller de empleo que el Ayuntamiento de Montilla solicitó al Servicio Andaluz de Empleo bajo el nombre ‘Montilla Óptima’ en la convocatoria del año 2012. Con un presupuesto de 592.000 euros, se formará y dará trabajo en tareas de mantenimiento de interior de edificios públicos y zonas verdes a 24 alumnos mayores de 25 años durante un periodo de un año.