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Un proyecto piloto reducirá los tiempos de espera para obtener prestaciones por dependencia
El concejal de Servicios Sociales, Valeriano Rosales, destaca la colaboración entre las distintas instituciones para dar la mejor respuesta al usuario.
El delegado de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Antonio López, ha visitado hoy el área de Servicios Sociales de Montilla y ha mantenido una reunión con el concejal de Servicios Sociales, Valeriano Rosales, para analizar el funcionamiento del proyecto piloto Lista 0, implantado desde septiembre en la localidad e impulsado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. “Los buenos datos que tenemos en Montilla en cuanto a los programas de atención, revisión del grado o nivel de dependencia (PIA) es lo que ha determinado que sea nuestra localidad, junto con Lucena, las elegidas para desarrollar este proyecto piloto”, ha explicado el concejal Valeriano Rosales quien ha destacado también la colaboración del Ayuntamiento con otras administraciones con el fin de que las prestaciones a los usuarios lleguen de la forma más adecuada posible”.
El proyecto piloto, que recibe el nombre de Lista 0 tiene como fin, según el delegado de Igualdad y Políticas Sociales, reducir a cero las listas de espera en materia de dependencia y agilizar y reducir a la mitad el tiempo de espera del usuario en el proceso de recibir el recurso que demanda él y su familia. De momento, el proceso tiene dos fases, una primera que consta de una valoración por un profesional, y otra segunda en la que otro profesional diferente asigna el recurso adecuado, conocido como PIA. “Ambas fases se realizan en momentos diferentes y esto conlleva una ralentización del proceso y que la persona y la familia estén esperando el reconocimiento del grado de dependencia y el recurso durante aproximadamente un año”, ha explicado el delegado.
El proyecto piloto tiene como principal objetivo que estos tiempos se reduzcan a la mitad, entre 5 o 6 meses, y para conseguirlo, se realiza una única visita, la de un solo profesional que valora tanto el grado de dependencia como asigna el recurso, de manera que no solo se agilizan los tiempos, sino que se duplican los recursos humanos disponibles para otros usuarios.
Este proyecto piloto que tiene una duración de 7 meses, comenzó en septiembre y finalizará en marzo. Además, trae consigo un proceso de aprendizaje para los profesionales que se encargan de estos procesos, tanto para aquellos que realizan la fase 1, de valoración, como para los profesionales que realizan los PIAS (los que valoran el recurso que se asigna). Unos y otros asisten juntos a las visitas, conocen en profundidad el trabajo del otro compañero y pueden terminar desarrollándolo con futuros usuarios.
El Parque de la Rejoya tendrá un parque canino
La modificación del proyecto inicial contó con el visto bueno de todos los grupos de la Corporación reunidos en el pleno municipal celebrado ayer.
El Pleno de ayer aprobó por unanimidad la modificación del contrato inicial de limpieza viaria durante un pleno celebrado ayer, 3 de octubre, y por el que se decidió cambiar el proyecto inicial (la construcción de 14 pipicanes en Montilla, que se sumarían a los 7 ya existentes) por un parque canino de 1.400 m2 en el Parque de la Rejoya. “La modificación del contrato de limpieza viaria con la empresa CESPA S.A. por este otro proyecto sucede porque, a día de hoy, y después de la evaluación del uso de los pipicanes en Montilla consideramos esta nueva construcción más conveniente”, explicó a los medios la concejala de Urbanismo, Raquel Casado, minutos antes del Pleno.
“Con el paso del tiempo y analizado el uso de estos 7 pipicanes que ya tenemos en Montilla consideramos que no es una medida todo lo exitosa que hubiésemos deseado para evitar la proliferación de excrementos en nuestras calles”, señaló Casado. Es por ello, “y una vez estudiada la posibilidad de construir un parque canino con dimensiones superiores a las que tienen los pipicanes que vimos interesante hacerlo”, de manera que también “este parque canino se convierta en un reclamo para que los dueños de los animales acudan allí”. Con este fin el parque canino también incluye un circuito agility “para que los animales no vayan solo a hacer sus necesidades, sino también, a tener un tiempo de esparcimiento, a estar sueltos… cosa que en ningún parque está permitido”, explicó la concejala de Urbanismo.
Con este parque “se evitará la excesiva proliferación de excrementos en las calles”, ya que aunque “en los últimos tiempos se nota algo de concienciación es un tema que hay que seguir trabajando”, comentó Casado. Además, está “previsto comenzar una campaña a principios de año sobre este tema para tratar de que los propietarios tomen conciencia de recoger los excrementos que los animales van dejando”.
El parque canino tendrá una superficie de 1.400 m2, equivalente a los 14 pipicanes de 10x10 metros, incluidos en la propuesta inicial. Tendrá vallado de postes de acero y mallazo metálico de 1,50 m. de altura, e incluirá en su interior el circuito agility, compuesto por empalizada, balancín, pasarela, rueda y salto de altura de 710 m2, un pipicán para perros pequeños de 17 m2 de superficie, que ya existe, y otro pipicán para perros de tamaño grande con una superficie de 50 m2.
El espacio también dispondrá de seis bancos para descanso, dos papeleras, una fuente con bebedero dual (para personas y perros), dos dispensadores de bolsas y excrementos caninos y la instalación de alumbrado público. Además, se instalarán otras 6 fuentes bebedero dual en cada uno de los pipicanes ya existentes por toda Montilla.
El parque canino del Parque de la Rejoya viene a sumarse así a la construcción de la pista multideportiva que el Ayuntamiento de Montilla inauguró a comienzos de este año, con el fin de buscar el equilibrio de todos y cada uno de los barrios en Montilla. Dicha pista multideportiva contó con un presupuesto de 48.000 euros aproximadamente, un recinto deportivo, adaptado a la práctica al aire libre de fútbol sala y baloncesto y que era una de las principales demandas de la asociación de vecinos de dicha zona de Montilla.
El borrador de Ordenanzas Fiscales de 2022 propone la congelación de los impuestos locales
La propuesta que se eleva a Pleno incluye la actualización de determinadas tasas y precios públicos de actividades deportivas para mantener el porcentaje de financiación.
La teniente de alcalde de Hacienda, Ana Rodríguez, ha presentado este lunes la propuesta de Ordenanzas Fiscales para 2022 que el gobierno municipal del Ayuntamiento de Montilla llevará a Pleno extraordinario el miércoles, 27 de octubre, para su aprobación con la congelación de los impuestos como regla general.
Rodríguez ha ceñido el apartado de novedades a la actualización que se propone paras las tasas y los precios públicos, “unas en función de la actualización de tasas de la Junta de Andalucía (y que nos repercute en las nuestras propias), y otras como las de las actividades deportivas, para las que se propone un 5% de incremento, con la idea de mantener el mismo nivel de autofinanciación”.
En la actualidad, la autofinanciación de estas actividades deportivas si sitúa en torno al 70% y de cara al próximo año el Ayuntamiento pretende mantener ese porcentaje de financiación por parte del usuario, asumiendo el propio Consistorio el 30% del coste real del servicio. “En los últimos años, el incremento constante del coste de la luz, y el mantenimiento y limpieza de las instalaciones ha repercutirlo en las actividades deportivas y de ahí, que sea necesario ese incremento del 5%”, ha explicado la concejala.
De igual modo, y tras llegar a un acuerdo con la empresa concesionaria, Ana Rodríguez ha avanzado que se pondrá en marcha una serie de abonos del precio del abono mensual del aparcamiento del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio “con el fin de facilitar el uso del mismo y promover que las personas utilicen estos aparcamientos que son más económicos que la zona azul”.
En este caso, la bajada de precios responde a un intento de reactivación de dicho aparcamiento, quedando el alquiler mensual a 50 euros; el abono mensual laboral, de lunes a sábados, de 7.30 a 21.30 a 41,14 euros; el abono mensual laboral de mañanas y de lunes a sábados de 7.30 a 15.30 a 36,30 euros; el abono mensual nocturno, de 20h a 8 horas, de lunes a viernes y sábados, domingos y festivos, a 24,20 euros y el abono semanal de 24 horas a 24 euros.
Por último, Rodríguez también ha querido incidir que en el próximo pleno extraordinario no se fijará el precio del agua, porque se “está pendiente de que EMPROACSA informe si sube el precio del agua o no a partir del próximo año, y sin ese dato no podemos fijar una previsión de precios en Aguas de Montilla”.
Abre en Envidarte el II Encuentro ‘Montilla Hecho a Mano’
Una quincena de artesanos mostrarán sus obras en esta exposición que podrá visitarse hasta el domingo
La digitalización del sector artesano, sostenibilidad y relevo generacional constituyen las principales temáticas del II Encuentro de Artesanía 'Montilla hecho a mano' que este viernes ha abierto sus puertas en Envidarte hasta el próximo domingo con una quincena de expositores locales mostrando sus productos.
Esta feria ha contado en un inauguración con el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, el delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, el montillano Ángel Herrador, y el presidente de la Asociación Cultural de Artesanos Solano Salido, Joaquín Feria, quienes han puesto de manifiesto las oportunidades que se le ofrecen al sector en esta etapa de recuperación de la economía tras la pandemia.
El acto de inauguración ha servido para que el representante del Gobierno andaluz entregue el distintivo que reconoce a Montilla como una de las cinco Zonas de Interés Artesanal, ZIA, de la provincia, logro que se venía trabajando desde hace tiempo y que se ha conseguido con la colaboración y esfuerzo de las instituciones y artesanos presentes en esta feria.
Asimismo, la Asociación Cultural de Artesanos Solano Salido ha aprovechado la apertura de la feria para reconocer el trabajo hecho por José Luis Márquez al frente del colectivo antes de entregar el testigo al actual presidente.
Desde el viernes 22 de octubre y hasta el domingo 24, una quincena de artesanos mostrarán su trabajo en Envidarte, completándose la muestra con demostraciones en vivo, talleres, conferencias y mesas redondas. Entre los oficios que expondrán su trabajo en esta muestra se encuentra tonelería; forja y herrería; hojalatería,; carpintería; guarnicionería; bisutería; marroquinería o cerámica.
Además las actividades podrán el foco en acciones que acerquen a los jóvenes al sector haciéndolo atractivo para el empleo, potenciar la digitalización de los artesanos y sus empresas, mostrar el papel de la mujer en la artesanía o abordar el tema de la sostenibilidad del sector.
Los municipios cordobeses apuestan por ser Smart Cities o municipios inteligentes gracias a los fondos europeos a través del proyecto Enlaza
El Concejal de Desarrollo Local, Manuel Carmona, ha destacado que en Montilla llevamos años trabajando en políticas de gestión basadas en datos.
“Acercar la administración electrónica a los municipios con el objetivo de convertirlos en municipios en inteligentes desde una óptica de gestión digital y de sostenibilidad” es la idea con la que se presentó la semana pasada el proyecto “Enlaza”, impulsado por la Diputación de Córdoba, a representantes de todos los ayuntamientos de la provincia en una reunión virtual. Con este proyecto, en el que se han invertido casi 5 millones de euros de los fondos europeos FEDER, la Diputación pretende que cada ayuntamiento “gestione los problemas del ciudadano y de los municipios de la forma más eficiente posible” en un futuro inmediato, ha explicado el Concejal de Desarrollo Local, Manuel Carmona.
“De lo que se trata es de tomar los datos que se ya se están recogiendo en los ayuntamientos, en cuanto al funcionamiento de los servicios públicos, y gracias a su estudio, y optimizarlos”. Aprovechar las infraestructuras existentes de los Ayuntamientos para incorporar una plataforma inteligente que favorezca el Open Data (datos accesibles) y el Open Government (gobernanza transparente) acercando la administración a la ciudadanía y permitiendo un control real de las infraestructuras, optimizando los servicios públicos”. En concreto, en esta plataforma Enlaza habrá sistemas de sensorización de contenedores, de sensorización de las instalaciones del servicio de agua potable y de sensorización para la eficiencia energética.
Según ha explicado el Concejal de Desarrollo Local en Montilla “ya esta carrera la hemos comenzado hace meses y contamos con una persona, una Técnica de Datos, que está recopilando focos de datos del Ayuntamiento y depurándolos, datos que servirán para tomar decisiones”. En principio, según ha explicado Carmona, “se ha empezado por recoger datos del área de Comunicación, pero también pasaremos a Registro de incidencias, Residuos, Licencias, etc.”.
En esta reunión, mantenida con los más de setenta municipios de la provincia, se establecieron los “verticales” de datos sobre los que se irá trabajando en esta plataforma. “A través de un algoritmo de Big Data haremos predicciones, tomaremos decisiones”, y al fin y al cabo, “ingresaremos en la economía del dato” totalmente. En este sentido, Manuel Carmona ha ex
plicado que “este Ayuntamiento lleva ya varios años muy interesado en estas políticas de gestión basadas en datos, más que en evidencias, para tomar decisiones” para el municipio.
Se llama Smart Cities a aquellas ciudades inteligentes que usan las nuevas tecnologías y el Big Data para la toma de decisiones, la solución de los problemas, la transparencia y la eficiencia. Su concepto surgió ante la creciente urbanización que genera enormes desafíos para las ciudades contemporáneas, principalmente, el de la eficiencia económica y la sostenibilidad medioambiental.
Las iniciativas de smart city se orientan a dar solución a esos grandes retos mediante el recurso a las tecnologías y la innovación, y constituyen una oportunidad para que las ciudades se replanteen el modo en que prestan sus servicios a los ciudadanos.
De acuerdo con el Parlamento Europeo, desde 2014, las ciudades inteligentes pueden ser identificadas y clasificadas de acuerdo con seis ejes o dimensiones principales: smart governance, smart economy, smart mobility, smart environment, smart people, y finalmente, smart living. Por lo tanto, una ciudad puede ser definida como "inteligente" cuando las inversiones en capital humano y social y en infraestructuras de transporte y Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) contribuyen al desarrollo económico sostenible y a mejorar la calidad de vida, con una gestión racional de los recursos naturales, a través de un gobierno participativo.
El Castillo del Gran Capitán acogerá las I Jornadas de Novela Histórica de Montilla los próximos 27 y 28 de octubre
La Concejala de Cultura, Soledad Raya, destaca que el cartel es un lujo y cuenta con algunos de los mejores escritores de novela histórica de nuestro país.
Los próximos 27 y 28 de octubre Montilla acogerá las primeras Jornadas de Novela Histórica, en el Castillo del Gran Capitán, con una temática que girará en torno al mar, y con un “lujo de conferenciantes y ponencias” tal y como ha señalado la Concejala de Cultura, Soledad Raya, durante su presentación ante los medios. Una presentación que ha hecho de la mano del escritor y Doctor en Historia Moderna, además de ex político, José Calvo Poyato, quien ha coordinado estas jornadas. “Así queremos dar la bienvenida al tiempo de lectura otoñal”, ha explicado Soledad Raya, con “unas primeras jornadas de novela histórica, que, aunque se han realizado otros encuentros en torno a personajes históricos de Montilla, en novela histórica como tal, son las primeras”.
José Calvo Poyato ha agradecido al Ayuntamiento su apuesta por un género que goza de buena salud, y con el que se pretende un “acercamiento a algunos aspectos de nuestro pasado histórico” ya que, según ha explicado el catedrático y escritor, “la novela histórica permite a las personas que la leen conocer la historia” de una forma amena, ya que “si una novela histórica responde a lo que debe ser te permite el conocimiento”. Para estas jornadas, según ha explicado Calvo Poyato, se ha contado con la participación de algunos de los mejores escritores de novela histórica de nuestro país.
El programa que tiene como temática central el mar “podría parecer a priori que no encaja con Montilla”. Sin embargo, tal y como ha señalado el historiador, “ocurre que las localidades del sur de la provincia de Córdoba, siendo sitios de tierra adentro, han dado marinos muy importantes que han protagonizado acontecimientos históricos trascendentales, como es el caso de Don Diego de Alvear, Capitán de fragata, en el momento en que los ingleses atacan el convoy en el que viene y hacen volar La Mercedes, un hecho que significó un momento importante” en la historia de nuestro país, o también, ha explicado “los marinos egabrenses que combatieron en Trafalgar, y que suponían el 20% de los capitanes de barco que lucharon en aquella batalla, la quinta parte de los que combatieron”.
El catedrático de Historia Moderna ha explicado que las ponencias irán acompañadas de un espacio para intercambiar opiniones y que el programa en torno al mar no podía dejar de hablar de otro hombre importante en nuestra historia como es “Juan Sebastián Elcano, el primero en dar la vuelta al mundo, y un tema del que hablará el mismo historiador. También el encuentro contará con la participación de Alicia Vallina “que ha hecho un libro hermoso sobre Ana de Soto, una mujer muy vinculada a Montilla y que nos va a hablar de cómo se pueden novelar acontecimientos históricos relacionados con el mundo maritimo”. En el caso de José Luis Corral, escritor cuya última novela se centra en la figura de Jaime I, el conquistador de la Corona de Aragón, “el que incorporó los dominios de las islas Baleares a los dominios de Aragón”, hablará de cómo se conquistó la isla de Mallorca. Y Santiago Posteguillo, cuya especialidad temática son los romanos, con carácter extenso, hablará sobre “el Mare Nostrum y cómo se divertían con aspectos náuticos”. Además, las conferencias irán seguidas de un coloquio para que los asistentes puedan preguntar y se podrá “intercambiar opiniones y aclarar dudas”.
José Calvo Poyato ha señalado también que este será un primer paso para futuras jornadas de novela histórica en la localidad ya que “este es un curioso fenómeno de supervivencia del género” que tiene ya dos siglos desde historia, desde que Sir Walter Scott lo inaugurara.
La Fundación PRODE se da a conocer al colectivo de personas con discapacidad en Montilla para ofrecerles una oportunidad laboral
El Alcalde, Rafael Llamas, ha inaugurado esta charla informativa, y ha recordado que las administraciones públicas tienen que ser garantes del empleo para estas personas.
El Salón de Actos del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio ha acogido esta tarde la charla informativa de la Fundación PRODE, cuya misión es trabajar con personas con discapacidad y procurarles, a través del empleo, una mayor calidad de vida. En la charla “Discapacidad / Incapacidad: Nuevas Oportunidades de Empleo” se ha hecho hincapié en diferenciar estos dos conceptos y se ha asesorado en cómo conseguir el certificado de discapacidad como primer paso para encontrar un trabajo, en el mismo seno o a través de dicha Fundación.
El Alcalde, que ha inaugurado el acto, junto al Teniente de Alcalde de Servicios Sociales, Igualdad y Recursos Humanos, Valeriano Rosales, ha explicado que cualquier tipo de discapacidad no impide tener un empleo. Y ha agradecido a la Fundación PRODE que comparta su experiencia de décadas en el territorio, en Montilla, con personas discapacitadas e incapacitadas que han acudido a dicha charla.
Victoria Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de la Fundación PRODE ha explicado durante la conferencia que el cambio normativo que hubo en 2018 en relación a la Incapacidad, dejó fuera a muchas personas, que perdieron sus derechos, y uno de los objetivos del encuentro de hoy era, por tanto “asesorar a estas personas para que consigan el certificado de discapacidad para que puedan trabajar en esta entidad”.
La Fundación PRODE lleva 35 años trabajando, cuenta en la actualidad con 600 trabajadores, de los cuales el 60% de la plantilla son personas discapacitadas y nació en el Valle de los Pedroches, aunque en los últimos años está implantada en Córdoba capital, en otras localidades de la provincia y en otras ciudades de Andalucía. “Nuestro objetivo es dar el mayor alcance y ofrecer el servicio a las máximas personas con discapacidad de Andalucía para que tengan una oportunidad laboral”, ha explicado la Directora de Recursos Humanos.
La Fundación PRODE emplea directamente, y a través de otras empresas, a centenares de personas con discapacidad, que tienen el certificado y un reconocimiento superior o igual al 33%. En concreto, ha explicado la Directora de Servicios Sociales, “en Montilla tenemos dos ofertas activas, para repartidor en bicicleta para el centro de Montilla y para jardinería”.
La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) busca empresas locales comprometidas con el desarrollo sostenible e inteligente
El objetivo es la búsqueda de sinergias para desarrollar proyectos en el marco del Comité Andalucía Green Deal.
Hasta el próximo 15 de noviembre, si eres una empresa, centro tecnológico o clúster y operas en Andalucía, e independientemente del tamaño que tengas, puedes contribuir a que tu región sea neutra en carbono e inscribirte para formar parte del Comité Andalucía Green Deal (Pacto Verde Europeo), de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias. Desde una perspectiva colaborativa, donde se refleje la realidad de todos los agentes, se busca el impulso de una comunidad que trabaje por la neutralidad en carbono en un futuro inminente y la eficiencia en el uso de sus recursos. Un comité que sirva de palanca de cambio para nuestros pueblos y ciudades, que ya está en marcha y desde donde se impulsarán proyectos tractores en Andalucía para lograr estos fines y hacer más sostenibles e inteligentes nuestros pueblos y ciudades.
El Comité Andaluz Green Deal es una excelente herramienta para acceder a proyectos de interés común, tanto a nivel nacional, como europeos e internacionales con la finalidad de apoyar y promover la innovación y el desarrollo tecnológico de los municipios andaluces. El Pleno del Comité #GreenDeal lo forman las 8 Diputaciones Provinciales, las 8 capitales de provincias y 28 ayuntamientos y ya está abierto a empresas privadas, ONG y Universidades.
Para más información y adhesiones: https://tinyurl.com/xvfknbmw
El Ayuntamiento y la Consejería de Salud refuerzan la colaboración para mejorar el CAIT, el Hospital Comarcal y el Centro de Salud
l Alcalde, Rafael Llamas, destaca la importancia de estos tres temas enmarcados en las políticas de Salud del municipio y demanda más recursos a las administraciones.
El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha mantenido esta mañana una reunión con la Delegada de Salud y Familias de la Junta, María Jesús Botella, en la que han adquirido el compromiso de reforzar su colaboración tanto en el Centro de Atención Infantil Temprana (CAIT), como en el Hospital Comarcal de Montilla y en el Centro de Salud. El primero de estos centros, el CAIT, se reforzará en financiación (la Delegada ha informado del aumento en las horas de sesión de atención a los niños y niñas, y del aumento de tarifa de 22 euros a 28 euros la sesión) y en el caso del Hospital Comarcal y del Centro de Salud la mejora viene de la mano de la ampliación de estos espacios. En este sentido, el Alcalde ha expresado ante los medios de comunicación “la importancia de las políticas de salud en los municipios tras la situación sanitaria vivida con la pandemia” y ha destacado de que “se trata de tres temas muy importantes para Montilla y la comarca”, ya que en el caso del Centro de Atención Temprana “en el fondo estamos hablando de políticas de igualdad para 143 niños y niñas de 0 a 6 años (y otros cinco más que está en lista de espera) que tienen dificultad en su desarrollo y que después, gracias a este centro, se pueden integrar sin problemas en la Educación Primaria, con solvencia e igualdad como todos los compañeros”. Además, el Alcalde también ha querido incidir en el hecho de que nuestro Hospital Comarcal sea un hospital de referencia con el que nos sentimos muy identificados los ciudadanos, al igual que con el Centro de Salud “con el que tenemos una asignatura pendiente”, puesto que es “insuficiente sobre todo ahora que las políticas de salud deben ir enfocadas hacia esa Atención Primaria, ya que la Sanidad Pública y esta Atención Primaria es la que ha hecho ese contrafuerte y esa barrera contra la pandemia”.
En cuanto al Centro de Atención Temprana (CAIT), el Alcalde ha explicado que se trata de un centro que viene prestando servicio desde 2004 “con diferentes fórmulas hasta que en 2017 se concretó una delegación de competencias” por parte de la Junta de Andalucía al Ayuntamiento de Montilla. Y ha querido subrayar que dicho CAIT ofrece servicio a “143 niños y niñas de entre 0 y 6 años que son usuarios” sin olvidar que este número de usuarios “se encuentra por encima de la ratio que se tiene convenida con la Junta”, aunque, sea “voluntad del Ayuntamiento y del Área de Servicios Sociales que ningún niño ni niña se quede atrás”.
Para el Ayuntamiento, ha explicado Rafael Llamas “estas políticas de Salud que están vinculadas a las políticas de Igualdad son prioritarias” y en este sentido “Montilla es un referente en la provincia” Además, el Alcalde ha explicado que “de los siete profesionales que presentan servicios en el CAIT dos están dentro del programa de personal del Ayuntamiento y los otros cinco profesionales son una licitación que el Ayuntamiento saca a concurso cada cierto tiempo”.
En cuanto a la noticia de Delegada de la Junta de la ampliación del Hospital Comarcal, el Alcalde ha agradecido a la Delegada de Salud esta mejora del servicio para un hospital que lleva funcionando desde 2004. Además, ha añadido que “con la ampliación de nuestro Centro de Salud también tenemos una asignatura pendiente”, puesto que “es insuficiente sobre todo ahora que las políticas deben ir centradas hacia esa Atención Primaria, ya que ha sido nuestra sanidad pública y esa Atención Primaria la que ha hecho ese contrafuerte y esa barrera contra la pandemia”.
La Delegada de Salud de la Junta ha explicado que para la ampliación del Hospital Comarcal se ha licitado ya el contrato por un importe de 341.000 euros, aunque todavía no se haya adjudicado, y que la obra supondrá un coste de 4 millones de euros que se destinarán a “la ampliación de la superficie de hospitalización, el laboratorio, la farmacia, la zona de endoscopias y una remodelación del área de urgencias”.
Además, también ha señalado que para el Centro de Salud se está trabajando de la mano del Ayuntamiento para hacer una ampliación del centro que consistirá en usar el espacio que ahora mismo ocupa el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aunque se trata de acuerdos y cesiones que lleven su tiempo.
En este sentido, el Ayuntamiento ha ofrecido espacios para poder trasladar esta oficina, en la Avenida de la Vega de Armijo, junto al CADE.
El Alcalde ha aprovechado la reunión para reivindicar de nuevo una mayor financiación y más recursos por parte de las administraciones regionales y centrales, ya que aunque en muchas ocasiones “no son competencias directas del Ayuntamiento, pero se está demostrando que es la administración local la que está en contacto con la ciudadanía y es la que puede darle este servicio”, y sobre todo, ha querido hacer esta reclamación ahora que justamente se están “elaborando los presupuestos y vemos cómo las peticiones de la ciudadanía son cada vez más numerosas y nuestro tejido asociativo y empresarial nos necesita más que nunca”. Las cuentas de los ingresos y los gastos no cuadran, ha dicho, y “no vivimos momentos para aumentar la carga impositiva al ciudadano, por lo que la única forma que tenemos para poder dar ese servicio y esa respuesta a los ciudadanos es esta”.
El Aula Mentor ofrecerá formación y becas para 200 personas, desempleadas o no, que buscan nuevas opciones de trabajo en la provincia
El Delegado de Juventud, Valeriano Rosales, ha señalado que desde el Centro Cultural, el Ayuntamiento ofrecerá medios humanos y recursos informáticos para los interesados.
El Delegado de Juventud e Infancia, Valeriano Rosales, ha presentado junto a Miguel Ruz, Delegado Provincial de Empleo de la Diputación de Córdoba, el programa Aula Mentor para este año, que vuelve a ofrecer formación y becas para 200 personas desempleadas o no, interesadas en nuevas oportunidades de empleo en la provincia de Córdoba. Según Rosales, este es “un programa online de educación no reglada, con tutorización personalizada y dirigido a mayores de 16 años, en el que se encuentra un catálogo extenso de cursos que abarcan todas las áreas profesionales competenciales”, un programa promovido por la Subdirección General de “Aprendizaje a lo largo de la vida”, del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en colaboración con un amplio número de instituciones públicas y privadas, y que “emite un certificado a cada una de las personas que lo lleven a cabo”.
Además, Valeriano Rosales ha señalado que el Ayuntamiento había barajado distintas posibilidades de colaboración con la Diputación de Córdoba para llevarlo adelante, con el fin de “evitar duplicidades y redundar en un ahorro tanto económico como de recursos humanos” para el ciudadano, ahorro que se verá plasmado en que “las matrículas del curso, una vez que se superan con éxito los exámenes, estarán subvencionadas por la propia Diputación”. Además, desde Montilla se va a “colaborar tanto en la matriculación como en la difusión del programa, a través del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio”, de manera que las personas que quieran formar parte del Aula Mentor de Córdoba pueden dirigirse allí y “contar con los medios humanos y recursos informáticos disponibles para desarrollar este programa”, ha explicado el concejal.
El Delegado de Empleo de la Diputación, Miguel Ruz, ha agradecido la acogida del Ayuntamiento de Montilla y lo ha felicitado por “sumarse a esta propuesta hecha desde Diputación para el fomento del empleo en Córdoba y provincia” ya que estos programas van dirigidos a personas desempleadas o personas que quieren mejorar su formación, desde lo más elemental hasta la formación universitaria, a las que se le ofrecen más de 100 modalidades de cursos en áreas que van desde lo sanitario a lo fiscal, pasando por recursos humanos y diferentes oficios.
“Se trata de que en Córdoba, que es una provincia de oportunidades, no se quede nadie descolgado”, ha dicho el delegado. “Por eso este programa pone en marcha lo imprescindible para formarse”. Además, el Delegado de Empleo ha explicado que este año el Aula Mentor cuenta con una mayor inversión “proveniente de líneas no consumidas por la situación sanitaria” y ofrece 200 matrículas más y 10.000 euros de subvención, que se corresponde a 48 euros por persona y curso. Aunque estas becas se entregarán una vez que el curso esté completamente aprobado.
Según ha informado José Ignacio Jiménez, Jefe del Servicio de Empleo en la Diputación, “las matrículas estarán abiertas desde hoy, aunque existe “total flexibilidad en cuanto a fechas de matriculación se refiere”. Se realizan cinco convocatorias de exámenes al año y entre los requisitos “solo se exige un mínimo de edad, a partir de 16 años, para no chocar con la formación reglada”. Además, la web de la Diputación de Córdoba, www.dipucordoba.es ofrece en la pestaña de Temas toda la información y los cursos disponibles para los que quieran ver en qué consiste.