CCOO ha conseguido celebrar por primera vez en Córdoba unas elecciones sindicales en una empresa de reparto a domicilio de comida y bebida que carece de sede física en la provincia. La empresa, Mission Box, cuenta con 15 trabajadores y trabajadoras en Córdoba que funcionan a través de una aplicación móvil.

El coordinador de elecciones sindicales del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba, Eduardo Ruiz, explica que la convocatoria de elecciones fue una iniciativa de la plantilla ante las malas condiciones laborales y las múltiples irregularidades que viene cometiendo la empresa.

De hecho, el candidato de CCOO, Antonio Ramón García Sánchez, fue despedido al conocerse el preaviso de las elecciones, motivo por el que se ha interpuesto una denuncia solicitando la nulidad del despido.

Al ser despedido por causas sindicales, la ley prevé que pueda tomar parte en las elecciones en tanto se determina la legalidad del despido, por lo que finalmente pudo presentar su candidatura, la única presentada, siendo elegido delegado a pesar de encontrarse despedido.

“Realizar estas elecciones ha sido todo un hito no solo por la inexistencia de una sede física de la empresa, que tiene su sede en Sevilla, sino por tratarse de un sector muy desregularizado y precarizado”, señala Ruiz quien critica la actitud obstruccionista de la empresa que no ha facilitado la celebración de estos comicios. “Nos proporcionó el censo después de enviarle un burofax y un correo con dicho burofax y no han facilitado ni la firma ni el sello de la empresa para el acta electoral aunque se le han enviado varios correos solicitándolo”, apunta el responsable sindical.

Las irregularidades y abusos de la empresa son múltiples. El último caso es que la empresa ha decidido pagar a su plantilla en especie a través del pago de la moto que utilizan para los repartos y de la que deben hacerse responsables, siendo multados con 500 euros en caso de sustracción.

Ruiz denuncia que “la empresa despide siempre por causas disciplinarias y para ello utiliza siempre el mismo argumento: que el trabajador o trabajadora no atiende las llamadas y por tanto no realiza su trabajo”, un argumento que CCOO trata ahora de rebatir en los tribunales.

Aunque “la actividad sindical está penalizada en esta y otras empresas del sector, CCOO no va a dejar de trabajar por mejorar las condiciones laborales de las personas que trabajan en ellas, la mayoría jóvenes, y por hacer cumplir el convenio colectivo”, recalca el responsable de elecciones sindicales del Sindicato Provincial de Servicios quien pone de manifiesto la importancia de contar con representación sindical en las empresas para plantar cara a los abusos de las empresas, especialmente, en sectores como éste del reparto a domicilio.

A partir de mañana sábado 4 de julio se podrán visitar los patios de la Casa del Inca, Casa de las Aguas y Casa de los Romanos.

Este año se incluye en “Ven de patios” el Soma Club Festival, que se celebrará los días 10 y 11 de mayo.

El mayo en Montilla cuenta este año de nuevo con “Ven de patios” como atractivo para el visitante y los ciudadanos de la localidad, que a partir de mañana podrán visitar los patios de la Casa del Inca, la Casa de las Aguas y la Casa de los Romanos. Estos tres patios estarán abiertos a las visitas hasta el próximo 26 de mayo.

“Ven de patios” se suma a “Patios de Bodega”, como propuesta para incrementar la oferta turística de la localidad para este mes. El reto con el que parte la actividades incrementar, o al menos mantener, las cifras alcanzadas el año pasado, en la que se superaron las 2500 visitas.

Entre las novedades que se tienen este año está la inclusión de los dos conciertos que se celebrarán dentro del Soma Club Festival los días 10 y 11 de mayo en los patios de la Casa del Inca y la Casa de las Aguas.

El día 10 en la Casa del Inca actuarán, José María Espejo, Manuel Ramírez, Mendrugo, Félix, Iván Feria y Jaque al Tuerto. El día 11 el Soma Club Festival se traslada hasta el patio trasero de la Casa de las Aguas con la actuación de Noelia Morgana, Pepe Peña, Pepín Tré, La Cuerda Floja. Ambos conciertos comenzarán a partir de las 20,30 horas.

Las entradas para este festival están ya a la venta en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio, Oficina de Turismo y en www.kieroentradas.com.

El Soma Club Festival es una prolongación del Soma Club Band, que se realizó el año pasado en el que se unía la música con el patrimonio montillano, permitiendo que los artistas pudiesen grabar su temas en rincones históricos de Montilla.

Para visitar los patios participantes en “Ven de Patios”, los horarios son los siguientes.

Patio Casa del Inca (Calle Capitán Alonso de Vargas, 1)

Lunes a Viernes: de 10,00 a 12,00 horas

Jueves y Viernes: de 19,00 a 21,00 horas

Sábados: 10,00 a 14,00 horas y de 19,00 a 21,00 horas

Domingos: de 10,00 a 12,00 horas

Martes cerrado

Patio Casa de las Aguas (Plaza Anges Sisternes, s/n)

Martes a viernes de 9,30 a 14,00 horas y de 17,30 a 19,30 horas.

Sábado de 11,00 a 14,00 horas y de 17,30 a 19,30 horas

Domingos: de 11,00 a 14,00 horas

Lunes cerrado

Patio Casa de los Romanos (C/ Las Salas, 14)

Fines de semana del 4 a 26 de mayo de 13,30 a 15,30 y de 18,30 a 20,00 horas

Visita gratuita al patio

La secretaria General de CCOO en Córdoba, Marina Borrego, ha señalado que “los cordobeses han optado por un gobierno progresista”, en referencia a los resultados en la provincia de Córdoba de las elecciones generales celebradas ayer, que dieron dos escaños al PSOE, y uno a PP, C’s, UP y Vox.

Aunque la diferencia de votos entre los partidos de izquierda y los de derecha no es abultada (232.305 de PSOE y UP frente a los 225.568 que suman PP, C’s y Vox, es decir, poco más de 6.700 votos de diferencia), Borrego señala que “la diferencia de votos entre el PSOE –que fue la fuerza más votada en la provincia con 162.568 votos- y el segundo partido más votado –el PP, con 89.045 votos- es un claro signo del deseo de la ciudadanía de contar con un gobierno de izquierdas fuerte que pueda llevar a cabo las políticas que la provincia necesita en estos momentos”.

En este sentido, la responsable sindical espera que “el próximo gobierno, quede conformado como quede conformado, no demore más medidas que son imprescindibles para acabar con la precariedad que viven a diario millones de trabajadores y trabajadoras en España, entre ellas, la derogación de las reformas laborales, una reforma fiscal y un plan de choque contra la economía sumergida e irregular, así como el desarrollo de la Renta Mínima de Inserción y de aquellas acciones tendentes a conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres”.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba reafirma una vez más su liderazgo en la provincia aumentando el respaldo de los trabajadores y trabajadoras del sector sociosanitario. En esta ocasión, el apoyo ha llegado en las elecciones sindicales celebradas en la Residencia Santa Magdalena de Fuente Palmera en donde la que la plantilla ha apostado masivamente por la candidatura presentada por CCOO, respaldando el trabajo realizado por la delegada  de este sindicato durante los últimos 4 años.

La responsable del área sociosanitaria de CCOO, Ana Parrado, declara que “la plantilla ha apostado por la línea de trabajo sindical que se ha llevado a cabo en esta residencia, y que se continuará con nuevas estrategias sindicales”. Además, remarca, “se hace necesario que las trabajadoras y trabajadores de este sector, requiera de una representación sindical garantista y fuerte para las defensa de sus derechos laborales”.

Por su parte, el secretario General del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, José Damas,  agradece a toda la plantilla de la residencia el apoyo depositado en CCOO y felicita y da la enhorabuena a la delegada electa por su trabajo y por el compromiso y dedicación en la defensa de los derechos laborales de sus compañeras y compañeros.

Damas ofrece el compromiso del sindicato para a seguir trabajando y conseguir  que el sector de la dependencia mejore sus condiciones laborales y, para ello, el sindicato trabaja a nivel estatal, estando en fase de negociación de un nuevo convenio colectivo para el sector de la dependencia, con el objetivo de que se recojan nuevos derechos retributivos y laborales acordes con la realidad actual social y laboral.

Agenda deportiva del 26 de Abril al 2 de Mayo

General del Perú

La Magia de los Buenos Tratos

Hoy se han comenzado a instalar los postes y la señalética. Una vez concluidos estos trabajos se hará el cambio de circulación en varias calles del barrio.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, el teniente de alcalde de Seguridad Ciudadana, Francisco García, el jefe de la Policía Local, Francisco Gallego y el presidente de la asociación de Vecinos La Silera, José García, han informado que a partir de hoy comienzan los trabajos de instalación de postes y señalética que desembocará en un par de semanas en la reordenación del tráfico en las principales calles de esta barriada montillana.

Según explicaba el responsable de la Polícia Local, los principales cambios que se acometerán una vez concluyan los trabajos de instalación de las señales son:

- La calle Burgueños pasa a ser de un solo sentido desde Avenida de Italia hasta Calle Juan Colín.

- La calle Albero invierte su sentido actual, quedando su dirección desde Avda. Marqués de la Vega hasta calle Santa Fe.

- La calle Alonso Sánchez invierte su sentido de dirección actual, quedando su dirección desde calle Santa Fe hasta Avda. Marqués de la Vega.

- La calle La Cruz invierte su sentido de dirección actual, quedando su dirección desde calle Lucas Jurado hasta el Llanete de la Cruz.

- La calle Cuesta del Muladar pasa a ser de un solo sentido de circulación desde el Llanete de la Cruz hasta el Paseo de Cervantes.

- Igualmente la calle Pozo Dulce pasa a ser de un solo sentido de circulación desde la calle Coto hasta la calle Enfermería.

- La calle Maria Zambrano tendrá sentido de circulación desde Cuesta de Pinillos hasta Avda de Italia.

- La calle Albero invierte su sentido de dirección actual, quedando su dirección desde Avda Marqués de la Vega hasta calle Santa Fé.

- La calle Alonso Sánchez invierte su sentido de dirección actual, quedando su dirección desde calle Santa Fe hasta Avda. Marqués de la Vega.

El alcalde montillano añadió que otra novedad que se habrá cuando entren en funcionamiento estos cambios es la supresión de la zona de aparcamiento de autobuses que hay junto al Paseo de Cervantes, que quedará reservada para el aparcamiento de vehículos, mientras que se va a habilitar una zona para aparcamiento de autobuses en el lateral del Paseo de Cervantes.

Llamas destacó que todos estos cambios afectarán al tráfico, “pero el trasfondo es que los peatones ganen protagonismo de los espacios públicos mejorando su seguridad”. En este sentido puso como ejemplo que en la calle Burgueños se va a actuar para instalar señalización vertical que dará más seguridad a las personas.

Por su parte el delegado de Seguridad Ciudadana recalcó que todos los cambios que se van a realizar son reivindicaciones que venían realizando los vecinos y que se han asumido ya que eran viables. “Una vez concluyan los trabajos de instalación de la señalética se pondrá en marcha estos cambios y entendemos que las primeras semanas serán de adaptación, tanto para los vecinos del barrio como para el resto de ciudadanos, por lo que pedimos la comprensión tanto de conductores como peatones mientras que normaliza la situación”.

José García reconoció que para la modificación del tráfico en el Barrio de la Cruz se han aceptado las propuestas que han hecho los vecinos al consistorio a través del a asociación de vecino. “La idea es descongestionar el tráfico en las calles que eran de doble sentido, y de paso ganar espacio para poder ampliar el acerado o establecer espacios que garanticen el tránsito de los peatones en aquellas calles donde no lo hay”. En este sentido García ha añadido que se seguirá trabajando en el Ayuntamiento para acometer en el futuro otras propuestas que se irán planteando para la mejora del tráfico en la zona.

El acto, celebrado en la sala polivalente del edificio Solera del Ayuntamiento de Montilla bajo el título de “Incorpora: un valor social para la empresa en el entorno agroalimentario”, estuvo presidido por el alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y contó con la participación de Juan Miguel del Río, director del Área de Negocio de Córdoba Provincia Sur de Caixabank; Yolanda López, delegada de Andalucía Occidental de Fundación Bancaria “la Caixa”; Mercedes Camacho, gestora de la Obra Social de Cajasol y José Ríos, presidente de Fundación Social Universal, como  entidad gestora del programa Incorpora en la provincia de Córdoba. Como cooperativas y empresas agroalimentarias de la provincia interesadas en este programa de inserción laboral estuvieron presentes los representantes de la Cooperativa San Isidro, Cooperativa La Unión, Biofresh Huerta Natural, Aceitunas El Mesto, Grupo de Desarrollo Rural del Medio Guadalquivir, La Abuela Carmen, Bodegas Robles, Frutas Carpio y la Asociación de Empresarios de Montilla, entre otros.

Las entidades promotoras de esta jornada informaron de los orígenes, objetivos, principios y aspectos claves de este programa, la centralidad en la satisfacción de las necesidades de la empresa, las posibilidades de formación a medida y de acogimiento de trabajadores en prácticas, el seguimiento y acompañamiento en el empleo durante el proceso de adaptación de la persona beneficiaria a su puesto de trabajo en la empresa o la información sobre bonificaciones e incentivos a la contratación.

Durante la presentación, se destacaron algunos de los logros cosechados por el programa desde sus inicios en el año 2006, transformando el trabajo en una herramienta de desarrollo personal e inclusión social para las personas que tienen más dificultades para acceder a un empleo. Gracias al trabajo de los técnicos de inserción que operan formando una gran de red repartida por todo el territorio nacional, Incorpora pone a disposición de los empresarios un servicio completo de incorporación laboral para las personas que más lo necesitan. Por su parte, las personas beneficiarias reciben asesoramiento  para  el desarrollo de sus competencias personales y la puesta en valor de su propio talento para alcanzar su empoderamiento y aumentar las posibilidades de éxito en la incorporación laboral. Además, como complemento a este trabajo personal, también se les ofrece capacitación técnica especializada, que se adapta a las necesidades concretas de cada empresa. Otro aspecto clave destacado por los representantes del programa Incorpora es el seguimiento que se realiza de los beneficiarios una vez que se ha incorporado a su puesto de trabajo, lo que facilita la comunicación con la empresa y una integración más rápida en el mundo laboral.

Incorpora supone una contribución excepcional que genera  grandes beneficios a partes iguales para empresa y la sociedad. Sólo en Andalucía se han firmado durante 2018 un total 4972 contratos de trabajo, 513 en el caso de la provincia de Córdoba.  Pero, sobre todo, se subrayó el carácter dignificador del trabajo, “trabajos que dan vida” y que constituyen la principal puerta de entrada para abordar procesos de integración social, especialmente para aquellas personas que por circunstancias muy diversas se encuentren en situaciones de desventaja para poder acceder a un empleo.

Como testimonio de buenas prácticas, se compartió la experiencia de la empresa montillana dedicada a la distribución agroalimentaria, en la contratación de la persona encargada de la gerencia y gestión de recursos humanos.  Ambas partes, empresario y trabajadora, manifestaron su satisfacción por el resultado obtenido con su participación en el programa, animando al resto de empresas asistentes a probar la experiencia.

La presentación del programa Incorpora contó con una gran aceptación entre los empresarios asistentes,  destacándose la utilidad del servicio ofrecido a las empresas para fomentar la Responsabilidad Social Corporativa y favorecer la Incorporación al mercado laboral de las personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, contribuyendo al desarrollo socioeconómico local y a la lucha contra el despoblamiento en las zonas rurales.

En representación de la FSU, su presidente, José Ríos, manifestó su agradecimiento y satisfacción por formar parte de este proyecto que tantas oportunidades de acceso al empleo ha generado en estos años en personas en situación de dificultad social de toda España. “Ahora nos toca a nosotros asumir esta responsabilidad en nuestras comarcas del sur de Córdoba con la finalidad de tender puentes entre empresas con sensibilidad social y personas necesitadas de un empleo que les brinde seguridad, confianza y bienestar para sí mismas y sus familias”, concluyó su intervención.

Durante el café coloquio se ha reiterado  que el programa Incorpora es una oportunidad de establecer sinergias, un proyecto que está al servicio de las empresas, empresas que a su vez ofrecen oportunidades a las personas, y personas que devuelven la confianza depositada en ellas aportando su valor al desarrollo de la empresa.

El cabeza de lista del PSOE por Córdoba al Congreso de los Diputados, Luis Planas, ha mantenido hoy un encuentro con representantes de CCOO de Córdoba, encabezados por la secretaria General del sindicato, Marina Borrego, quienes han trasladado al candidato las reivindicaciones del sindicato para el nuevo gobierno de la Nación que salga de las urnas el próximo domingo.

La principal preocupación del sindicato es la derogación de las reformas laborales, así como el fortalecimiento de la negociación colectiva y la protección de los trabajadores y trabajadoras en desempleo. El candidato socialista coincidió con los representantes sindicales en que las reformas laborales han roto el equilibrio de fuerzas entre trabajadores y trabajadoras y empresariado y por ello abogó no solo por derogar la reforma laboral sino también por una reforma del Estatuto de los Trabajadores conjuntamente con los sindicatos para actualizarlo y adaptarse a las nuevas modalidades de trabajo.

Asimismo, los participantes en el encuentro mostraron su preocupación por la situación laboral actual de la provincia y reivindicaron mayores inversiones, especialmente destinadas a la reindustrialización de la provincia y a convertirla en el nodo logístico que debe ser por su ubicación.

Entre las diversas cuestiones planteadas durante la reunión, se habló de la necesidad de reforzar los servicios públicos y modificar las tasas de reposición que han provocado un importante déficit de personal en las administraciones públicas. En este ámbito, se puso de manifiesto la situación que viven los bomberos y el conflicto generado por la promoción al grupo C1.

La negociación de la PAC fue otro de los temas que se plantearon al candidato socialista. En este ámbito el sindicato reclama que las ayudas tengan una función social que ahora mismo no tienen y que se tengan en cuenta criterios medioambientales así como un mayor control de las condiciones laborales de los países extracomunitarios que venden sus productos en Europa, a fin de evitar una competencia desleal que acaba perjudicando a los trabajadores y trabajadoras. A este respecto, el también ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, habló de la industria vinculada al sector agroalimentario que es “donde veo el futuro”.

Luis Planas recordó que el Gobierno de Pedro Sánchez ha hecho bastantes cosas que son interesantes, entre ellas, subir el SMI. “Para mí lo importante no es la cifra, y eso la derecha aún no lo ha captado, es la ratificación del convenio de la Caja Social del Consejo de Europa, es decir, el compromiso de que el salario mínimo en España sea del 80% de la mediana del salario general del país”. “España no puede competir por salarios” y “nuestra forma de competir tiene que ser por la calidad, por la innovación”.

Por lo que respecta a las pensiones, que fue otra de las cuestiones que expuso CCOO, Planas dijo que tienen claro que la revalorización debe hacerse conforme al IPC mientras que por lo que se refiere a la inmigración señaló que para el que viene a trabajar “lo que hay que garantizar que tenga todos sus derechos como trabajador absolutamente garantizados” y que el tema de la inmigración “hay que organizarlo bien, no solo a nivel español, sino europeo”.