El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, y una representación de la Corporación Municipal han recibido en el Ayuntamiento a los 27 alumnos y sus profesores del Liceo A. Rosmini de la localidad italiana de Grosseto, que durante toda esta semana van a estar de intercambio con familias de Montilla.

Este es el segundo año en el que se hace el intercambio entre alumnos de este liceo italiano y el IES Inca Garcilaso de Montilla, lo que permite no sólo el aprendizaje del idioma a través de la inmersión lingüística “sino también un intercambio cultural, es una oportunidad para conocer otras cultural, otros hábitos y otras cudades”, señalaba Rafael Llamas. El regidor montillano destacaba la importancia de este tipo de actividades en una Europa unida y diversa. Llamas planteaba la necesidad de mantener contactos entre los gobiernos locales de ambos municipios para mantener este tipo de intercambios que aportan una experiencia muy positiva para los alumnos.

Durante su estancia en Montilla, los alumnos de 4º curso del Liceo Lingüístico A.Rosmini tendrán la oportunidad de conocer en profundidad Montilla y su patrimonio histórico. Pero también otras ciudades del entorno como Málaga, Córdoba o Granada. De esta forma los alumnos italianos devuelven la visita que el pasado mes de marzo hicieron los alumnos de bachillerato del IES Inca Garcilaso a la ciudad de La Toscana.

La directora del Centro, Lola Gil, incidió en la importancia de estos intercambios “a pesar de que nuestros alumnos no estudian italiano, pero hemos querido repetir por segundo año ya que es un intercambio cultural muy enriquecedor para ellos”.

Se pretende concienciar a los peatones, tanto niños como adultos, de cuáles son los hábitos correctos antes de cruzar un paso de peatones para mejorar la seguridad vial.

Un grupo de alumnos del CEIP Gran Capitán que participan en las clases de Educación Vial que cada año organiza la Policía Local, han sido esta mañana los protagonistas de la campaña “Para, mira, cruza” que desde hoy pone en marcha el departamento de Educación Vial de la Policía Local de Montilla.

Los pequeños han pintado en el paso de peatones que hay junto a su colegio este eslogan que pretende mejorar la seguridad vial al concienciar a los peatones de cuáles son los hábitos correctos que hemos de tener al cruzar una calle por estos espacios.

En la puesta en marcha de la campaña han estado el teniente de alcalde de Seguridad Ciudadana, Francisco García, el jefe de la Policía Local, Francisco Gallego y el jefe del departamento de Educación Vial, Francisco Gallardo, quienes han destacado que con esta iniciativa se pretende seguir mejorando la seguridad en las calles de Montilla.

La campaña “Para, mira, cruza” está pensada para los menores, “por ello vamos a actuar en primer lugar en las zonas escolares y en aquellas rutas que más utilizan los menores en sus desplazamientos al colegio” explicaba Gracía.

“En nuestra ciudad el número de accidentes en los pasos de peatones es bajo, pero queremos reducirlo todo lo posible, por lo que esta campaña que ahora ponemos en marcha tiene un carácter preventivo”, inidicaba el jefe de la Policía montillana. Pero la campaña no va solo dedicada a los escolares sino también a las personas mayores y al conjunto de ciudadanos “ya que cada vez vamos más atentos al móvil o escuchando música lo que puede provocar un accidente al no ir atentos al cruzar la calle”.

Con esta campaña se pretende reforzar el trabajo que ya se realiza cada año en los distintos centros escolares con los pequeños desde el departamento de Educación Vial. “La idea es que los menores adquieran hábitos correctos para cruzar  los pasos de peatones”, señalaba Francisco Gallardo, quien indicaba que las leyendas no se instalarán en aquellos pasos que están junto a los semáforos. “Esperamos que con esta campaña se mejore la conducta de los peatones, tanto de niños como de mayores”.

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, acompañado de representantes de Fundación La Caixa y de los ayuntamientos de Fernán Núñez y Espejo, han presentado esta mañana en Bodegas Robles la colaboración que permitirá que durante este mes de mayo 200 personas con escasos recursos económico  de los municipios de Lucena, Espejo y Fernán Núñez  puedan visitar una bodega y un lagar de los participantes en esta edición de Patios de Bodega.

“La finalidad y el objetivo de Patios de Bodega es dinaminzar el turismo de Montilla y su comarca, por ello nos pusimos a trabajar en esta iniciativa que tuvo muy buena acogida entre nuestras bodegas y lagares, a la que se ha unido la Ruta del Vino y la fundación La Caixa, que cogió el reto y nos está ayudando a dar un impulso importante a Patios de Bodega, dando además la oportunidad a que muchas personas de nuestro entorno que de otra forma no podrían, se acercen hasta Montilla y conozcan esta oferta turística”, indicó Rafael Llamas.

El alcalde montillano añadió que durante cuatro años que llevan en marcha la iniciativa los resultados están siendo importantes para un producto turístico que cada año va creciendo. “Estoy convencido que Patios de Bodega se convertirá en el gran evento de Montilla y su Comarca en el futuro”.

Por parte de La Caixa, el director del área de Negocios Córdoba Sur de CaixaBank, Juan Miguel del Río, indicó que la colaboracíon de la fundación La Caixa posibilita dar difusión a un evento socioeconómico relacionado con el turismo “y colaborar con la sociedad, en este caso facilitando la visita a aquellas personas que, por distintas circunstancias, no pueden acceder a este tipo de turismo”.

Este es el tercer año que Fundación La Caixa colabora con el Ayuntamiento de Montilla permitiendo que vecinos de las localidades cercanas a Montilla se acerquen durante el mes de mayo a Montilla para conocer esta oferta enoturística.

Tanto Alfonso Alcaide, teniente de alcalde de Fernán Núñez, como Inmaculada Silas, teniente de alcalde de Espejo, han agradecido tanto al Ayuntamiento de Montilla como a la Caixa esta actividad que permitirá que colectivos como mayores o mujer puedan venir los próximos fines de semana a conocer las bodegas y lagares de Montilla.

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Manuel Torres, ha valorado la entrada en vigor una de las novedades en materia laboral que se aprobó en la pasada legislatura: la obligación por parte de las empresas de tener un registro del horario que realizan sus trabajadores y trabajadoras, una medida que se trata de una reivindicación “histórica” de CCOO que finalmente se ha plasmado en Ley fruto del diálogo social a nivel estatal mediante el ‘Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Desde este momento, todas las empresas sean del sector que sean están obligadas a establecer este registro y a todas las personas trabajadoras, ya tengan puestos móviles o itinerantes, por teletrabajo o cualquier otra modalidad, “puesto que las nuevas tecnologías hoy permiten innumerables posibilidades para poder implementar ese registro horario”, ha apuntado Torres quien recuerda que la multa por incumplir esta medida puede llegar hasta los 6.250 euros.

Precisamente para evitar que ese incumplimiento se dé, CCOO ha llamado a la Inspección de Trabajo a actuar “con contundencia” al tiempo que ha puesto en marcha una campaña de información y asesoramiento para que las personas que lo deseen puedan consultar sus dudas sobre este sistema o denunciar situaciones fraudulentas o abusivas. El número de teléfono habilitado para tal fin es el 649 185 029.

Para CCOO el establecimiento de dicho registro es “fundamental” que se lleve a cabo con el acuerdo con la representación sindical, mientras que donde no la hay, el sindicato ha dejado claro que “estará vigilante para que se establezca el control del registro de jornada en todas las empresas bajo unos mínimos requisitos que son necesarios para que cumpla su función”. Entre esos requisitos, el responsable sindical ha explicado que “debe ser un registro permanente, en tiempo real y objetivo para evitar su creación posterior, manipulación o alteración del registro; quedar registrado cada día el horario concreto de entrada y salida de manera individual, con las interrupciones o incidencias que se den, no siendo suficiente la exhibición del horario general en la empresa o los cuadrantes horarios; incluir tanto las horas ordinarias, complementarias o extraordinarias; y verificable para que la inspección puede actuar cuando sea el caso”. Asimismo, es necesario entregar una copia mensual a la persona trabajadora junto con la nómina, y garantizar la consulta en cualquier momento al interesado o interesada.

En opinión del sindicato, esta medida traerá enormes beneficios a las personas trabajadoras porque cobrarán las horas extras que ahora no se registran ni se pagan, al tiempo que el incremento de cotizaciones a la seguridad social tendrá repercusiones en las prestaciones futuras (desempleo, pensión de jubilación, etcétera), y el necesario aumento de las posibilidades para conciliar y respetar el tiempo de descanso necesario para la proteger nuestra salud.

La realización de horas extras no pagadas es práctica habitual en las empresas. Un informe elaborado por CCOO apunta que en el primer trimestre de 2019 en Andalucía se realizaron 123.183 horas extra no pagadas, que equivaldrían a 3.080 empleos semanales a tiempo completo. En el caso de Córdoba, en el primer trimestre se contabilizaron 2.666 horas extra no abonadas, lo que supondría 67 empleos. Bien es cierto que Córdoba es la provincia andaluza que menor porcentaje de horas extra no remuneradas sobre el total de horas extra registra, con un porcentaje del 14,2.

Como señala el dirigente sindical, el registro se puede establecer de manera manual (con la tradicional hoja de firmas), o digitalmente (mediante huella, tarjeta o aplicación informática). “Sea como sea, lo importante es que la representación legal de los trabajadores y trabajadoras pueda ejercer su función de control, que cumpla los requisitos anteriores para que sea válido para nosotros y que la inspección de trabajo actúe con contundencia”, apostilla.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha señalado hoy tras conocer los datos del IPC del mes de abril que la subida del 1,1% no refleja en realidad una mejora de la economía local, porque “de no ser por la fuerte subida del vestido y el calzado (13,3%) los precios habrían experimentado pocos cambios, e incluso habrían bajado, lo que sigue siendo señal de un inmovilismo que no es bueno para los trabajadores y trabajadoras, porque significa que las empresas no están mejorando y, por tanto, no están creando empleo”.

Para Borrego, “las familias cordobesas siguen viviendo al día y con muchas dificultades, y mientras no haya una subida salarial importante poco se podrá reactivar el consumo local”. En este sentido, la responsable sindical reclamó al empresariado la aplicación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el cumplimiento del IV Acuerdo de Negociación y Empleo, que estableció subidas salariales del 2% en los convenios que no se están produciendo en algunos casos.

“Es posible y compatible crear empleo y que éste sea estable y con salarios dignos pero para ello es imprescindible derogar la reforma laboral y hacer cumplir los acuerdos y normativas vigentes”, insistió Borrego.

Este año es la tercera edición de esta actividad que se ha celebrado en las instalaciones de Bodegas Alvear. El CRDO Montilla-Moriles ha querido  reseñar este año Patios de Bodega en la celebración de este brindis.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha participado en la celebración del tercer brindis Movimiento vino DO, acto organizado por el CRDO Montilla Moriles, que este año se ha celebrado en Montilla, concretamente en las instalaciones de Bodegas Alvear.

El gerente del Consejo Regulador, Enrique Garrido, explicó que esta es una actividad que pone en marcha la Conferencia de Consejos Reguladores Vitivinícolas de España y que organiza cada Consejo Regulador en su zona. “El brindis se celebra en 29 denominaciones de toda España a la misma hora el segundo sábado de mayo. Llevamos tres años celebrando este evento, el primero se realizó en la Feria de Córdoba y el segundo en un patio. Este año hemos querido promocionar el producto turístico Patios de Bodega”.

Garrido señaló que con esta iniciativa puesta en marcha por el Ayuntamiento de Montilla se traslada la tradición de los patios de la capital cordobesa a la provincia y en concreto a los recintos de las bodegas que engalanan sus patios y permiten poner en valor estas instalaciones.

Rafael Llamas destacó que este tipo de actividades sirven para poner en valor la identidad de los vinos de las distintas denominaciones de origen de España. “Montilla-Moriles tiene si singularidad, que hace que nos diferenciemos de otras zonas de producción. Con este brindis defendemos la singularidad de los vinos de cada territorio”.

Respecto a la dedicatoria del acto a promocionar Patios de Bodega Llamas señaló que este es un proyecto que puso en su momento en marcha el Ayuntamiento de Montilla al que se han sumado diferentes bodegas y lagares de Montilla. “A partir de los Patios de Córdoba entendimos que había una oportunidad de dar un salto cualitativo para que las personas que se acerquen a Montilla puedan probar nuestros vinos y que además puedan disfrutar de nuestras bodegas y de los patios que tienen.

Llamas mostró su convencimiento de que Patios de Bodega ya es un producto de referencia  en Montilla para atraer turismo “porque hablar de vino es hablar de Montilla y también de desarrollo económico para nuestra ciudad”.

Mañana viernes, 10 de mayo, en Montilla tendrá lugar la celebración de la festividad de San Juan de Ávila. En esta ocasión, visitará la ciudad el Cardenal Luis Francisco Ladaria Ferrer, Prefecto de la Congregación para la Doctrina de la Fe en la Santa Sede, acompañado por el Obispo de Córdoba, Mons. Demetrio Fernández. Ambos serán recibidos por el Alcalde de Montilla en las dependencias del Castillo, a las 9:30 horas, con motivo de la recepción ofrecida por las autoridades, donde atenderán a los profesionales de los medios de comunicación.

Seguidamente, el Cardenal visitará la casa donde vivió San Juan de Ávila para posteriormente, a las 11:00 horas, presidir la eucaristía en la Basílica donde se conservan los restos mortales del Santo Maestro.

Una vez finalizada la misa, los sacerdotes se trasladarán al Teatro Garnelo para asistir a la charla formativa impartida por el Cardenal.

Celebración y procesión extraordinaria

Por la tarde, habrá una celebración eucarística en la Basílica oficiada por el Obispo de Córdoba, a las 20:00 horas, y posteriormente la procesión con la imagen y el relicario del Santo Doctor de la Iglesia por las calles de la localidad, con motivo del Año Jubilar por el 450 aniversario de su muerte, el 150 aniversario de su beatificación y el 50 aniversario de su canonización.

El Centro Municipal de Información a la Mujer ha comenzado hoy el taller “La magia de los buenos tratos” dirigido a padres y madres con el reto de apoyarles a la hora de asumir sus funciones y responsabilidades, afianzando sus habilidades parentales, ofrecerles orientación que les permita comprender las necesidades evolutivas de los hijos e hijas y facilitar el aprendizaje de ambos progenitores sobre cómo educar a los hijos e hijas y desarrollar modelos adecuados para los menores.

El taller se desarrollará durante los jueves del mes de mayo, estando abierto a que en las próximas sesiones se puedan incorporar aquellas personas que no hayan tenido conocimiento del inicio del mismo.

El taller se ha planteado en cuatro sesiones de una hora y media de duración, de 10 a 11,30 horas, abordándose en cada una de ellas un tema específico. Mientras que la desarrollada hoy ha servido para presentar el taller y avanzar los contenidos de las próximas sesiones en las que se abordarán los siguientes temas: “Desarrollo, autoconcepto y autoestima”, el día 16. “Disciplina positiva. Normas y límites”, día 23. Y “Habilidades parentales: empatía, gestión de emociones, escucha activa, comunicación positiva y resolución de conflictos”, sesión que se celebrará el día 23 de este mes y con la que finalizará el curso.

Con una metodología dinámica, activa y participativa, la psicóloga del CIM, Marina Gómez, abordará durante el curso conceptos como la familia, las etapas del desarrollo de los hijos, conceptos como la autoestimas, la necesidad de normas y límites al tiempo que dotar de herramientas que posibiliten una adecuada crianza de los hijos.

El curso ha comenzado con 13 personas inscritas, aunque está abierto a la participación de todos los interesados en las próximas sesiones, que celebrarán en la segunda planta del Centro Municipal de Servicios Sociales, los jueves a partir de las 10.00 horas.

La Diputación de Córdoba, los sindicatos y la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) han rubricado hoy los nuevos proyectos que se van a desarrollar en el marco del acuerdo de concertación ‘Compromiso por Córdoba’, que cumple así su tercera edición con el objetivo de fomentar la creación de empleo de calidad en la provincia.

La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señaló tras la firma que “se han cumplido todos los objetivos que nos planteamos con la firma del ‘Compromiso por Córdoba’ porque creemos que los municipios son generadores de empleo y se tienen que implicar y esta es la casa de los municipios y espero que si el gobierno sigue siendo progresista en esta casa volvamos a firmar ese ‘Compromiso por Córdoba’ que para nosotros ha sido fundamental para dar voz a los trabajadores y trabajadoras, en este caso los desempleados y desempleadas”.

Desde el punto de vista de CCOO “hay una satisfacción grandísima porque la gente ha visto que hay una apuesta real y un apoyo por parte del ‘Compromiso por Córdoba’”, remarcó la responsable sindical, que destacó el alto grado de cumplimiento del acuerdo.

En esta ocasión, los proyectos firmados son la tercera edición del programa ‘Juventud formada e informada’. “Estamos llegando a un montón de centros y hemos ampliado porque estamos llegando a más institutos de la capital y de la provincia y cada vez se nos demanda más. Este año lo hemos ampliado y hemos entrado en la Prisión Provincial de Córdoba y en los centros de menores para que estas personas que están ahora mismo privadas de libertad puedan tener opciones de entrar en el mercado laboral cuando salgan. Hemos editado una guía que los profesores están utilizando para explicar a los alumnos las vías para buscar empleo”, explicó la responsables sindical.

En cuanto a programa de ‘Mejora de la Empleabilidad’, “este año se ha apostado por una promoción de la conciliación de la mujer y la corresponsabilidad para promover la mejora de la empleabilidad de las mujeres de la provincia y materializar el compromiso de avanzar en un empleo estable, de calidad y con derechos”, dijo Borrego. Asimismo, este programa incluye una acción formativa denominada Iniciación a la Industria 4.0 que tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de las personas en el sector industrial mediante la adquisición de conocimientos innovadores. “Las industrias están modificando sus procesos de producción y las personas trabajadoras, tanto las que ya trabajan en el sector como las que quieren acceder a él, tienen que estar preparadas”, apostilló.

La concejalía de Cultura ha programado un amplio programa de actividades para festejar el Día Internacional de los Museos, que se celebrará el próximo 18 de mayo. Exposiciones, conferencias, viajes, presentaciones de libros o visitas guiadas son las propuestas que el Ayuntamiento montillano ha programado para vivir un mes de mayo intensamente cultural.

Comenzando con las conferencias, serán tres a las que se puedan acudir durante este mes. La primera mañana 9 de mayo sobre “La flora en la pintura de José Garnelo”, a cargo de Alfonso Jiménez Ramírez. El día 17 José Rey hablará, dentro del ciclo La Pieza del Mes del Museo Histórico de “La lámpara del Castillo”. Cerrará las actividades el Día 23 la conferencia sobre “El proceso de restauración de La Muerte de Lucano”, a cargo de Ana Isabel Ortega  y Álvaro Fernández, restauradores del Museo Nacional del Prado y responsables de la restauración del cuadro de José Garnelo.

Varias serán las visitas guiadas que se podrán realizar durante el mes de mayo. La primera los días 14 y 17 para los escolares montillanos, que participarán en el Museo Garnelo en la actividad “Las miradas del Museo Garnelo”. El día 16 se hará una visita a la Parroquia de Santiago bajo el título “Tras las huellas de San Juan de Ávila en Montilla”, donde se visitará la tahona y varios espacios de este templo montillano. Otro de los monumentos que se podrán visitar de forma guiada este mes será el Castillo-Alhoría, los días 18 y 19. Otras visitas guiadas se realizarán al Museo Histórico Local (día 17), al Museo Garnelo (día 18) y a la Casa del Inca (día 19). Para todas estas visitas guiadas será necesaria la inscripción previa en el Centro Cultural Alcalde Antonio Carpio o en la Oficina de Turismo.

Dos serán las presentaciones de libros que se realizarán durante el mes. La primera el día 18. La Mitología en la obra de José Garnelo, obra de Carmen Bellido en la Casa de las Aguas, y el día 19 el poemario “Antología de Poetas Montillanos” en la Casa del Inca.

El día 12 las asociaciones Jóvenes Aventureros y Agrópolis han programado un viaje a Carmon y durante todo el mes se podrá contemplar la exposición bibliográfica “Montilla: parnaso artístico y literario”, en la Casa de las Aguas del 7 al 26 de mayo.