Con una sesión dedicada al autoempleo, el emprendimiento y el acceso a empresas privadas ha concluido hoy en la Facultad de Ciencias del Trabajo de Córdoba las jornadas “Objetivo: Empleo” que ha desarrollado CCOO de Córdoba ayer y hoy en el marco del programa “Mejora de la Empleabilidad” del acuerdo de concertación con la Diputación de Córdoba “Juntos x Córdoba”.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, puso en valor la utilidad de los convenios de colaboración que se llevan a cabo entre CCOO y la Diputación de Córdoba y el Instituto Provincial de Desarrollo Económico de Córdoba (Iprodeco) para avanzar en materia de empleabilidad en la provincia que, recordó, tiene más de 64.500 personas desempleadas y que aunque las cifras de desempleo han bajado en el último año, “gracias en gran parte a la reforma laboral”, “el panorama sigue siendo devastador, especialmente para las mujeres, que son el 60% de las personas desempleadas”.
La presidenta del Iprodeco, Dolores Amo, remarcó que “el primer objetivo a cumplir es la generación de empleo en nuestros pueblos. Si la gente tiene empleo dentro de nuestra provincia no tendrá la necesidad de buscar mejores oportunidades fuera de él”. Por ello, Amo hizo hincapié en la necesidad de generar “toda actividad que promueva y potencie generar climas que permitan que el sector productivo se establezca en los municipios, que se genere autoempleo, que seamos capaces de aprovechar todos los recursos que vienen de las administraciones”.
En este sentido, el secretario de Empleo de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, afirmó que “no es de recibo que con la cantidad de recursos que se están poniendo a disposición de las comunidades, desde Europa, desde España, con los grandes acuerdos, no es de recibo que la Junta de Andalucía no elabore, junto a las empresas y los trabajadores y trabajadoras, un plan de choque que vaya a mejorar las condiciones de las 750.000 personas desempleadas que hay aún en Andalucía, para insertarlos en el mundo del trabajo. No es de recibo que no pongamos un plan de formación potente para la mitad de esos 750.000 trabajadores y trabajadoras que llevan más de un año buscando empleo y no lo consiguen, para que puedan adquirir los conocimientos necesarios e insertarse en las empresas. Y vamos a poner políticas activas de empleo a disposición de las empresas para favorecer que los trabajadores y trabajadoras puedan entrar con garantías y puedan conseguir empleo, y empleo estable”.
En este último día de las jornadas, que han contado con la presencia del presidente de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), Antonio Díaz, siete empresas destacadas –Deóleo, Cunext, Covap, Efficold, Carrier, Aceitunas Torrent y La Fundación Laboral de la Construcción- han expuesto el tipo de empleo que requieren y los procesos de selección que desarrollan. Las jornadas concluyeron con una charla sobre el nuevo régimen de cotización de las personas autónomas y posicionamiento de marca.
