Junto a las asociaciones de Córdoba y Jaén que prestan servicio a las personas que lo padecen, se han traducido los derechos y deberes a pictogramas y se han organizado charlas de sensibilización para profesionales

Los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Andújar y Montilla, además de los de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba, y Sierra de Segura, Alcaudete y Alcalá la Real, en Jaén-, están trabajando de forma conjunta con las asociaciones de pacientes con trastorno del espectro autista (TEA) de ambas provincias, con el objetivo de hacer accesibles los derechos y deberes del sistema sanitario público de Andalucía a las personas que padecen esta discapacidad del desarrollo, la cual puede provocar problemas sociales, comunicacionales y conductuales significativos.

Con esta campaña se inicia el trabajo específico en los hospitales de la Agencia para adaptar su asistencia sanitaria a este tipo de pacientes y aquellos que presenten alguna otra afección en la comunicación. Esta se basa en dos pilares fundamentales. El primero de ellos es la traducción, por primera vez en Andalucía, de los derechos y deberes contenidos en la Ley 2/1998 de Salud de Andalucía a pictogramas, material con el que se ha organizado una exposición de paneles que estará disponible en el hall de todos sus centros hospitalarios y que lleva por nombre 'Rompemos barreras juntas. Conoce tus derechos y deberes'. El segundo es la sensibilización de los profesionales, que se está desarrollando a través de charlas formativas, con las que se quiere ofrecer herramientas al personal para que sepan cómo afrontar la asistencia sanitaria o administrativa a personas con TEA.

La inauguración de las exposiciones se va a llevar a cabo en los hospitales de la provincia de Córdoba el día 3 de abril, y en la de Jaén el día 4, llevándolo a cabo en la misma semana en la que se conmemora el Día Mundial del Autismo, fechado ayer 2 de abril.

La coordinadora de esta acción de accesibilidad universal ha sido la responsable de Atención a la Ciudadanía del Hospital de Montilla, Susana García, con la que han colaborado los responsables de esta materia del resto de hospitales. Según apunta García, “este proyecto es fruto de las ideas surgidas en las comisiones de participación ciudadana de cada centro, que a su vez son trasladadas a la Comisión Intercentros de la Agencia para trabajarlas de forma transversal, y que nos permiten escuchar las necesidades que en salud nos manifiestan las asociaciones de nuestras zonas de referencia, aprovechando los recursos humanos y materiales disponibles con la máxima eficiencia”.

Sistema sanitario más cercano y participativo

Durante los años en los que llevan en funcionamiento los centros de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, se han acometido actuaciones tanto en la edificación como en la asistencia para adaptarlos y garantizar así la mejor atención sanitaria a las personas afectadas con algún tipo de discapacidad física o sensorial.

Con esta actuación dirigida a personas con TEA, los hospitales de la Agencia pretenden trabajar en un sistema sanitario más cercano, accesible, equitativo y participativo. Igual de importante es también buscar la forma de facilitar el conocimiento de sus derechos en salud a las personas con dificultades en el lenguaje y la comunicación y, con ello, que la toma de decisiones sea informada, haciéndoles más autónomos.

Del mismo modo, se ha pretendido hacer visible a toda la ciudadanía el TEA y normalizar un sistema de comunicación alternativo y aumentativo utilizado por muchas personas con este trastorno y por personas con diversidad funcional intelectual con dificultades en el lenguaje y en la comunicación.

Difusión de paneles informativos

Para una mejor consecución del objetivo de visibilidad, los materiales que han realizado son la adaptación de cada derecho o deber a un panel en el que se encuentra el texto resumido del mismo y, debajo, su traducción a pictograma. En total son 36 paneles para los que se han utilizado los Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC) del Portal Aragonés de la Comunicación Aumentativa y Alternativa (ARASAAC), que está considerado como uno de los mejores sistemas de comunicación en este campo a nivel nacional e internacional.

Con estos paneles se ha creado una exposición, que se exhibirá en los siete centros de la Agencia Sanitaria simultáneamente. También se ha generado una exposición más, que será itinerante y se irá cediendo a los centros de salud que lo soliciten de las áreas de referencia de dichos hospitales.

Para lograr una mayor difusión entre la ciudadanía y los propios profesionales, estos paneles también estarán disponibles en la web de la Agencia (www.asag.es), así como en su Intranet corporativa.

 Los SAAC son formas de expresión distintas al lenguaje hablado, que tienen como objetivo aumentar (aumentativos) y/o compensar (alternativos) las dificultades de comunicación y lenguaje de muchas personas con discapacidad.

La Comunicación Aumentativa y Alternativa incluye diversos sistemas de símbolos, tanto gráficos (fotografías, dibujos, pictogramas, palabras o letras) como gestuales (mímica, gestos o signos manuales) y, en el caso de los primeros, requiere también el uso de productos de apoyo. Los diversos sistemas de símbolos se adaptan a las necesidades de personas con edades y habilidades motrices, cognitivas y lingüísticas muy dispares.

Entre las causas que pueden hacer necesario el uso de un SAAC se encuentran la parálisis cerebral (PC), la discapacidad intelectual, los trastornos del espectro autista (TEA), las enfermedades neurológicas tales como la esclerosis lateral amiotrófica (ELA), la esclerosis múltiple (EM) o el párkinson, las distrofias musculares, los traumatismos craneoencefálicos, las afasias o las pluridiscapacidades de tipologías diversas.

La teniente de alcalde del área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana, Conchi Espejo,  ha visitado esta mañana el montaje de la exposición “Libros Ilegibles” que a partir del próximo sábado se podrá visitar en la Sala Alta de la Casa del Inca Garcilaso.

“Esta sala de exposiciones viene acogiendo de forma continua propuestas creativas de muchos artistas y en este ocasión tenemos la oportunidad de vestirla de libros con lo que eso significa para quienes recordamos la Casa del Inca como biblioteca municipal” indicaba Espejo. Precisamente esos recuerdos de la Casa del Inca como antigua biblioteca han sido rememorados por este pintor montillano que nos ofrecerá a partir del sábado una muestra de sus creaciones más recientes.

“Libros Ilegibles” es una colección de 28 obras creadas entre 2018 y 2019 en la que el autor mantiene la línea creativa de los últimos años, con una pintura de trazos lineales y muy simples en la que predomina el uso del color como lenguaje narrativo. “Para mi es un reencuentro con este lugar, al que en mi infancia y adolescencia venía a la biblioteca ubicada en la planta baja. Es ahí donde vi mis primero libros de dibujo y los cómics de Tintín, que me encantaban”.

Según ha indicado el autor, el nombre de la exposición hace referencia al artista Bruno Munari “quien hizo una serie de libros ilegibles, que no tenían texto, pero que se podía leer de otras maneras, a través de sus colores, texturas o del propio material”.

Paco Salido ha querido dedicar esta exposición a sus padres “que fueron quienes provocaron que esté donde estoy y deseó que los visitantes vean estas obras con atención, ya que como decía Gonbrich, aquello que se escucha con atención, le pertenece a uno para siempre”.

La exposición podrá verse del 6 de abril al 25 de mayo en la Sala Alta de la Casa del Inca en horario de Lunes, miercoles y viernes de 10 a 12 horas y sábados de 10 a 14 horas. Por las tardes jueves, viernes y sábados de 19 a 21 horas. Los martes la exposición permanecerá cerrada.

"Córdoba no saldrá del atolladero del paro mientras no cambie el modelo productivo". Así de tajante se ha mostrado el secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, tras conocer los datos del paro del mes de marzo que arrojan un incremento del desempleo en 363 personas, con lo que son 71.169 las que engrosan las listas del paro en la provincia.

La subida del desempleo se ha debido a la finalización de las campañas agrícolas de la aceituna y la naranja, lo que para Merino viene a corroborar lo que el sindicato viene poniendo de manifiesto desde hace años y es que "Córdoba tiene una excesiva dependencia del sector agrícola y de los servicios que presentan ambos un alto porcentaje de empleo temporal y, en muchas ocasiones, precario". 

Para el responsable sindical, "Córdoba está expulsando a los trabajadores y trabajadoras más cualificados por la falta de expectativas laborales" y ello "tiene una enorme repercusión sobre la economía local, la creación de riqueza y el desarrollo" y "condena a la provincia a niveles de pobreza de otros tiempos".

Por ello, el secretario de Empleo reclama un plan de medidas contra el desempleo que contemple mayores inversiones públicas, incentivos a la contratación, apoyo a sectores emergentes, un plan de reindustrialización y un plan de modernización de los sectores tradicionales sin dejar de lado la protección de las personas desempleadas, especialmente, aquellas que no cobran ninguna prestación, a las que urge dotar de la renta mínima de inserción.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, acompañado del presidente de la A.VV. La Silera, José García y el párroco de San Sebastián, Antonio Ramírez, han presentado el programa de actividades que se va a desarrollar del 3 al 5 de mayo, cuando se celebre la Fiesta de la Cruz en el barrio montillano de La Cruz.

En el acto de presentación del programa de actividades, también se dio a conocer el nombre del pregonero, honor que este año ha recaído en Manuel Baena, así como el cartel que anuncia esta fiesta obra de Manuel Raya.

Rafael Llamas tuvo palabras de elogio para el trabajo realizado por la junta directiva de la asociación de vecinos La Silera, y también para el pregonero, del que resaltó el trabajo que por el barrio viene haciendo de manera continuada durante muchos años, “algo que seguro se verá reflejado en el pregón donde compartirá con los asistentes todas estas vivencias que él tiene acumuladas”.

Destacó igualmente la composición fotográfica que ilustra el cartel de este año, “que representa de forma inequívoca el espíritu que impregna la fiesta y el barrio de la Cruz, rescatando de la memoria la tradición que tenían nuestras madres y abuelas de sentarse a la puerta de la casa a tomar el fresco”.

Rafael Llamas destacó que esta fiesta tiene una singularidad que el la alta participación de los vecinos que se identifican con la fiesta participando activamente en el adorno y engalanado de sus calles”.

Correspondió al presidente de la asociación de vecinos desgranar el programa de actos que contempla actividades tanto en el Llano de la Cruz como en la sede de la asociación en el edificio de la Silera. Como novedad para este año se podrá consultar en un programa de mano editado para facilitar su consulta y a través de la web, ya que en los dipticos se ha habilitado un código QR para que este programa se pueda consultar a través del móvil.

Una año más destaca en el programa de actividades el desfile infantil de cruces de mayo, que organiza el AMPA Miguel Rúa del colegio Salesiano, que en esta edición tiene como temática principal “Montilla entre viñas y olivos”. A ello se unen las actuaciones musicales y los concursos de “Calles, fachadas, patios y cruces”, de fotografía tanto infantil como adultos y de dibujo que se celebrarán durante los días de celebración de la Fiesta de la Cruz.

SE van a invertir más de 155.000 euros provenientes el 80% de fondos FEADER y el 20% de remanentes positivos del propio Ayuntamiento

El teniente de alcalde de Bienestar Social, Francisco Lucena, y la teniente de alcalde de Urbanismo, María Luisa Rodas, han visitado esta mañana las obras que se están realizando en el edificio que se construyó en el complejo polideportivo que se va a adecuar para su uso como vestuarios que prestarán servicio tanto al campo de fútbol, a la nueva pista de atletismo y a las piscinas municipales.

La obra que se ha iniciado recientemente contempla la construcción en la planta baja de dos bloques de vestuarios de 50m² cada uno, un módulo de vestuarios para árbitros, un cuarto de control técnico y una cuarto para almacén de material deportivo. En la segunda planta se prevé construir diferentes estancias que se destinarán para uso como sedes de los clubes montillanos relacionados con el fútbol y un pequeño salón de actos.

Según explicaban los responsables municipales, la inversión va a ser ligeramente superior a los 155.000 euros, de los cuales el 80% se acomete con fondos del programa “Imagina Montilla”, financiado con Fondos Feader, y el 20% restante con fondos municipales de remanentes positivos destinados a inversiones financieramente sostenibles.

“La construcción de estos vestuarios es una necesidad para los clubes de fútbol montillano, que se incrementa con la puesta en marcha recientemente de las nuevas pistas de atletismo”, indicaba Francisco Lucena, quien ha añadido que desde que entró el actual equipo de gobierno se han ido realizando diferentes actuaciones en infraestructuras deportivas. “Desde el primer día hemos ido trabajando poco a poco, pero sin parar, para mejorar las instalaciones deportivas de Montilla, ya que muchas de ellas necesitaban ponerlas al día y en otros casos construirlas nuevas. Hacía muchos años que no se hacía nada en las instalaciones deportivas y venimos haciéndolo poco a poco”.

Las obras cuentan con un período de ejecución de 4 meses, por lo que se espera que para las primeras semanas de verano estas nuevas instalaciones puedan estar en uso.

La teniente de alcalde de Urbanismo señalaba que el proyecto contempla la adecuación del actual edificio, hasta ahora dedicado a almacenes, al que se le ha mejorado los forjados, se va a construir tabiquería y se realizarán los correspondientes recubrimientos y paramentos, con su equipamiento de sanitarios, climatiazación e instalación de agua potable. “Además de se un edificio que cumple con las normas de accesibilidad, el edificio también será sostenible, puesto que se contempla que el agua caliente sanitaria sea a través de energía solar a lo que se une  que  una de las adendas realizadas por la empresa Construcciones Maranoa, adjudicataria de la obra, es el aprovechamiento de las aguas pluviales”.

Rodas ha destacado que la empresa adjudicataria se ha comprometido,  “y lo está haciendo” a trabajar con empresas montillanas y a contratar a trabajadores de Montilla.

El edificio en el que se está trabajando, forma parte de un proyecto más ambicioso que contempla la construcción de dos módulos más, similares al actual, proyectados por el arquitecto montillano Juan Fernández, que completarán la dotación de infraestructuras en el complejo polideportivo.

PRIMERA INVERSIÓN EDUSI

Según ha indicado Francisco Lucena, esta es la primera actuación que se acomete con los fondos Europeos destinados a la EDUSI “Imagina Montilla”, que contempla otras actuaciones en infraestructura deportiva, como son la mejora y adecuación de las pistas polideportivas anexas al campo de fútbol y la construcción de una zona polideportiva similar a la existente en el parque Antonio Gómez, en el Parque de la Rejoya.

La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Córdoba ha hecho entrega, en el marco de su tradicional jornada de convivencia de primavera, que este año se ha desarrollado en la localidad de Puente Genil, de sus distinciones a los afiliados y afiliada que han cumplido 80 años, distinciones con las que reconoce su aportación al sindicato y su contribución a la defensa de los derechos laborales y sociales de las personas trabajadoras.

En esta ocasión han sido seis los homenajeados: Antonio Sánchez Ruz, Victoriano Hinojosa Gil, Juan Arroyo Amaya, Rafael Jiménez Cantillo, Marcelino Conde Galán y una única mujer, Juana Povedano Cáliz a quienes se hizo entrega de una placa conmemorativa y de un pisapales de metacrilato con el primer símbolo de CCOO estampado en rojo –Una C, de Comisiones, de la que salen distintas herramientas que representan las distintas ramas de producción-.

Previamente, los participantes en la jornada de convivencia visitaron el yacimiento arqueológico de Fuente Álamo, desde donde se trasladaron a las instalaciones de la fábrica de membrillo El Quijote y a las Bodegas Delgado, para concluir la visita en el restaurante Las Acacias de la localidad pontanesa, donde compartieron un almuerzo y tuvo lugar la entrega de distinciones.

El sindicato quiso, además, reconocer especialmente la labor de las mujeres sindicalistas, con quienes tuvo un pequeño detalle –una cesta de plantas- para reconocer su doble lucha como mujeres y como sindicalistas, en la mayoría de los casos, desde la “retaguardia” y apoyando siempre a sus compañeros.

Apagará las luces ornamentales de Ayuntamiento, Ermita de la Rosa y Parroquia de Santiago

La teniente de alcalde de Servicios Públicos, Obras, Medio Ambiente y Agricultura, Raquel Casado, ha informado que el Ayuntamiento de Montilla se suma hoy a la Hora del Planeta, actividad promovida por WWF “para dar un respiro al planeta en cuanto a consumo energético”.

Con tal motivo, esta noche, desde las 20.30 a las 21.30 se apagarán las luces ornamentales que alumbran las fachadas del Ayuntamiento, Plaza de la Rosa y Parroquia de Santiago y “animamos a todos los ciudadanos a que se adhieran a esta iniciativa a través de la web de WWF”.

Además Raquel Casado ha explicado que desde esta organización se proponen también para el día de hoy tres retos para que se sumen a ellos los ciudadanos. Un día sin carne, un día sin plásticos y un día sin emisiones. Respecto a la producción ganadera, Casado ha indicado que es una de las principales fuentes de producción de CO2 y Metano que afectan al cambio climático, siendo necesarios 15.500 litros de agua para producir cada kilo de carne. Además la responsable de Medio Ambiente ha indicado la necesidad de reducir el uso de objetos de plástico y de emisiones para detener el deterioro medioambiental que se está produciendo en nuestro planeta.

La conferencia de la escritora, María Álvarez de las Asturias, pone el broche a la XXIV Semana de la Familia. En su ponencia ha desgranado los orígenes del matrimonio y ha defendido que es una “institución natural”

Esta tarde se ha impartido la tercera ponencia de la XXIV Semana de la Familia con la que han finalizado estas jornadas de oración, reflexión y análisis de la familia como centro del corazón de Cristo. María Álvarez de las Asturias, autora del libro “Una decisión original: guía para casarse de la Iglesia” ha sido la ponente.

El acto ha estado presidido por el Obispo de Córdoba, Mons. Demetrio Fernández, junto con los delegados diocesanos de Familia y Vida, Darío Reina y Pilar Gálvez.

Con el título: “El matrimonio: un amor con denominación de origen”, María Álvarez de las Asturias ha explicado cuál es el origen del amor conyugal, y ha hecho referencia “al amor pensado desde el principio para que un hombre y una mujer vivan de la manera más plena y feliz su relación”. La escritora se ha remontado a “cómo fue pensado el matrimonio por el Creador” y también a “cómo es un amor que está inscrito en la naturaleza humana, no es algo que la Iglesia inventa sino que al ver cómo se quieren un hombre y una mujer, la Iglesia reconoce unas características que son las que enseña en su planteamiento sobre el matrimonio”.

De otro lado, la escritora ha sostenido que cada vez hay menos parejas que quieren casarse por la Iglesia porque “no conocemos bien cuál es el mensaje de la Iglesia sobre el matrimonio” y por otro lado, porque “estamos perdiendo el contenido de lo que es realmente el matrimonio como institución natural”. Entonces, sucede que “hay muchas parejas que piensan que el matrimonio es ya solamente una cosa religiosa y solamente para personas creyentes cuando esto no es así. El matrimonio es una institución natural y la Iglesia lo que hace es añadir los aspectos sacramentales, pero no lo inventa”.

.  Con ocasión de la estancia en Córdoba del asesor principal del presidente del Gobierno Regional de Cusco, Igor Elorrieta, en el marco de las pasantías de formación sobre modernización de la administración pública e intervención organizadas por la Diputación de Córdoba, el especialista en administración pública y coordinador de la Escuela de Gobernabilidad del Centro Guaman Poma de Ayala, pudo entrevistarse personalmente con la presidenta del parlamento andaluz para compartir los logros que la cooperación andaluza gestionada desde la Fundación Social Universal en esta región en los últimos años.

Desde su constitución hace 25 años, esta fundación montillana ha ejecutado alrededor de 100 proyectos de cooperación en Perú, una parte importante de ellos conjuntamente con el Centro Guaman Poma de Ayala, contraparte local fundada por el cordobés Chema Gómez hasta 40 años. Esta cooperación se ha dirigido en su mayoría a desarrollar capacidades institucionales de gestión y de gobierno, indispensables para convertir a las municipalidades de la región en líderes del desarrollo local e impulsoras de procesos de participación ciudadana y de gobernabilidad democrática. Asimismo, se han impulsado propuestas empresariales ligadas al desarrollo económico local,  la mejora de la calidad de atención primaria en salud y de lucha contra la desnutrición infantil, el acceso a una vivienda digna y a los servicios básicos de agua y saneamiento, entre otras importantes intervenciones.

En este tiempo, las 13 municipalidades provinciales y cerca del 50% de municipalidades distritales de un total de 99 a nivel regional han sido apoyadas  por la Escuela de gobernabilidad, algunas de ellas a través de capacitación de funcionariado público (en un número aproximado de 2000 personas) y otras atendiendo directamente procesos de innovación.

En la reunión se destacó, asimismo, la cooperación recibida por el Parlamento de Andalucía en los últimos años, que ha permitido mejorar las condiciones de habitabilidad y salubridad de viviendas campesinas y las buenas prácticas de alimentación y seguridad alimentaria en comunidades indígenas  del Valle Sur del Cusco, así como impulsar iniciativas de emprendimiento empresarial en jóvenes de esta zona.

Marta Bosquet, acompañada del director general de gabinete de presidencia, Mario Pulido, se mostró muy interesada por los esfuerzos realizados por ambas entidades para favorecer la reforma y modernización de las administraciones públicas peruanas para hacerlas más democráticas, eficaces, transparentes y participativas, así como por la especial atención dedicada a las colectivos en mayor situación de vulnerabilidad como infancia, mujer y comunidades campesinas de origen indígena.

Igor Elorrieta desarrollará su programa de pasantías en Diputación de Córdoba hasta el próximo 5 de abril, junto con un grupo de siete técnicos y funcionarios públicos venidos desde Mozambique, Nicaragua, Ecuador y Perú para intercambiar experiencias y buenas prácticas en gestión y prestación de servicios públicos en diversas empresas y dependencias de la Diputación de Córdoba.

El salón de actos del Hospital Reina Sofía de Córdoba ha acogido hoy el acto inaugural del I Congreso Virtual Nacional 'Hábitos para un trabajo saludable' que se enmarca en la segunda edición del acuerdo de concertación 'Compromiso por Córdoba', que firmaron en septiembre la Diputación de Córdoba, los sindicatos y los empresarios, y más concretamente en el programa de fomento del empleo ‘Mejora de la Empleabilidad II’.

En el acto de inauguración, la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, explicó que en esta ocasión se ha optado por dirigir el congreso al sector sanitario y sociosanitario, y dado que tiene el reconocimiento de Interés Científico Sanitario por la Junta de Andalucía, servirá a los participantes de cara a futuros procesos selectivos de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que es precisamente el principal objetivo de esta acción formativa: mejorar la empleabilidad de las personas en este ámbito.

Borrego anunció que habrá un nuevo proyecto “para poder seguir dando facilidades a los trabajadores y a las trabajadoras, en este caso, que buscan empleo y a quienes queremos facilitarles el acceso a él”. 

Por su parte, la diputada de Medio Ambiente de la Diputación de Córdoba, Auxiliadora Pozuelo, comentó que ‘Compromiso por Córdoba’ “viene a representar la apuesta de la Diputación de Córdoba por el empleo de calidad y está claro que en ese empleo de calidad es de vital importancia la salud laboral y a quién mejor que dirigirnos a los profesionales de la salud para que esta formación os valga también en el día a día”.

La directora gerente del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, Valle García, felicitó a CCOO por el formato virtual del congreso y por el tema escogido. “No hay lugar a dudas que cuidar la salud de nuestros profesionales va a disminuir la ausencia a los puestos de trabajo por enfermedad, va a mejorar la productividad, va a mejorar la satisfacción en el trabajo y en eso estamos de acuerdo todos, los sindicatos y nosotros como gestores y, por tanto, creo que es una temática de máximo interés”, dijo.

El Congreso pretende favorecer el encuentro de profesionales en el ámbito sanitario y sociosanitario así como de personas desempleadas cuyas expectativas laborales estén dirigidas a estos sectores, con la idea de que puedan intercambiar experiencias, conocimientos y potenciar la necesidad de contar de una salud laboral plena en el desempeño del trabajo.

Otro de los objetivos que persigue el sindicato con esta iniciativa es favorecer el desarrollo profesional y facilitar a las personas que buscan su primer empleo en estos sectores las herramientas necesarias para que puedan exponer sus conocimientos o trabajos de investigación a través de comunicaciones orales o tipo poster, y así disponer de otros méritos necesarios para el desarrollo profesional o para el acceso a bolsas de trabajo o procesos de ofertas de empleo público y privado.

El Congreso es de ámbito nacional, está reconocido de Interés Científico Sanitario por la Junta de Andalucía, es financiado por la Diputación de Córdoba a través del Instituto Provincial de Desarrollo Económico de Córdoba (IPRODECO) y colaboran en el mismo el Hospital Reina Sofía de Córdoba y FOREM-Andalucía.

Se desarrollará en tres fases: La jornada inicial, que ha tenido lugar hoy con la ponencia de la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Andalucía, Nuria Martínez, otra fase virtual con talleres y actividades que se realizará desde el 1 hasta el 30 de abril, y por último, otra fase final o de clausura que se realizará el día 10 de mayo  en el salón de actos de la Diputación y en la que se expondrán y defenderán las comunicaciones o poster que hayan presentado los congresistas.