Este pasado lunes 18 de marzo, con el acto de bienvenida institucional y la reunión de presentación de los pasantes, se ha dado comienzo al programa de pasantías para este año de la Diputación de Córdoba, donde un total de 8 profesionales de distintos países de América Latina y África Subsahariana, compartirán experiencias y prácticas en gestión y prestación de servicios públicos en diversas dependencias de la Diputación de Córdoba.

La Fundación Social Universal acogerá a dos profesionales peruanos del Centro Guaman Poma de Ayala, de Cusco, quienes desarrollarán sus pasantías de gestión pública en la Empresa de Informática (Eprinsa) y en las áreas de Modernización y Administración Electrónica e Intervención, y al responsable técnico del área de agua y saneamiento básico de la municipalidad de Saraguro, en Ecuador.

Por un lado, la pasantía propuesta para los dos pasantes peruanos venidos desde el Cusco integra dos vectores técnicos que asegurarían un resultado complementario: una primera, buscando que un técnico informático pueda fortalecer conocimientos de manejo de sistemas de información como elemento sustancial para la modernización pública, en temas de como tecnologías de servidores, seguridad de la información, soporte técnico a los ayuntamientos, sistemas informáticos de administración electrónica, servicios cartográficos y Sistemas Información Geográfica. Una segunda, en la que un especialista en administración pública,  coordinador de la Escuela de Gobernabilidad y asesor del presidente del Gobierno Regional del Cusco, visitará las áreas de Modernización y Administración Electrónica e Intervención con miras a estudiar cómo el gobierno provincial y sus sistemas administrativos logran establecer protocolos para el manejo de procesos, estandarizan unidades de calidad en los servicios, generan posibilidades de acceso transparente y logran consolidar sistemas que alienten la trazabilidad de recursos y procedimientos públicos así como de fiscalización y control contable y financiero. Durante su estancia en Diputación de Córdoba pondrá en práctica conocimientos sobre procedimientos internos de gestión, aplicación de administración electrónica hacia el ciudadano, contratación electrónica, implantación e-administración, transparencia y protección de datos, fiscalización, control contable y financiero. 

Formando parte de un círculo virtuoso entre informática y conocimiento de modernización de administración pública, estas pasantías posibilita el manejo de sistemas de información que ayude a disminuir la arbitrariedad en las decisiones administrativas, sea interoperativo a otros sistemas antes instalados y eliminen la incertidumbre en el manejo de la cosa pública. Específicamente, para el ciudadano, se constituirá en una ventana de agilidad, buena atención y muestra de modernidad en el desempeño municipal, siendo este el factor sine qua non para la sostenibilidad del proceso

Por otro lado, la pasantía propuesta para el ingeniero civil, coordinador  técnico de la Unidad de Agua Potable y Alcantarillado de Saraguro (Ecuador) tiene como objetivo conocer de manera preferente las experiencias de gestión integral del ciclo del agua y de la depuración de aguas residuales para la posterior generación de una propuesta innovadora que contribuya a garantizar un servicio de calidad en la localidad con participación de la ciudadanía en los procesos.

En las palabras de bienvenida de la delegada de Cooperación al Desarrollo, Ana Mª Guijarro, se destacó “la voluntad de capacitar desde la experiencia de la Diputación de Córdoba y sus empresas públicas”, así como “la gran aceptación e implicación de las áreas y entidades implicadas por hacer de las pasantías un programa consolidado  de relación y intercambio de experiencias y enriquecimiento mutuo para ambas partes”. En este acto, acompañaron a la diputada de Igualdad y Cooperación al Desarrollo, el diputado de Agricultura, Francisco Sánchez, y los gerentes y responsables técnicos de las áreas y empresas de acogida de este año, Eprinsa, Emproacsa, Centro Agropecuario, Consorcio Provincial de Prevención de Incendios, Modernización Electrónica e Intervención.

Delegados y delegadas de CCOO y trabajadores y trabajadoras de DIA, a los que se sumaron también el coordinador provincial de IU, Pedro García, y el responsable de Organización Provincial de la formación política, Sebastián Pérez, se han concentrado hoy ante las puertas del supermercado de la cadena ubicado en la Plaza de Colón de Córdoba para mostrar su rechazo a seguir negociando un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría quedar en agua de borrajas tras la Junta General Ordinaria de Accionistas que se celebrará mañana en Madrid y en la que se decidirá el futuro de la empresa.

El secretario de Acción Sindical de la Sección Sindical Estatal de DIA y miembro de la mesa de negociación del ERE, Eduardo Ruiz, señaló que “la situación es muy preocupante” por el enfrentamiento entre el Consejo de Administración y Letter One, el fondo de inversión del ruso Mijail Fridman que ha lanzado una OPA sobre la empresa.

El Consejo de Administración, explicó Ruiz, tiene un plan de ampliación de capital de 600 millones de euros para poder hacer frente al futuro inmediato de la empresa pero también puede darse la circunstancia de que Letter One se haga con el control de la cadena, si bien el Consejo de Administración “no está por la labor de permitírselo y podemos encontrarnos con un concurso de acreedores que sería una situación dramática para la plantilla”.

En este sentido, el responsable sindical apuntó que “mañana se clarificará algo la situación” si bien augura malos tiempos de aquí a junio “porque hay unos créditos que si no hay una ampliación de capital que le de fuerza a la empresa frente a los bancos, los bancos puede ser que en un determinado momento no den los préstamos que se tenían acordados y nos encontremos no con una crisis sino casi con una extinción porque con casi total seguridad el preconcurso de acreedores saldrá mañana adelante”.

Ruiz recordó que “estamos hablando de un gigante, de la tercera empresa en distribución a nivel estatal, con unas repercusiones en las empresas de proveedores que podría ser una bola de nieve que acabase afectando a un montón de empresas dado que es una empresa con implantación en cuatro países –España, Portugal, Argentina y Brasil- y eso supondría un problema económico a nivel internacional”.

En Córdoba está previsto el cierre de 8 tiendas de las 29 que posee la cadena en al provincia y el ERE afectaría a 50 trabajadores y trabajadoras. Según la empresa hay 29 posibles compradores interesados en adquirir algunas tiendas, aunque por el momento se desconocen quienes son esos compradores ni qué tiendas podrían ser vendidas. En cualquier caso, CCOO pide que si se produce dicha venta, se haga con el compromiso de que el personal de las mismas sea subrogado.

Por el momento, CCOO mantiene la convocatoria de huelga de dos horas por turno (de 10.00 a 12.00 y de 17.00 a 19.00 horas) para mañana jueves, aunque no descarta nuevas movilizaciones en función de los resultados de la Junta de Accionistas de mañana.

La candidata a la alcaldía Inmaculada Luque, ha indicado que si el Partido Popular vuelve a gobernar en el Ayuntamiento, se llevará a cabo la Gala del Deporte que tanto gustó en el año 2015 donde se repartieron un total de 16 premios entre las distintas modalidades.

"Recuperamos esta Gala del Deporte porque así nos lo piden los deportistas, los aficionados, los colectivos con los cuales nos hemos reunido y es nuestro propio deseo contribuir al reconocimiento de muchas personas, que tanto en el deporte profesional como en el amateur, dan lo mejor de sí mismas para contribuir a hacer más grande el deportey son un ejemplo para muchas personas, que ven en su esfuerzo una señal de que, tanto en el deporte como en todas las facetas de la vida, la dedicación, el empeño y la valentía, así como muchas veces el trabajo en equipo, son totalmente necesarios", explica Inmaculada.

De esta forma, tras 4 años de ausencia, la Gala del Deporte se volverá a celebrar en Montilla, para reconocertanto a personas como aentidades su labor como deportistas o en la promoción de la actividad física.

"Esta gala tiene como objeto reconocer los méritos deportivos de personas y entidades de la ciudad que han llegado a las cotas más altas a nivel de competición, pero también en el ámbito social", relató la alcaldable. De esta forma, se va a reconocer a personalidades que han llegado al deporte de competición, a deportistas que han triunfado de manera individual, clubs, colectivos que promueven la integración deportiva de personas con discapacidad, la superación y los deportes tradicionales y autóctonos.

Con esta Gala del Deporte se quiere recuperar la tradición de cerrar el año deportivo premiando el esfuerzo de personas y entidades por el deporte en Montilla, como ocurrió enla primera y únicaedición anterior.

Con esta gala el Partido Popular pretende, no solo premiar a aquellos/as deportistas que han destacado a nivel local, nacional o internacional, sino también “potenciar los valores que representa la actividad deportiva, consiguiendo que nuestras ciudades sean más saludables y que nuestros ciudadanos tengan una mayor calidad de vida”.

En Montilla, cada mes podemos ver la participación en actividades deportivas de nuestros deportistas montillanos, son muchos y muchas, “pero queremos que sean muchos más, por ello la Gala del Deporte es esencial para el reconocimiento de estos deportistas”, señala Inmaculada Luque candidata a la alcaldía por el Partido Popular.

El Rey Solo

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y el concejal delegado de Promoción Económica, Innovación y Turismo, Manuel Carmona, han informado hoy sobre la incorporación de Montilla a la Asociación Española de Municipios del Olivo, que fue aprobada en el último pleno de la Corporación montillana.

“Nuestros aceites, por su calidad y excelencia, debían estar dentro de esta red porque son muchos los beneficios que nuestras almazaras y cooperativas van a tener con la incorporación de nuestro municipio a AEMO”, explicaba Llamas quien añadía que “el vino es nuestra principal seña de identidad ya que Montilla es conocida universalmente por sus vinos, pero no cabe duda que el aceite producido en nuestra localidad completa la marca Montilla”.

La incorporación de Montilla a AEMO había sido solicitada por las almazaras y cooperativas de Montilla, “un sector el oleícola que a nivel económico triplica las cantidades con respecto al vitivinícola, tanto en contrataciones como en ventas”, indicaba el concejal delegado de Promoción Económica.

Carmona señaló que la incorporación a la Asociación de Municipios del Olivo traerá consigo múltiples ventajas y beneficios para las empresas montillanas dedicadas al sector oleícola. Así se refirió a la formación que recibirán estas empresas, “que vendrá a mejorar la competitividad” del producto elaborado en Montilla. A nivel promocional, ya que AEMO cuenta con 130 socios a nivel español y además está incluida en la red europea, por lo que servirá para dar un impulso promocional a los aceites montillanos.

Además permitirá contar con la red de catadores a nivel nacional que tiene AEMO, lo que vendrá a cubrir una servicio demandado por las cooperativas y almazaras. Los beneficios se extenderán a nivel de asesoramiento técnico o la presencia en la revista evoleum que elabora un lista con los 100 mejores aceites.

“Al haber entrado Montilla en este colectivo nuestras empresas pueden beneficiarse de la pertenencia al mismo, con lo que ayudamos a un sector vital para nuestra economía al vincular el aceite producido en Montilla y su calidad con la marca Montilla”, indicaba Carmona.

Los trabajos para la incorporación de Montilla a AEMO comenzaron el pasado mes de diciembre cuando se mantuvo una reunión entre representantes del Ayuntamiento, con el alcalde a la cabeza, representantes de AEMO y de las almazaras y cooperativas montillanas que significó la puesta en marcha del proceso que ha concluido con la aprobación por el pleno de la incorporación de Montilla a esta asociación. Los responsables municipales han señalado que la cuota anual será de 1.100 euros “una cantidad mínima para los beneficios que aportará tanto a Montilla como a las almazaras y cooperativas la pertenencia a la Asociación Española de Municipios del Olivo”.

El médico veterinario y científico australiano recibió el Nobel en 1996 junto al suizo Rolf M. Zinkernagel por sus investigaciones sobre el sistema inmunológico   

Una representación de la Red de Madres y Padres Solidarios (REMPS) ha mantenido un encuentro con el premio Nobel en Fisiología y Medicina Peter Charles Doherty, que ha pasado unos días en la capital cordobesa invitado por el Colegio Oficial de Veterinarios de Córdoba.

El veterinario y científico australiano fue galardonado con el Premio Nobel de Fisiología y Medicina en 1996 junto al suizo Rolf. M. Zinkernagel por el descubrimiento del papel de los linfocitos T en la destrucción de las células infectadas por un virus.

El presidente de la REMPS, Francisco Ureña, y el resto de participantes en el encuentro trasmitieron al científico australiano la importancia que tiene para las personas que padecen una enfermedad rara la investigación en salud humana. De hecho, el campo de inmunología es uno de los que abarca un mayor número de patología minoritarias, de ahí la importancia del desarrollo de investigaciones en esta área de conocimiento.

Doherty ha reconocido en alguna ocasión que “hay muy pocas personas que trabajan en el área de la patogénesis viral y la inmunidad, muy poca financiación, demasiados problemas y muy poco tiempo”.

La egabrense Carmen Rueda Lama, una estudiante de fotografía, se ha convertido en la ganadora del II Concurso de Fotografía 8 de Marzo ‘Mujeres que transforman’ que convoca la Secretaría de la Mujer de CCOO de Córdoba con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La fotografía ganadora, titulada ‘Me ves’, refleja a cuatro mujeres jóvenes, portando distintas pancartas con mensajes alusivos a la igualdad y libertad de la mujer durante una concentración del 8-M. Precisamente hacer visibles temáticas sociales relacionadas con la discriminación de la mujer y su lucha por la igualdad efectiva y real es el objetivo principal de este premio, que se instauró en 2018.

En esta ocasión, el jurado, compuesto por Manuel Serrano, Esther Baquero y Eva Rodríguez, ha valorado tanto el mensaje explícito de la fotografía como las ideas que representa, como la invisibilidad de las mujeres o el sometimiento que sufren muchas mujeres a los hombres por el mero hecho de serlo.

CCOO ha convocado una huelga en DIA para el próximo miércoles 20 de marzo ante la situación que se está viviendo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa y que en Córdoba afectaría a unas 50 personas.

En la última reunión de la mesa de negociación CCOO ha querido incluir en acta la falta de transparencia de la que adolece el proceso ya que se están conociendo informaciones fundamentales para la negociación del ERE a través de la prensa. Recientemente se han publicado las condiciones que exige Morgan Stanley para asegurar la ampliación de capital, entre las que está que la empresa reduzca la deuda a la mitad y mantenga la liquidez suficiente al menos durante 18 meses. Esto supone que DIA tendría que vender al menos la mitad de la empresa, un proceso que iría mucho más allá de la venta de tiendas de la que hablan en la mesa de negociación. También implica que el Plan de Viabilidad que han presentado en la mesa del ERE es papel mojado, es decir, de alguna manera estaban ocultando a los sindicatos importantes elementos de análisis sobre la situación y las perspectivas de la empresa.

Para CCOO, este hecho evidencia que la empresa está más preocupada por lo que se dice en los medios que por lo que pasa en la mesa de negociación, donde se está hablando del futuro de las personas que trabajan en DIA. Otra muestra de que la empresa está en tiempo muerto es la evidente reducción de las propuestas que está presentando. Tan es así que al final de la última reunión de la mesa de negociación la empresa ha aceptado cancelar la reunión fijada para el día 19, a petición del sindicato mayoritario en la mesa.

Ahora, CCOO exige que todo el tiempo que se ha perdido hasta ahora se descuente del periodo de consultas y, de facto se prorrogue en plazo de negociación del expediente.

CCOO espera que con la huelga convocada para el día 20 y las concentraciones que se llevarán a cabo ante el lugar donde se celebra la Junta de Accionistas y los distintos centros en toda España lleve a la Dirección a retirar sus pretensiones y aclarar el futuro de la empresa.

Es importante recordar que estamos hablando de la cadena de supermercados con la segunda mayor cuota de mercado, con un 7,5%. Por lo tanto, hablamos de una empresa con mucho valor que ha estado muy mal gestionada y que necesita una plantilla suficiente y cualificada para ser viable a medio y largo plazo.

Se espera alcanzar las 200 muestras, con presencia de bodegas internacionales.

Este año asume la coordinación general del concurso el sumiller Miguel Ángel de Benito, que apuesta por potenciar la difusión de los vinos ganadores.

Los próximos días 3 y 4 de junio Montilla se convertirá en la capital nacional del vino con la celebración de Ecoracimo 2019, evento que este año alcanza su vigésima edición con el reto de dar un salto cualitativo y convertirse en el principal concurso de vinos ecológicos de España.

Con tal motivo la tres entidades organizadoras, Diputación de Córdoba, Ayuntamiento de Montilla y Ecovalia, han confiado al sumiller Miguel  Ángel de Benito la coordinación general de este concurso, mientras que la enóloga Rocío Márquez seguirá al frente de la coordinación técnica. Entre los retos planteados durante la presentación de Ecoracimo está el conseguir la presencia de catadores de todas las regiones españolas, para que actúen como embajadores de Ecoracimo, de Montilla y de los vinos ganadores del concurso, así como incrementar la participación de vinos, tanto nacionales como internacionales.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, se ha mostrado orgulloso de acoger un año más este concurso “que alcanza su vigésima edición, por lo que es el momento de dar un salto cuantitativo y cualitativo”. Llamas ha indicado que el nombre de Montilla va unido de forma indivisible a Ecoracimo, un concurso de vinos ecológicos “que refuerza nuestra apuesta por un modelo de ciudad sostenible y respetuoso con el medio ambiente, que refuerza nuestra apuesta por el enoturismo vinculado a nuestro patrimonio y nuestra cultura”.

Miguel Ángel Benito ha marcado como cifra a alcanzar en la presente edición las 200 muestras para lo que se ha comenzado una campaña de difusión que llevará a la presencia de Ecoracimo en certámenes como Fenavin (Ciudad Real), el Salón Gourmet (Madrid) o PROWEIN (Dusseldorf – Alemania).

“Ecoracimo es un gigante dormido que va a despertar y dará un golpe en la mesa con argumentos para el cosumidor final y es lo que vamos a intentar conseguir desde esta vigésima edición de Ecoracimo”, indicaba Benito durante la presentación del evento realizada en el Castillo de Montilla, espacio que acogerá la celebración de Ecoracimo en el primer fin de semana de junio.

Para el coordinador general “hay que intentar superar el número de muestras de ediciones anteriores, pero sobre todo vamos a trabajar en el postconcurso, para que los vinos que accedan a los máximos galardones tengan una repercusión e incrementen sus ventas”.

En este sentido, ha adelantado que se ha comenzado a trabajar en acuerdos con grandes cadenas de distribución especializadas para conseguir que los vinos que alcancen los galardones tengan una presencia en sus lineales, un acuerdo que se va a intentar extender a otras entidades. Igualmente se va a trabajar en trasladar a los consumidores, sumilleres y los grandes prescriptores los vinos ganadores para que estos premios repercutan en la ventas de las bodegas ganadoras.

El presidente de Ecovalia, Álvaro Barrera, ha incidido en la importancia de esta edición de Ecoracimo, “ya que el sector ecológico sigue creciendo en nuestro país como lo demuestra el consumo de estos productos, que nos sitúa ya entre los 10 países con mayor consumo”. Barrera ha destacado que este año se refuerza el equipo de personas que trabajan en Ecoracimo para “llevar este concurso a los más altos niveles internacionales”

Los premios que se contemplan en Ecoracimo 2019 son

- Premio Especial Diputación de Córdoba

- Ecoracimo Gran Oro (vinos que obtengan entre 93 y 100 puntos)

- Ecoracimo de Oro (vinos que obtengan entre 88 y 92 puntos)

- Ecoracimo de Plata (vinos que obtengan entre 83 y 87 puntos)

Este año se incluye la entrega de un premio Ecoracimo de Oro a una personalidad destacada del ámbito cultural, enológico, gastronómico o económico.

La inauguración ha contado con la presencia del alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Lourdes Arroyo.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto con la coordinadora provincial del IAM, Lourdes Arroyo, junto con la delegada del área Sociocultural, Mujer y Participación Ciudadana, Conchi Espejo, han inaugurado esta mañana el curso sobre Prevención y Tratamiento de la Violencia de Género que se desarrollará desde hoy y hasta el próximo 5 de abril durante los viernes de 9 a 14 horas.

En la jornada inaugural han participado medio centenar de personas que se formarán en los aspectos más destacados en la lucha contra esta lacra social. Así mientras la jornada de hoy se ha centrado en la contextualización, conceptualización y sensibilización, en las próximas sesiones se abordarán los aspectos medico psicológicos y judiciales para concluir conociendo la situación de aquellos colectivos de mujeres especialmente vulnerables, como son las adolescentes, tercera edad, migrantes y mujeres con discapacidad.

El alcalde montillano ha destacado que es fundamental la formación, “necesitamos profesionales que sean capaces de empoderar a las mujeres víctimas de violencia”. Así Llamas ha destacado que se necesitan hombres y mujeres que estén bien formado para poder anticipar el problema y que si desgraciadamente ocurre estén cualificado para atender y apoyar a estas mujeres.

“Para nosotros el día 8 de marzo no es una jornada puntual, sino que desde la delegación de Mujer del Ayuntamiento seguimos trabajando cada día con el empeño y el convencimiento de eliminar la desigualdad a través de la formación y la concienciación, dando visibilidad a este problema”.

La responsable del área de Mujer ha indicado que se ha puesto mucho mimo en la elaboración de este curso ya que “es importante abordar este problema desde todos los aspectos que permiten la prevención, sensibilización y el trabajo diario con las mujeres que sufren este tipo de violencia”.

Las jornadas están dirigidas fundamentalmente a profesionales que trabajan a diario con mujeres víctimas de violencia, “pero también abierto al público en general ya que la prevención es una cuestión de sensibilidad social en la que todas las personas tenemos mucho que hacer”.

La próxima jornada de este curso se desarrollará el viernes 22 de marzo, abordándose la “Asistencia médico sanitaria y psicológica de la violencia de género”, en la que participarán Rafael Espino Pérez, Médico y responsable provincial de Violencia de Género de la delegación de Salud de Córdoba y del Hospital de Montilla y Rosa María César, Coordinadora Técnica del Servicio de Acompañamiento Psicológico a mujeres víctimas de violencia de género en situación de vulnerabilidad de la delegación de Córdoba del colegio de Psicología de Andalucía Occidental.