Montilla (3010)
El borrador de Ordenanzas Fiscales de 2022 propone la congelación de los impuestos locales
Escrito por EditorLa propuesta que se eleva a Pleno incluye la actualización de determinadas tasas y precios públicos de actividades deportivas para mantener el porcentaje de financiación.
La teniente de alcalde de Hacienda, Ana Rodríguez, ha presentado este lunes la propuesta de Ordenanzas Fiscales para 2022 que el gobierno municipal del Ayuntamiento de Montilla llevará a Pleno extraordinario el miércoles, 27 de octubre, para su aprobación con la congelación de los impuestos como regla general.
Rodríguez ha ceñido el apartado de novedades a la actualización que se propone paras las tasas y los precios públicos, “unas en función de la actualización de tasas de la Junta de Andalucía (y que nos repercute en las nuestras propias), y otras como las de las actividades deportivas, para las que se propone un 5% de incremento, con la idea de mantener el mismo nivel de autofinanciación”.
En la actualidad, la autofinanciación de estas actividades deportivas si sitúa en torno al 70% y de cara al próximo año el Ayuntamiento pretende mantener ese porcentaje de financiación por parte del usuario, asumiendo el propio Consistorio el 30% del coste real del servicio. “En los últimos años, el incremento constante del coste de la luz, y el mantenimiento y limpieza de las instalaciones ha repercutirlo en las actividades deportivas y de ahí, que sea necesario ese incremento del 5%”, ha explicado la concejala.
De igual modo, y tras llegar a un acuerdo con la empresa concesionaria, Ana Rodríguez ha avanzado que se pondrá en marcha una serie de abonos del precio del abono mensual del aparcamiento del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio “con el fin de facilitar el uso del mismo y promover que las personas utilicen estos aparcamientos que son más económicos que la zona azul”.
En este caso, la bajada de precios responde a un intento de reactivación de dicho aparcamiento, quedando el alquiler mensual a 50 euros; el abono mensual laboral, de lunes a sábados, de 7.30 a 21.30 a 41,14 euros; el abono mensual laboral de mañanas y de lunes a sábados de 7.30 a 15.30 a 36,30 euros; el abono mensual nocturno, de 20h a 8 horas, de lunes a viernes y sábados, domingos y festivos, a 24,20 euros y el abono semanal de 24 horas a 24 euros.
Por último, Rodríguez también ha querido incidir que en el próximo pleno extraordinario no se fijará el precio del agua, porque se “está pendiente de que EMPROACSA informe si sube el precio del agua o no a partir del próximo año, y sin ese dato no podemos fijar una previsión de precios en Aguas de Montilla”.
Abre en Envidarte el II Encuentro ‘Montilla Hecho a Mano’
Escrito por EditorUna quincena de artesanos mostrarán sus obras en esta exposición que podrá visitarse hasta el domingo
La digitalización del sector artesano, sostenibilidad y relevo generacional constituyen las principales temáticas del II Encuentro de Artesanía 'Montilla hecho a mano' que este viernes ha abierto sus puertas en Envidarte hasta el próximo domingo con una quincena de expositores locales mostrando sus productos.
Esta feria ha contado en un inauguración con el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, el delegado de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, el montillano Ángel Herrador, y el presidente de la Asociación Cultural de Artesanos Solano Salido, Joaquín Feria, quienes han puesto de manifiesto las oportunidades que se le ofrecen al sector en esta etapa de recuperación de la economía tras la pandemia.
El acto de inauguración ha servido para que el representante del Gobierno andaluz entregue el distintivo que reconoce a Montilla como una de las cinco Zonas de Interés Artesanal, ZIA, de la provincia, logro que se venía trabajando desde hace tiempo y que se ha conseguido con la colaboración y esfuerzo de las instituciones y artesanos presentes en esta feria.
Asimismo, la Asociación Cultural de Artesanos Solano Salido ha aprovechado la apertura de la feria para reconocer el trabajo hecho por José Luis Márquez al frente del colectivo antes de entregar el testigo al actual presidente.
Desde el viernes 22 de octubre y hasta el domingo 24, una quincena de artesanos mostrarán su trabajo en Envidarte, completándose la muestra con demostraciones en vivo, talleres, conferencias y mesas redondas. Entre los oficios que expondrán su trabajo en esta muestra se encuentra tonelería; forja y herrería; hojalatería,; carpintería; guarnicionería; bisutería; marroquinería o cerámica.
Además las actividades podrán el foco en acciones que acerquen a los jóvenes al sector haciéndolo atractivo para el empleo, potenciar la digitalización de los artesanos y sus empresas, mostrar el papel de la mujer en la artesanía o abordar el tema de la sostenibilidad del sector.
Los municipios cordobeses apuestan por ser Smart Cities o municipios inteligentes gracias a los fondos europeos a través del proyecto Enlaza
Escrito por EditorEl Concejal de Desarrollo Local, Manuel Carmona, ha destacado que en Montilla llevamos años trabajando en políticas de gestión basadas en datos.
“Acercar la administración electrónica a los municipios con el objetivo de convertirlos en municipios en inteligentes desde una óptica de gestión digital y de sostenibilidad” es la idea con la que se presentó la semana pasada el proyecto “Enlaza”, impulsado por la Diputación de Córdoba, a representantes de todos los ayuntamientos de la provincia en una reunión virtual. Con este proyecto, en el que se han invertido casi 5 millones de euros de los fondos europeos FEDER, la Diputación pretende que cada ayuntamiento “gestione los problemas del ciudadano y de los municipios de la forma más eficiente posible” en un futuro inmediato, ha explicado el Concejal de Desarrollo Local, Manuel Carmona.
“De lo que se trata es de tomar los datos que se ya se están recogiendo en los ayuntamientos, en cuanto al funcionamiento de los servicios públicos, y gracias a su estudio, y optimizarlos”. Aprovechar las infraestructuras existentes de los Ayuntamientos para incorporar una plataforma inteligente que favorezca el Open Data (datos accesibles) y el Open Government (gobernanza transparente) acercando la administración a la ciudadanía y permitiendo un control real de las infraestructuras, optimizando los servicios públicos”. En concreto, en esta plataforma Enlaza habrá sistemas de sensorización de contenedores, de sensorización de las instalaciones del servicio de agua potable y de sensorización para la eficiencia energética.
Según ha explicado el Concejal de Desarrollo Local en Montilla “ya esta carrera la hemos comenzado hace meses y contamos con una persona, una Técnica de Datos, que está recopilando focos de datos del Ayuntamiento y depurándolos, datos que servirán para tomar decisiones”. En principio, según ha explicado Carmona, “se ha empezado por recoger datos del área de Comunicación, pero también pasaremos a Registro de incidencias, Residuos, Licencias, etc.”.
En esta reunión, mantenida con los más de setenta municipios de la provincia, se establecieron los “verticales” de datos sobre los que se irá trabajando en esta plataforma. “A través de un algoritmo de Big Data haremos predicciones, tomaremos decisiones”, y al fin y al cabo, “ingresaremos en la economía del dato” totalmente. En este sentido, Manuel Carmona ha ex
plicado que “este Ayuntamiento lleva ya varios años muy interesado en estas políticas de gestión basadas en datos, más que en evidencias, para tomar decisiones” para el municipio.
Se llama Smart Cities a aquellas ciudades inteligentes que usan las nuevas tecnologías y el Big Data para la toma de decisiones, la solución de los problemas, la transparencia y la eficiencia. Su concepto surgió ante la creciente urbanización que genera enormes desafíos para las ciudades contemporáneas, principalmente, el de la eficiencia económica y la sostenibilidad medioambiental.
Las iniciativas de smart city se orientan a dar solución a esos grandes retos mediante el recurso a las tecnologías y la innovación, y constituyen una oportunidad para que las ciudades se replanteen el modo en que prestan sus servicios a los ciudadanos.
De acuerdo con el Parlamento Europeo, desde 2014, las ciudades inteligentes pueden ser identificadas y clasificadas de acuerdo con seis ejes o dimensiones principales: smart governance, smart economy, smart mobility, smart environment, smart people, y finalmente, smart living. Por lo tanto, una ciudad puede ser definida como "inteligente" cuando las inversiones en capital humano y social y en infraestructuras de transporte y Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) contribuyen al desarrollo económico sostenible y a mejorar la calidad de vida, con una gestión racional de los recursos naturales, a través de un gobierno participativo.
El Castillo del Gran Capitán acogerá las I Jornadas de Novela Histórica de Montilla los próximos 27 y 28 de octubre
Escrito por EditorLa Concejala de Cultura, Soledad Raya, destaca que el cartel es un lujo y cuenta con algunos de los mejores escritores de novela histórica de nuestro país.
Los próximos 27 y 28 de octubre Montilla acogerá las primeras Jornadas de Novela Histórica, en el Castillo del Gran Capitán, con una temática que girará en torno al mar, y con un “lujo de conferenciantes y ponencias” tal y como ha señalado la Concejala de Cultura, Soledad Raya, durante su presentación ante los medios. Una presentación que ha hecho de la mano del escritor y Doctor en Historia Moderna, además de ex político, José Calvo Poyato, quien ha coordinado estas jornadas. “Así queremos dar la bienvenida al tiempo de lectura otoñal”, ha explicado Soledad Raya, con “unas primeras jornadas de novela histórica, que, aunque se han realizado otros encuentros en torno a personajes históricos de Montilla, en novela histórica como tal, son las primeras”.
José Calvo Poyato ha agradecido al Ayuntamiento su apuesta por un género que goza de buena salud, y con el que se pretende un “acercamiento a algunos aspectos de nuestro pasado histórico” ya que, según ha explicado el catedrático y escritor, “la novela histórica permite a las personas que la leen conocer la historia” de una forma amena, ya que “si una novela histórica responde a lo que debe ser te permite el conocimiento”. Para estas jornadas, según ha explicado Calvo Poyato, se ha contado con la participación de algunos de los mejores escritores de novela histórica de nuestro país.
El programa que tiene como temática central el mar “podría parecer a priori que no encaja con Montilla”. Sin embargo, tal y como ha señalado el historiador, “ocurre que las localidades del sur de la provincia de Córdoba, siendo sitios de tierra adentro, han dado marinos muy importantes que han protagonizado acontecimientos históricos trascendentales, como es el caso de Don Diego de Alvear, Capitán de fragata, en el momento en que los ingleses atacan el convoy en el que viene y hacen volar La Mercedes, un hecho que significó un momento importante” en la historia de nuestro país, o también, ha explicado “los marinos egabrenses que combatieron en Trafalgar, y que suponían el 20% de los capitanes de barco que lucharon en aquella batalla, la quinta parte de los que combatieron”.
El catedrático de Historia Moderna ha explicado que las ponencias irán acompañadas de un espacio para intercambiar opiniones y que el programa en torno al mar no podía dejar de hablar de otro hombre importante en nuestra historia como es “Juan Sebastián Elcano, el primero en dar la vuelta al mundo, y un tema del que hablará el mismo historiador. También el encuentro contará con la participación de Alicia Vallina “que ha hecho un libro hermoso sobre Ana de Soto, una mujer muy vinculada a Montilla y que nos va a hablar de cómo se pueden novelar acontecimientos históricos relacionados con el mundo maritimo”. En el caso de José Luis Corral, escritor cuya última novela se centra en la figura de Jaime I, el conquistador de la Corona de Aragón, “el que incorporó los dominios de las islas Baleares a los dominios de Aragón”, hablará de cómo se conquistó la isla de Mallorca. Y Santiago Posteguillo, cuya especialidad temática son los romanos, con carácter extenso, hablará sobre “el Mare Nostrum y cómo se divertían con aspectos náuticos”. Además, las conferencias irán seguidas de un coloquio para que los asistentes puedan preguntar y se podrá “intercambiar opiniones y aclarar dudas”.
José Calvo Poyato ha señalado también que este será un primer paso para futuras jornadas de novela histórica en la localidad ya que “este es un curioso fenómeno de supervivencia del género” que tiene ya dos siglos desde historia, desde que Sir Walter Scott lo inaugurara.
Pensionistas y Jubilados de CCOO de Córdoba reclama la mejora de los sistemas de pensiones y dependencia
Escrito por EditorLa Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Córdoba reclama una mejora urgente de los sistemas de pensiones y dependencia para dar la cobertura que requiere la sociedad en general, y las personas de más edad en particular. Así se ha hecho patente en el Consejo Provincial de la Federación en donde se ha hecho un repaso de la situación actual y se han recogido las principales demandas del sindicato sobre este tema.
Así, el Consejo considera imprescindible consolidar el Sistema Público de Pensiones, que se integren el Régimen Agrario y de Empleadas de Hogar en el Régimen General y se actualicen las bases de cotización. Asimismo, reclaman el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible conforme al principio de proporcionalidad contributiva, con una mejora de los cocientes reductores y una dotación de reservas.
Por lo que respecta a la dependencia, CCOO exige la agilización del reconocimiento de solicitudes así como que las prestaciones reconocidas sean satisfechas con puntualidad, para lo que consideran que es necesaria una mayor dotación presupuestaria. También reclaman un plan de actuación en residencias.
La situación sanitaria es otra de las preocupación que se han abordado en el Consejo, que ha denunciado la situación en la que se encuentra la sanidad pública andaluza y, en especial, la Atención Primaria. “Los centros de salud están bajo mínimos, falta personal de todos los niveles y por ello exigimos al Gobierno andaluz dotar de personal suficiente a los centros de salud al objeto de tratar debidamente a las personas que lo necesiten”, remarcó el secretario General de la Federación de Pensionistas y Jubilados, Cándido Jiménez.
El alto coste de la vida, debido al aumento de los precios de la luz y los combustibles, perjudica a las personas trabajadoras y a la población más desfavorecida, entre la que se encuentran muchas personas pensionistas y jubiladas. Por ello, CCOO insiste en que deben adoptarse los mecanismos necesarios para que el Salario Mínimo Vital llegue a las personas que tengan derecho al mismo. “No deja de ser relevante que solo se ha concedido al 19% de los solicitantes, cuando en España hay más de 6 millones de personas en pobreza severa”, apunta Jiménez.
Por ello, el Consejo de los Pensionistas y Jubilados de CCOO ha puesto en valor la subida del SMI que, aunque mínima, es un impulso para que en 2023 se equipare al 60% del salario medio en España, es decir, 1.060 € mensuales.
No son estas las únicas cuestiones abordadas en este Consejo, en el que se ha vuelto a reclamar la derogación de las reformas laborales al objeto de negociar un nuevo marco de relaciones laborales donde las condiciones de trabajo sean dignas y se acabe con la brecha entre mujeres y hombres, “en definitiva, conseguir un mercado laboral y de relaciones laborales acorde con el siglo en el que estamos”, comentó el responsable sindical.
Precisamente para mejorar el mercado laboral, CCOO entiende que es necesario también un cambio de modelo productivo. En este sentido, el Consejo de la Federación de Pensionistas y Jubilados indica que es preciso favorecer un tejido productivo orientado a la industrialización y las energías renovables el cual se apoye en una red de comunicaciones que favorezca la rápida entrega de las mercancías. Pero además, es necesario propiciar un profundo cambio cultural de la mayoría del mundo empresarial el cual, actualmente, “está basado en obtener un beneficio rápido, dicho de otra forma, la cultura del pelotazo”, lamenta el secretario General, Cándido Jiménez.
El Hospital de Montilla se encuentra entre los mejores hospitales de España en cuatro de las diez categorías de los Premios BSH
Escrito por EditorEn concreto, han sido ‘Gestión Clínica Global’, ‘Global en Resultados’, ‘Procesos Circulatorios y Respiratorios’ y ‘Enfermedades Infecciosas’
Han participado 122 hospitales españoles públicos y privados, de los que 21 eran andaluces
El Hospital de Montilla (Córdoba) ha reconocido con cuatro distinciones en cuatro de las diez categorías estudiadas en los Premios BSH – Best Spanish Hospitals Awards®, organizados por la consultora Higia Benchmarking y la compañía líder en codificación hospitalaria ASHO. En concreto, se trata de las categorías ‘Gestión Clínica Global, ‘Global en Resultados’, ‘Procesos Circulatorios y Respiratorios’ y ‘Procesos en Enfermedades Infecciosas’. Este es el tercer año que se celebran estos premios, a los que se han presentado 122 hospitales de toda España, entre ellos 21 andaluces.
El Dr. José Luis Zambrana, director de línea de Procesos Asistenciales del centro hospitalario montillano, ha indicado que “tras los buenos resultados en los mismos galardones el año pasado, en esta ocasión se vuelve a reconocer a través de datos estandarizados objetivos que el Hospital de Montilla ha logrado alcanzar en 2020 una alta calidad asistencial y una considerablemente buena gestión clínica. Es, por lo tanto, un gran aliciente para los profesionales que trabajan en él de cara a mantener a este nivel la atención a nuestros pacientes y familias, mejorándolo aún más si es posible”.
El objetivo de los galardones se centra en potenciar la gestión clínica orientada a la mejora continua de hospitales de agudos españoles públicos y privados, así como reconocer la labor de los centros participantes. Las mediciones se han realizado en relación con su eficiencia y calidad asistencial, bajo parámetros metodológicos validados por la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA). Los resultados de los hospitales no solo se miden en función del ámbito en el que operan (público o privado) sino que también se clasifican en grupos para identificar patrones de mejores resultados en calidad asistencial, funcionamiento y gestión clínica.
En esta tercera edición de los Premios BSH – Best Spanish Hospitals Awards® todos los participantes han podido disponer de información de interés con el objetivo de mejorar sus resultados a partir de la identificación de sus parámetros de mejora específicos. En este sentido, los centros hospitalarios han recibido información detallada de las metodologías utilizadas y de sus resultados en todas las categorías analizadas para establecer los premios.
Igualmente, por segundo año consecutivo, los Premios BSH – Best Spanish Hospitals Awards® han analizado el impacto de la COVID-19 en los hospitales españoles durante el primer año de la pandemia. El periodo de análisis concreto es de doce meses, de marzo 2020 a febrero de 2021, y los doce meses previos, para la comparativa temporal. A todos los hospitales participantes se les ha entregado un informe sobre la respuesta a la COVID-19 del centro.
Benchmarking Sanitario 3.0 es una plataforma de análisis online de indicadores útiles para la gestión sanitaria, con la tecnología Business Intelligence de QlikView©, que permite identificar diferencias en resultados, ajustando por casuística respecto de un conjunto de centros sanitarios seleccionados, con el propósito de transferir en red el conocimiento de las mejores prácticas, haciendo posible su aplicación adaptada a cada organización.
“Es sumamente importante que los centros hospitalarios puedan recibir datos y valoraciones que les ayuden a enriquecer y optimizar el proceso de toma de decisiones. A través del informe de la COVID-19 dichos centros pueden obtener información crucial para mejorar la gestión del propio hospital, lo cual resulta muy interesante” ha señalado Toni Hidalgo, fundador y CEO de Higia Benchmarking (BS3), la empresa fundadora y co-organizadora de estos premios.
Finalizado el edificio de vestuarios de las instalaciones deportivas que compartirán el estadio de fútbol, la piscina de verano y la pista de atletismo
Escrito por EditorRafael Llamas destaca que esta obra entronca con el modelo de ciudad que se está desarrollando y transforma la imagen de las instalaciones deportivas montillanas.
El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha firmado esta mañana la recepción de las obras del nuevo edificio de los vestuarios de las instalaciones deportivas. Un espacio de 500 metros cuadrados, aproximadamente, que ya está en uso para los distintos equipos deportivos, que definitivamente tendrán espacios para vestuarios y funciones administrativas. Este edificio conecta tanto la zona del estadio de fútbol, como la pista de atletismo y las piscinas de verano.
El Alcalde, durante la firma del acta de entrega de las obras, ha recordado que esta obra, de aproximadamente 800.000 euros, “es una inversión importante para la mejora de las instalaciones deportivas de Montilla, sobre un edificio que estaba prácticamente en ruinas, como eran los antiguos vestuarios del campo de fútbol”, y que incluso, “entrañaba un importante peligro por su estado”. Con estas obras de modernización “se ha pretendido, además, dar coherencia al área deportiva que durante estos años ha visto su crecimiento con el nuevo campo de fútbol y la pista de atletismo”, de manera que “no solo se ha querido dotar a los equipos deportivos de vestuarios, por la carencia que existía de los mismos, sino también darle acceso a todas las instalaciones, para que puedan desarrollar sus funciones, tanto la piscina de verano, como las instalaciones de la pista de atletismo y el estadio de fútbol”. El registro y la entrada principal al nuevo edificio se harán por las propias instalaciones del polideportivo, por lo que, según ha explicado el Alcalde, “el servicio de bar y res- tauración que tenemos actualmente tomará más protagonismo”.
El Alcalde ha querido recordar, además, que estas obras se acometen gracias al Programa EDUSI Imagina Montilla, financiado por los fondos FEDER de la Unión Europea al 80%, con una aportación del Consistorio con recursos propios del 20%. Una obra que se incluye en la línea de habilitación de nuevos espacios deportivos dentro del objetivo temático de la regeneración física, económica y social de áreas urbanas desfavorecidas. En total, hasta 2023 se invertirán con cargo a la estrategia de desarrollo urbano sostenible integrado unos 6.250.000 euros. Fondos, con los que ha explicado el Alcalde, se están acometiendo las “obras de la Puerta de Aguilar, próximamente el Museo Gran Capitán, y el próximo año el Parque Tierno Galván”.
El arquitecto redactor del proyecto, Juan Fernández, ha explicado se empezó con un primer módulo, y ahora con el segundo se planteaban realizar unos vestuarios abajo, mientras que en la planta de arriba se han habilitado espacios de reunión, de administración, y otros usos deportivos, y hacerlo de manera que todos ellos sirvieran tanto para la zona de piscina como para las zonas deportivas del complejo: el campo de fútbol y la pista de atletismo. “Estos edificios se han planteado como edificios transversales ya que son temporadas diferentes de uso”
En este nuevo edificio, otro aspecto fundamental a destacar y que también ha querido subrayar el Alcalde es en la línea de la sostenibilidad y el uso racional del agua: “Hay que destacar dos cuestiones que entroncan con el modelo de ciudad que estamos desarrollando, uno es la recirculación del agua, ya que todas las aguas grises que se recogen en duchas se usarán para inodoros y el uso de placas fotovoltaicas en el edificio” además, de un sistema de fichas y limitación de tiempo para las duchas con el objetivo de “contribuir a esa necesidad de hacer un mundo más sostenible y con menos emisiones”.
Además, ha querido incidir en que “esta actuación transforma la imagen de las instalaciones deportivas montillanas que van a seguir mejorando”, ya que, además, “en Montilla, todo lo que tiene que ver con el deporte y lo que significa, por la gran cantidad de asociaciones y colectivos vinculados al mismo, es de gran importancias y por lo tanto, ha de tener respuesta por parte del Ayuntamiento con todas las limitaciones que los ayuntamiento tenemos”.
En este sentido, el Alcalde ha aprovechado para reivindicar, una vez más, ahora que estamos en periodo de presupuestos “una mejor financiación para poder dar respuesta a las necesidades de los ciudadanos y plantar cara al reto demográfico de la fijación de la población al territorio, un reto en el que el deporte, la cultura y el ocio son herramientas fundamentales para conseguirlo”.
A la firma del acta de entrega de las obras también han acudido el concejal de Deportes, Miguel Sánchez, la Teniente de Alcalde de Urbanismo, Ana Rodriguez, junto al equipo del arquitecto redactor del proyecto, Juan Fernández, y los responsables técnicos de la obra.
La Fundación PRODE se da a conocer al colectivo de personas con discapacidad en Montilla para ofrecerles una oportunidad laboral
Escrito por EditorEl Alcalde, Rafael Llamas, ha inaugurado esta charla informativa, y ha recordado que las administraciones públicas tienen que ser garantes del empleo para estas personas.
El Salón de Actos del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio ha acogido esta tarde la charla informativa de la Fundación PRODE, cuya misión es trabajar con personas con discapacidad y procurarles, a través del empleo, una mayor calidad de vida. En la charla “Discapacidad / Incapacidad: Nuevas Oportunidades de Empleo” se ha hecho hincapié en diferenciar estos dos conceptos y se ha asesorado en cómo conseguir el certificado de discapacidad como primer paso para encontrar un trabajo, en el mismo seno o a través de dicha Fundación.
El Alcalde, que ha inaugurado el acto, junto al Teniente de Alcalde de Servicios Sociales, Igualdad y Recursos Humanos, Valeriano Rosales, ha explicado que cualquier tipo de discapacidad no impide tener un empleo. Y ha agradecido a la Fundación PRODE que comparta su experiencia de décadas en el territorio, en Montilla, con personas discapacitadas e incapacitadas que han acudido a dicha charla.
Victoria Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de la Fundación PRODE ha explicado durante la conferencia que el cambio normativo que hubo en 2018 en relación a la Incapacidad, dejó fuera a muchas personas, que perdieron sus derechos, y uno de los objetivos del encuentro de hoy era, por tanto “asesorar a estas personas para que consigan el certificado de discapacidad para que puedan trabajar en esta entidad”.
La Fundación PRODE lleva 35 años trabajando, cuenta en la actualidad con 600 trabajadores, de los cuales el 60% de la plantilla son personas discapacitadas y nació en el Valle de los Pedroches, aunque en los últimos años está implantada en Córdoba capital, en otras localidades de la provincia y en otras ciudades de Andalucía. “Nuestro objetivo es dar el mayor alcance y ofrecer el servicio a las máximas personas con discapacidad de Andalucía para que tengan una oportunidad laboral”, ha explicado la Directora de Recursos Humanos.
La Fundación PRODE emplea directamente, y a través de otras empresas, a centenares de personas con discapacidad, que tienen el certificado y un reconocimiento superior o igual al 33%. En concreto, ha explicado la Directora de Servicios Sociales, “en Montilla tenemos dos ofertas activas, para repartidor en bicicleta para el centro de Montilla y para jardinería”.
La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) busca empresas locales comprometidas con el desarrollo sostenible e inteligente
Escrito por EditorEl objetivo es la búsqueda de sinergias para desarrollar proyectos en el marco del Comité Andalucía Green Deal.
Hasta el próximo 15 de noviembre, si eres una empresa, centro tecnológico o clúster y operas en Andalucía, e independientemente del tamaño que tengas, puedes contribuir a que tu región sea neutra en carbono e inscribirte para formar parte del Comité Andalucía Green Deal (Pacto Verde Europeo), de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias. Desde una perspectiva colaborativa, donde se refleje la realidad de todos los agentes, se busca el impulso de una comunidad que trabaje por la neutralidad en carbono en un futuro inminente y la eficiencia en el uso de sus recursos. Un comité que sirva de palanca de cambio para nuestros pueblos y ciudades, que ya está en marcha y desde donde se impulsarán proyectos tractores en Andalucía para lograr estos fines y hacer más sostenibles e inteligentes nuestros pueblos y ciudades.
El Comité Andaluz Green Deal es una excelente herramienta para acceder a proyectos de interés común, tanto a nivel nacional, como europeos e internacionales con la finalidad de apoyar y promover la innovación y el desarrollo tecnológico de los municipios andaluces. El Pleno del Comité #GreenDeal lo forman las 8 Diputaciones Provinciales, las 8 capitales de provincias y 28 ayuntamientos y ya está abierto a empresas privadas, ONG y Universidades.
Para más información y adhesiones: https://tinyurl.com/xvfknbmw
El poeta Álvaro Piedelobo presentará en la Casa de las Aguas su nuevo proyecto literario
Escrito por EditorEl próximo 5 de noviembre a las 20 horas, en la Casa de las Aguas, el poeta Alvaro Piedelobo nos presenta su proyecto literario Me duelo a un uvelo. Un recital poético que atravesará diferentes estados vitales como el dolor, la introspección, la rebeldía crítica, el amor, los viajes y la contemplación haciendo que el el publico y el autor se embarquen en un viaje intimo a través de su poesía. Se trata de un recorrido por los 6 libros, que bajo este mismo título, tiene el autor y que aunque cada uno se puede leer de forma independiente a los demás, el orden atiende a un proceso cíclico, que nace en el dolor, como punto de partida.
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El Ayuntamiento y la Consejería de Salud refuerzan la colaboración para mejorar el CAIT, el Hospital Comarcal y el Centro de Salud
Escrito por Editorl Alcalde, Rafael Llamas, destaca la importancia de estos tres temas enmarcados en las políticas de Salud del municipio y demanda más recursos a las administraciones.
El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha mantenido esta mañana una reunión con la Delegada de Salud y Familias de la Junta, María Jesús Botella, en la que han adquirido el compromiso de reforzar su colaboración tanto en el Centro de Atención Infantil Temprana (CAIT), como en el Hospital Comarcal de Montilla y en el Centro de Salud. El primero de estos centros, el CAIT, se reforzará en financiación (la Delegada ha informado del aumento en las horas de sesión de atención a los niños y niñas, y del aumento de tarifa de 22 euros a 28 euros la sesión) y en el caso del Hospital Comarcal y del Centro de Salud la mejora viene de la mano de la ampliación de estos espacios. En este sentido, el Alcalde ha expresado ante los medios de comunicación “la importancia de las políticas de salud en los municipios tras la situación sanitaria vivida con la pandemia” y ha destacado de que “se trata de tres temas muy importantes para Montilla y la comarca”, ya que en el caso del Centro de Atención Temprana “en el fondo estamos hablando de políticas de igualdad para 143 niños y niñas de 0 a 6 años (y otros cinco más que está en lista de espera) que tienen dificultad en su desarrollo y que después, gracias a este centro, se pueden integrar sin problemas en la Educación Primaria, con solvencia e igualdad como todos los compañeros”. Además, el Alcalde también ha querido incidir en el hecho de que nuestro Hospital Comarcal sea un hospital de referencia con el que nos sentimos muy identificados los ciudadanos, al igual que con el Centro de Salud “con el que tenemos una asignatura pendiente”, puesto que es “insuficiente sobre todo ahora que las políticas de salud deben ir enfocadas hacia esa Atención Primaria, ya que la Sanidad Pública y esta Atención Primaria es la que ha hecho ese contrafuerte y esa barrera contra la pandemia”.
En cuanto al Centro de Atención Temprana (CAIT), el Alcalde ha explicado que se trata de un centro que viene prestando servicio desde 2004 “con diferentes fórmulas hasta que en 2017 se concretó una delegación de competencias” por parte de la Junta de Andalucía al Ayuntamiento de Montilla. Y ha querido subrayar que dicho CAIT ofrece servicio a “143 niños y niñas de entre 0 y 6 años que son usuarios” sin olvidar que este número de usuarios “se encuentra por encima de la ratio que se tiene convenida con la Junta”, aunque, sea “voluntad del Ayuntamiento y del Área de Servicios Sociales que ningún niño ni niña se quede atrás”.
Para el Ayuntamiento, ha explicado Rafael Llamas “estas políticas de Salud que están vinculadas a las políticas de Igualdad son prioritarias” y en este sentido “Montilla es un referente en la provincia” Además, el Alcalde ha explicado que “de los siete profesionales que presentan servicios en el CAIT dos están dentro del programa de personal del Ayuntamiento y los otros cinco profesionales son una licitación que el Ayuntamiento saca a concurso cada cierto tiempo”.
En cuanto a la noticia de Delegada de la Junta de la ampliación del Hospital Comarcal, el Alcalde ha agradecido a la Delegada de Salud esta mejora del servicio para un hospital que lleva funcionando desde 2004. Además, ha añadido que “con la ampliación de nuestro Centro de Salud también tenemos una asignatura pendiente”, puesto que “es insuficiente sobre todo ahora que las políticas deben ir centradas hacia esa Atención Primaria, ya que ha sido nuestra sanidad pública y esa Atención Primaria la que ha hecho ese contrafuerte y esa barrera contra la pandemia”.
La Delegada de Salud de la Junta ha explicado que para la ampliación del Hospital Comarcal se ha licitado ya el contrato por un importe de 341.000 euros, aunque todavía no se haya adjudicado, y que la obra supondrá un coste de 4 millones de euros que se destinarán a “la ampliación de la superficie de hospitalización, el laboratorio, la farmacia, la zona de endoscopias y una remodelación del área de urgencias”.
Además, también ha señalado que para el Centro de Salud se está trabajando de la mano del Ayuntamiento para hacer una ampliación del centro que consistirá en usar el espacio que ahora mismo ocupa el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aunque se trata de acuerdos y cesiones que lleven su tiempo.
En este sentido, el Ayuntamiento ha ofrecido espacios para poder trasladar esta oficina, en la Avenida de la Vega de Armijo, junto al CADE.
El Alcalde ha aprovechado la reunión para reivindicar de nuevo una mayor financiación y más recursos por parte de las administraciones regionales y centrales, ya que aunque en muchas ocasiones “no son competencias directas del Ayuntamiento, pero se está demostrando que es la administración local la que está en contacto con la ciudadanía y es la que puede darle este servicio”, y sobre todo, ha querido hacer esta reclamación ahora que justamente se están “elaborando los presupuestos y vemos cómo las peticiones de la ciudadanía son cada vez más numerosas y nuestro tejido asociativo y empresarial nos necesita más que nunca”. Las cuentas de los ingresos y los gastos no cuadran, ha dicho, y “no vivimos momentos para aumentar la carga impositiva al ciudadano, por lo que la única forma que tenemos para poder dar ese servicio y esa respuesta a los ciudadanos es esta”.
El Aula Mentor ofrecerá formación y becas para 200 personas, desempleadas o no, que buscan nuevas opciones de trabajo en la provincia
Escrito por EditorEl Delegado de Juventud, Valeriano Rosales, ha señalado que desde el Centro Cultural, el Ayuntamiento ofrecerá medios humanos y recursos informáticos para los interesados.
El Delegado de Juventud e Infancia, Valeriano Rosales, ha presentado junto a Miguel Ruz, Delegado Provincial de Empleo de la Diputación de Córdoba, el programa Aula Mentor para este año, que vuelve a ofrecer formación y becas para 200 personas desempleadas o no, interesadas en nuevas oportunidades de empleo en la provincia de Córdoba. Según Rosales, este es “un programa online de educación no reglada, con tutorización personalizada y dirigido a mayores de 16 años, en el que se encuentra un catálogo extenso de cursos que abarcan todas las áreas profesionales competenciales”, un programa promovido por la Subdirección General de “Aprendizaje a lo largo de la vida”, del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, en colaboración con un amplio número de instituciones públicas y privadas, y que “emite un certificado a cada una de las personas que lo lleven a cabo”.
Además, Valeriano Rosales ha señalado que el Ayuntamiento había barajado distintas posibilidades de colaboración con la Diputación de Córdoba para llevarlo adelante, con el fin de “evitar duplicidades y redundar en un ahorro tanto económico como de recursos humanos” para el ciudadano, ahorro que se verá plasmado en que “las matrículas del curso, una vez que se superan con éxito los exámenes, estarán subvencionadas por la propia Diputación”. Además, desde Montilla se va a “colaborar tanto en la matriculación como en la difusión del programa, a través del Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio”, de manera que las personas que quieran formar parte del Aula Mentor de Córdoba pueden dirigirse allí y “contar con los medios humanos y recursos informáticos disponibles para desarrollar este programa”, ha explicado el concejal.
El Delegado de Empleo de la Diputación, Miguel Ruz, ha agradecido la acogida del Ayuntamiento de Montilla y lo ha felicitado por “sumarse a esta propuesta hecha desde Diputación para el fomento del empleo en Córdoba y provincia” ya que estos programas van dirigidos a personas desempleadas o personas que quieren mejorar su formación, desde lo más elemental hasta la formación universitaria, a las que se le ofrecen más de 100 modalidades de cursos en áreas que van desde lo sanitario a lo fiscal, pasando por recursos humanos y diferentes oficios.
“Se trata de que en Córdoba, que es una provincia de oportunidades, no se quede nadie descolgado”, ha dicho el delegado. “Por eso este programa pone en marcha lo imprescindible para formarse”. Además, el Delegado de Empleo ha explicado que este año el Aula Mentor cuenta con una mayor inversión “proveniente de líneas no consumidas por la situación sanitaria” y ofrece 200 matrículas más y 10.000 euros de subvención, que se corresponde a 48 euros por persona y curso. Aunque estas becas se entregarán una vez que el curso esté completamente aprobado.
Según ha informado José Ignacio Jiménez, Jefe del Servicio de Empleo en la Diputación, “las matrículas estarán abiertas desde hoy, aunque existe “total flexibilidad en cuanto a fechas de matriculación se refiere”. Se realizan cinco convocatorias de exámenes al año y entre los requisitos “solo se exige un mínimo de edad, a partir de 16 años, para no chocar con la formación reglada”. Además, la web de la Diputación de Córdoba, www.dipucordoba.es ofrece en la pestaña de Temas toda la información y los cursos disponibles para los que quieran ver en qué consiste.
El Hogar de Tardes Mamá Margarita cumple, con la ayuda del Ayuntamiento de Montilla, una década de trabajo en apoyo de menores en situación de injusticia social
Hay fechas que para cualquier entidad no suelen olvidarse. La de ayer será una de esas en la particular historia del Hogar de Tardes de Mamá Margarita, el proyecto que hace diez años creó la Fundación Social Universal (FSU) para reproducir en Montilla aquellos objetivos con los que venía trabajando en países en vías de desarrollo: defender los derechos de los niños y las niñas.
Buena parte de las experiencias vividas a lo largo de esta década salieron a relucir anoche en el salón municipal San Juan de Dios, donde profesionales, voluntarios y patronos quisieron reunirse de una representación de la sociedad local para celebrar estos diez años de trabajo incansable, sintiendo de cerca el apoyo del Ayuntamiento de Montilla desde el primer día y en cada de unas de las sedes por las que transitó este proyecto.
En la actualidad, son cuarenta menores con edades comprendidas entre los cuatro y catorce años los que cada tarde acuden al centro Mamá Margarita, ubicado en el antiguo parvulario de los Reyes Magos, un lugar que quiere conservar esa magia de su antigua nomenclatura gracias al empeño de las personas educadoras y voluntarias –unas 130 a lo largo de estos años— que a diario conviven con los niños y las niñas.
“Sólo queremos que aquí sientan que tienen su segundo hogar”, recordaba el presidente de la FSU, José Ríos, durante una emotiva intervención en la que quiso agradecer el apoyo manifestado por las numerosas empresas y personas participantes en este proyecto, que “aunque no queramos, aún es necesario para ayudar a todos esos niños que también tienen derecho a desarrollarse en igualdad de oportunidades que el resto”.
Especial mención hubo, en ese capítulo de reconocimientos, para el Ayuntamiento montillano, representado por Valeriano Rosales, teniente de alcalde de Área de Servicios Sociales, quien cifró en 190.000 euros la cantidad económica, vía convocatoria de subvenciones, aportada desde el Consistorio en esta década. “Como poder público, tenemos la obligación de permitir el emprendimiento en el ámbito de la innovación social y sirva como ejemplo este Hogar de Tardes Mamá Margarita que ha tenido la colaboración de todas las corporaciones locales desde su fundación”, añadía el edil.
Desde el centro aseguran que los menores cada tarde se adentran en el hogar Mamá Margarita para esforzarse y trabajar, pero también para jugar, compartir, aprender, llorar, reír. No sin mostrar cierto orgullo, aseguran sus responsables que “hay futuro” en este espacio gracias a la configuración de un Grupo de Apoyo cuya función principal es favorecer la ampliación de la red social que participa en difundir, sensibilizar y conseguir recursos.La exposición fotográfica que pone rostro a esté décimo aniversario del hogar de tardes se podrá visitar durante este fin de semana y del 22 al 24 de octubre en San Juan de Dios.
La II Muestra de Artesanía se celebrará del 22 al 24 en Envidarte con Montilla ya declarada Zona de Interés Artesanal de Andalucía
Escrito por EditorEl Delegado de Desarrollo Local, Manuel Carmona, ha destacado que será un punto de partida para proyectar el trabajo de los artesanos también desde el ámbito turístico.
El complejo Envidarte acogerá el próximo fin de semana, del 22 al 24 de octubre, la II Muestra de Artesanía en Montilla. Manuel Carmona, Delegado de Desarrollo Local, ha presentado esta mañana la actividad de la mano de los representantes de la Asociación Cultural Artesanos de Montilla Solano Salido, y ha explicado que con esta segunda edición “se quiere poner en valor el peso de la artesanía local y convertir esta muestra en su escaparate”.
Carmona ha recordado que durante el encuentro, y dado que la Junta de Andalucía ha declarado Montilla como Zona de Interés Artesanal, el viernes 22 de octubre “se hará entrega por parte de la Junta de dicha declaración” de forma oficial. Y, además, ha señalado, que esta muestra de artesanía “será este un buen comienzo para poder explotar también ese recurso turístico del sector artesano en Montilla” y darle mayor proyección.
En este sentido, Joaquín Feria, el presidente de la Asociación Cultural de Artesanos de Montilla “Francisco Salido” ha explicado que “son 21 los talleres en la actualidad con cartas de artesanos en Montilla, en concreto, 12 talleres y 9 artesanos, de los más de 60 que conforman la asociación en las especialidades artesanales de Tonelería, Forja, Cerámica, Hojalatería, Carpintería… “. En esta muestra, en la que participarán una veintena de todos ellos, se podrán ver objetos artesanales más y menos tradicionales y todos estos trabajos estarán también a la venta. “Queremos que nuestra sede también se convierta en una exposición permanente para que sea visitable tanto para los propios montillanos, como para los turistas que vengan de visita a la localidad, incluyendo la visita a la sede en los circuitos turísticos”.
Desde el Área de Desarrollo Local, Narciso Ruiz ha explicado también que, en paralelo, habrá una programación con demostraciones de artesanía, talleres en vivo y ponencias, estas últimas el sábado 23, a cargo del artesano rambleño Luis Torres, de Cerámica Torres, que tratará sobre algunos de los grandes retos de la artesanía en la actualidad: “Artesanía, Juventud y Tecnología”; otra ponencia a cargo de la historiadora María Dolores Ramírez Ponferrada, que hablará sobre “El papel de la mujer artesana en la historia, situación actual” y, aunque aún por confirmar, también participará la Escuela de Formación en artesanía, restauración y rehabilitación de patrimonio histórico y cultural, Centro Albayzín, de Granada.