CCOO considera que el mercado de trabajo cordobés está respondiendo bien a las medidas adoptadas por el Gobierno para tratar de paliar los efectos de la crisis económica generada por la pandemia del COVID-19 sobre el empleo, en concreto, cree que los ERTE están sirviendo para facilitar a las empresas la recuperación económica sin que ello conlleve pérdida de empleo.

A pesar de las cifras positivas del empleo en julio, que arrojan una bajada del paro en la provincia cordobesa de 1.346 personas, CCOO recuerda que aún hay 84.791 personas desempleadas en la provincia y que esa cifra supone un 23,21% más que hace un año, de ahí su preocupación por que algunas empresas estén aprovechando la pandemia para despedir injustificadamente.

El sindicato considera que el aumento del paro en la agricultura era esperado porque en esta época, tradicionalmente, suele ser así, y es un dato positivo que esté bajando el paro en el sector servicios, que es el que acoge a un mayor número de personas desempleadas, así como en la industria y la construcción.

Para CCOO, lo más lamentable es que un mes más tengamos que hablar de las vergonzosas cifras de desempleo femenino –son el 57,53% de las personas en paro-, de la altísima temporalidad en la contratación -96,37%-, y de la necesidad de establecer medidas que impulsen un cambio de modelo productivo que permita soportar en mejores condiciones los vaivenes económicos. Mientras sigamos haciendo lo mismo obtendremos los mismos resultados y es hora de tomar un cambio de rumbo.

Por otra parte, al sindicato le sigue preocupando la situación de las personas que no cobran ninguna prestación. Por ello, reclama más agilidad a los servicios sociales a la hora de gestionar la solicitud del Ingreso Mínimo Vital. Igualmente, CCOO reclama mayor agilidad en la aprobación de las prestaciones y reforzar los servicios públicos de empleo para que las prestaciones lleguen de forma eficaz y lo más rápido posible.

Durante el estado de alarma nacieron 137 bebés y no se atendió ningún parto de una mujer positiva por coronavirus

El Hospital de Montilla (Córdoba) ha atendido 218 partos en el primer semestre de este año, representando un descenso con respecto al mismo periodo del año anterior que fueron de 241 partos, un 9,54% menos. Igualmente, el 70,64% de los partos que se han atendido ha sido a través de anestesia epidural en el parto, manteniendo un porcentaje similar a los años anteriores.

Desde el inicio de la pandemia por COVID-19 han nacido 146 niños, no habiéndose registrado ningún parto con prueba de coronavirus positivo en mujeres asintomáticas. El Área de Obstetricia y Ginecología, no obstante, está organizada para ofrecer la máxima seguridad para los recién nacidos, sus madres y todo el equipo de profesionales que integran esta unidad, adaptando este servicio a la situación de pandemia. Así, los profesionales disponen de los equipos de protección necesarios y se han establecido circuitos específicos para los posibles casos positivos, junto a todas las medidas de higiene y control para evitar contagios.

Desde el inicio de la pandemia el hospital estableció un plan de acompañamiento, por el cual solo una persona acompañe a la embarazada en el momento del parto y posteriormente, con el fin de disminuir la posibilidad de transmisión intrahospitalaria del virus al resto de familiares y acompañantes.

 Humanización

 Los nacimientos se han atendido respetado, siempre que ha sido posible, el modo en que la mujer desea recibir este tipo de atención sanitaria, una de las medidas incluidas en el Plan de Parto y Nacimiento de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ofrecida por el Hospital de Montilla.

 El Proyecto para la Humanización de la Atención Perinatal del sistema sanitario público andaluz tiene varios objetivos específicos, como la participación de la madre y la adecuación del entorno físico para su comodidad y seguridad durante el alumbramiento, la promoción de la lactancia materna desde el respeto de la decisión de la mujer, disminuir las intervenciones innecesarias especialmente en el uso de las ecografías, las cesáreas, las episiotomías y el rasurado perineal, promocionar una atención multicultural del embarazo, parto y puerperio y desarrollar medidas que contribuyan a fomentar la participación del hombre en el proceso de crianza.

 Esta iniciativa pretende informar, facilitar, proponer y respetar la experiencia natural del parto. Las mujeres tienen la capacidad de decidir con antelación la posición que quieren adoptar para dar a luz, pueden dejar constancia de sus preferencias en cuanto a la participación de su pareja, el tratamiento y el manejo del dolor y, una vez que se haya producido el parto, la higiene del bebé y la alimentación.

Nueve de cada diez mujeres que ha dado a luz en el Hospital de Montilla a lo largo del primer semestre de 2020 han optado por la lactancia materna como método más natural y saludable para alimentar a su bebé. Así, en la primera media hora de vida del recién nacido el 98,9% de las madres inicia la lactancia materna, mientras que a las seis horas del nacimiento, en Hospitalización, el porcentaje de madres que ha iniciado la lactancia materna aumenta hasta el 91%. Cuando reciben el alta, ocho de cada diez madres continúan con la lactancia materna. Al hilo de ello, 27 mujeres han hecho uso en este período del lactario y de la suite maternal, unas confortables instalaciones dentro del centro, que además del alojamiento incluyen la dieta, y que el hospital pone a disposición de las madres para facilitarles la cercanía con su bebé mientras éste está ingresado.

Del total de partos, solo 49 -es decir un 22,5%- han sido mediante cesárea.

Asimismo, 72 mujeres que han dado a luz en el Hospital de Montilla ha elegido tener un parto natural, es decir de baja intervención o no medicalizado, sin epidural y usando en algunos casos métodos alternativos para el control del dolor como duchas de hidromasaje, pelotas de bobath, etc.

Con el nombre ‘Los empresarios dicen: Gracias Córdoba’, se ha agradecido al personal de centros sanitarios cordobeses, así como a fuerzas y cuerpos de seguridad, su labor en la pandemia

               El personal de los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, junto a los del resto de centros sanitarios de la provincia cordobesa y las fuerzas y cuerpos de seguridad han recibido un homenaje por su labor durante la pandemia de COVID-19 por parte de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), en colaboración con el Ayuntamiento de Córdoba, la Diputación, la Junta de Andalucía, la Subdelegación del Gobierno y el Cabildo Catedral de Córdoba.

El acto público bajo el nombre 'Los empresarios dicen: Gracias Córdoba' se celebró ayer tarde en la Mezquita-Catedral de Córdoba y ha contado con las actuaciones de la Orquesta de Córdoba y el Niño Seve. A él han asistido el alcalde de Córdoba, José Mª Bellido, el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, el presidente de Diputación, Antonio Ruíz, la subdelegada del Gobierno, Rafaela Valenzuela, el obispo de Córdoba, Demetrio Fernández, el presidente de CECO, Antonio Díaz, el presidente de CEA, Javier González de Lara, junto a los responsables de las entidades reconocidas y de las empresas e instituciones patrocinadoras, además de representantes de cada una de las organizaciones homenajeadas. En el evento tampoco se ha olvidado a otros sectores esenciales que también han realizado una importante labor durante la pandemia.

Díaz ha trasladado el "agradecimiento sincero" de los empresarios cordobeses "a los que están haciendo posible que continuemos en esta difícil batalla, frente a un enemigo invisible y combativo, pero al que vamos a vencer", pues "su esfuerzo, su compromiso, su implicación, su responsabilidad, su buen hacer, su entrega, poniendo en juego su propia vida en muchos casos, es todo un ejemplo".

Por su parte, el director gerente de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Pedro Manuel Castro, ha querido indicar que “las palabras que identifican a los profesionales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir en la lucha contra la pandemia COVID-19 son responsabilidad, humanidad y entrega. Responsabilidad porque desde el primer día todos y cada uno de ellos entendió que la atención a los pacientes afectados era parte de lo que tenían que aportar para vencer a esta pandemia. Humanidad porque los profesionales de la Agencia han sido, además de los cuidadores, la familia de los pacientes, haciéndoles más llevadera una estancia en nuestros centros. Y entrega porque eso es lo que han hecho nuestros profesionales, entregarse por completo a sus pacientes. Desde aquí mi reconocimiento infinito a todos ellos".

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre en Córdoba “son mejor de lo esperado pero no por ello menos desalentadores”, ha señalado el secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, quien lamenta que “la bajada del paro en Córdoba se deba no a un aumento del empleo sino a la expulsión de miles de personas trabajadoras de la provincia”.

De hecho, el único sector en el que ha crecido la ocupación en el segundo trimestre del año ha sido la construcción, lo que para Merino “demuestran la debilidad del sistema productivo cordobés por su enorme dependencia del sector servicios –especialmente del turismo- y del todavía insuficiente peso de la industria”.

Por ello, “desde CCOO creemos que es el momento de plantear medidas e inversiones que favorezcan un cambio en el mapa productivo de la provincia, precisamente, para que Córdoba tenga unos cimientos más resistentes que la ayuden a afrontar mejor crisis económicas graves como la que ahora estamos viviendo a causa de la pandemia del COVID-19”, remarcó el responsable sindical.

Una vez más, el sindicato muestra su preocupación por la situación de las mujeres, que tienen una tasa de paro 9,73 puntos superior a la de los hombres -29,76% frente al 20,03%- y que han visto incrementar esta tasa frente a los hombres, que la han disminuido en más de un punto. Igualmente, mientras la tasa de empleo masculina alcanza el 49,88%, la femenina se queda en el 32,12%, es decir, “las mujeres están siendo las primeras expulsadas del mercado laboral y vuelven a ser las más perjudicadas por la crisis, lo que significa que nada ha cambiado y que el empresariado mantiene una mentalidad patriarcal obsoleta y discriminatoria que sigue castigando a la mujer”, criticó Merino.

Según los datos de la EPA, la provincia de Córdoba ha restado 7.900 personas desempleadas en el segundo trimestre del año, con lo que son 85.400 las personas en paro, lo que significa que la tasa de paro alcanza el 24,29%, que ya no es la más alta de país (nos superan Granada y Jaén). “Que no tengamos la tasa de paro más alta del país y que haya bajado el paro no significa que estemos haciendo las cosas bien. Es verdad que las medidas pactadas con el Gobierno, especialmente los ERTE, y los planes de choque a nivel provincial y local –Juntos por Córdoba y el plan de choque del Ayuntamiento de Córdoba- están frenando la pérdida de empleo pero también lo es que hemos perdido empleo en todos los sectores menos en la construcción”, advirtió Manuel Merino. 

Por ello, CCOO vuelve a reclamar un plan de choque coordinado entre todas las administraciones, que cuente con el empresariado y con los agentes sociales, que ponga el acento en un cambio de modelo productivo que tenga recorrido a medio y largo plazo, no solo a corto, porque “de nada sirve solventar el problema hoy si no ponemos las bases para resistir mejor futuras crisis, que sin  duda se van a producir”, remarcó el responsable sindical quien parafraseando a la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, insistió en que “queremos planes concretos, con medidas concretas cuyos resultados se puedan medir y que se puedan modificar en función de los resultados, queremos compromiso, queremos inversiones reales, queremos ver a nuestros partidos políticos y a nuestros gobernantes comprometidos con la ciudadanía cordobesa que está soportando una situación terrible”.

El obispo de Córdoba, monseñor Demetrio Fernández, ha bendecido hoy la nueva Iglesia Beato Cristóbal de Santa Catalina, nuevo templo auxiliar de la Parroquia de Beato Álvaro de Córdoba. En su homilía, el prelado ha comenzado agradeciendo a Vympica la generosidad por la cesión del local consagrado como nueva Iglesia que desde ahora es "casa de Dios donde las personas pueden encontrarse". El Obispo ha pedido que este espacio, localizado en la zona de crecimiento de la ciudad, "sea casa de Dios y lleve a la salvación de nuestros corazones".

Con la bendición de la Iglesia, dedicada al padre Cristóbal de Santa Catalina, este nuevo templo se convierte en lugar de culto local al Beato Cristóbal de Santa Catalina, por eso el Obispo ha querido felicitar a la congregación de las Hermanas Hospitalarias de Jesús Nazareno, porque en adelante será más conocido un sacerdote que "abrió su corazón a la caridad para los cordobeses". 

La celebración se ha llevado a cabo este 23 de julio, un día antes de la fiesta del padre Cristóbal de Santa Catalina y dos días antes de la fecha de su nacimiento.

Con la bendición de la nueva Iglesia Beato Cristóbal de Santa Catalina, Córdoba rinde homenaje al Beato emeritense que murió en Córdoba contagiado por los enfermos a los que atendía sin descanso. Fue un sacerdote eremita, fundador en 1673 del Hospital de Jesús Nazareno, y de las Congregaciones Franciscanas de Hermanos y Hermanas Hospitalarias de Jesús Nazareno. Tras una vida de oración y penitencia, en Córdoba descubrió una nueva vocación al servicio de pobres y enfermos. Benedicto XVI aprobó el milagro que conduciría a su beatificación el 7 de abril de 2013, siendo Papa Francisco. Es la primera beatificación celebrada en la Catedral de la diócesis de Córdoba.

Una construcción actual

La nueva Iglesia Beato Cristóbal de Santa Catalina se erige en el terreno cedido en uso por Vimpyca a la diócesis de Córdoba con una superficie total de 192,34 metros cuadrados. Situada entre la calle Concha Espina y la esquina Escritora Cecilia Böhl de Faber, el acceso principal se encuentra en la misma esquina conformando un chaflán. El nuevo templo auxiliar cuenta vestíbulo de 9,07 m, ubicado en una superficie total de 172,08 metros cuadrados útiles que cuenta, además, con espacio dedicado a baño y despacho y un área de 144,10 metros cuadrados destinado a los fieles para las celebraciones litúrgicas.

El diseño es obra del arquitecto diocesano Miguel García Madueño, que ha conseguido una sencillez formal mediante el uso del blanco sobre madera creando un espacio moderno y cálido al mismo tiempo. Se le ha dado el mismo tratamiento al panel en el que se encuentra la cruz central y el Sagrario, que destaca por su geometría sobresaliente del muro donde se ubica.

El Sagrario tiene la originalidad de reproducir el crismón, símbolo por excelencia del cristianismo en época prerrománica, aparecido en relieve en un ladrillo visigodo de barro cocido perteneciente a los fondos del Museo Diocesano de Córdoba e inventariado con el número 296, donación del que ha sido canónigo archivero de la Catedral, don Manuel Nieto Cumplido. Se trata de una pieza singular de uso funerario cuyo original se exhibe en el Palacio Episcopal, fechada entre los siglos VI-VII d. C. y procedente de Santaella. 

Esta pieza, en la que se basa el Sagrario del nuevo templo, es el resultado de tipos repetitivos realizados en serie que permitían decorar amplias superficies con un solo original labrado del que se obtenían centenares de copias; esto explicaría la inversión de las letras que presenta la pieza original. En este caso, para facilitar la correcta interpretación del crismón, el alfa y omega se lee de izquierda a derecha.

Imaginería y pintura

Arquitectura, escultura y pintura se alían con la liturgia en un único canto a Cristo, verdadero centro de esta Iglesia del Beato Cristóbal de Santa Catalina. La pintura al óleo de una escena del padre Cristóbal de Santa Catalina entregando pan a los pobres se sitúa junto al Sagrario. Se trata de una composición de la pintora sevillana Nuria Barrera, autora del cartel de la Semana Santa de Córdoba en 2017. La artista comenzó a estudiar la figura del padre Cristóbal al recibir el encargo de la diócesis de Córdoba y basa su obra en un relieve que ya existe en la Catedral cordobesa al que ha sumado un estilo naturalista y realista. La autora ha querido ofrecer del padre Cristóbal “una escena con vida, cargada de sentimiento, especialmente cuando los niños se acercan al Beato en el momento en el que él le da el pan; una escena que transmite emoción y la bondad de una persona que se entregó mucho a los demás”, explica Barrera sobre su obra, que antes de comenzarla ha supuesto un trabajo de documentación sobre la historia del Beato Cristóbal.

Junto al cuadro, se sitúa una reliquia del titular de este templo auxiliar que desde hoy es expuesto a la devoción popular en un relicario con forma de sol que contiene restos del Beato al que llamaban “el girasol de Dios” por el modo en que buscaba siempre con su vida dirigirse hacia la luz de Jesucristo. Una segunda reliquia se encuentra bajo el altar, siguiendo la tradición de la Iglesia para consagrar la mesa eucarística.

El taller Dorrego, de Arganda del Rey, ha realizado las tallas en cedro real del Crucificado y la Virgen que se encuentran en el presbiterio. Sobre la gran cruz blanca que lo preside, cuelga el Cristo, en madera natural, con un sencillo paño de pureza; junto a Él, en la hornacina, lo acompaña la Virgen con el Niño, cuya policromía y dorado constituyen la nota de color en el espacio.

Completa el conjunto la reproducción de un Vía Crucis firmado por la artista Marieta Quesada. El original se encuentra en Losanne, Suiza. Sus 14 estaciones están pintadas sobre papel hecho a mano con aguada, sepia y plumilla. Mediante un conjunto de trazos que se mimetizan con los materiales y colorido del templo, estas escenas nos invitan a peregrinar por los momentos vividos por Jesús de Nazaret desde su prendimiento hasta su Crucifixión y sepultura.

Cuatro reliquias

El nuevo templo acogerá una reliquia del Beato Cristóbal de Santa Catalina para la veneración pública de los fieles. Otras cuatro reliquias carmelitas presidirán el altar del nuevo templo Beato Cristóbal de Santa Catalina dispuestas en una teca que integra cuatro reliquias de los Beatos Carmelitas mártires de Montoro.

El Secretariado para las Causas de los Santos solicitó las reliquias a las respectivas órdenes religiosas, tanto a los Carmelitas como a la Congregación de Hermanas Hospitalarias Franciscanas de Jesús Nazareno, para que éstas presidan el altar de este nuevo templo de la diócesis cordobesa.

Una comunidad en fiesta

La comunidad de Hermanas Hospitalarias de Jesús Nazareno, consagradas al cuidado de ancianos en cuatro residencias de la diócesis cordobesa celebran la dedicación al Beato Cristóbal de Santa Catalina de esta nueva Iglesia en la ciudad.

La superiora de la Residencia de Ancianos «Jesús Nazareno» de Córdoba, casa madre de la congregación fundada por el Beato Cristóbal de Santa Catalina, María del Carmen Pérez Gallego, ha expresado su alegría porque el padre Cristóbal sea titular de una Iglesia en la ciudad “una iglesia sencilla, como era él”, añade.

Para esta comunidad, todo lo que sea dar a conocer al Beato es muy importante porque es “ejemplo y estímulo permanente” en este tiempo de pandemia, ya que como relata su biógrafo, el padre Posadas, “no hay pena que no hiciese suya”. Para las hermanas en este momento de tanta necesidad, la bendición de esta Iglesia hace sonar su nombre como el de la “persona que se entregó a los necesitados”. 

La familia de un niño sobre el que se verificó el milagro que condujo a la beatificación del padre Cristóbal pertenece a la parroquia del Beato Álvaro de Córdoba, de la que esta Iglesia es templo auxiliar. Así, una madre, entonces embarazada, acudió a la intercesión del padre Cristóbal cuando le anunciaron que la gestación no acabaría en alumbramiento del hijo que esperaba; entonces “oró al Señor a través del padre Cristóbal y oramos las hermanas, y todo el mundo conocido” y finalmente el bebé nació perfectamente, contra el pronóstico adverso de los médicos, “como vida que florece por la intercesión de los santos”. 

En el nuevo templo, junto al Sagrario, estará una reliquia del padre Cristóbal para su veneración pública, aunque los fieles visitan sus restos que reposan en la celda donde murió en la Capilla de Jesús Nazareno, en la casa madre donde inició su vida de servicio y amor a los pobres.

CCOO informa que anoche concluyó, sin avances significativos, una nueva reunión del periodo de consultas que se mantiene como paso previo al cierre de Iniciativas y Publicaciones, la rotativa del Diario Córdoba.

Para el Sindicato, el principal escollo es la decisión unilateral e irrevocable del grupo Prensa Ibérica de cerrar la planta, sin observar ninguna otra medida, fundamentándola en las pérdidas el año pasado y en su previsión para este ejercicio, ha explicado la organización sindical.

CCOO considera que la representación de la empresa se ha mostrado firme en los resultados económicos, respondiendo de forma machacona con el mismo argumento a cuantos planteamientos y preguntas se formulaban de contrario por la representación social, negándose a incluir en el análisis a la otra planta, propiedad del grupo y que se encuentra ubicada en Antequera, e insistió en hacer una valoración de la rotativa del Diario Córdoba como una entidad aislada del resto del grupo, sin escuchar otras posibilidades para mantener los puestos de trabajo, indica el Sindicato.

Por ello, el Sindicato junto con los trabajadores ven fundamental la entrada en el debate y valoración de ambas plantas la de Córdoba y la de Antequera, ya que, comparativamente la planta de Córdoba tiene un mayor nivel de producción, con 70 cabeceras a imprimir, y cuenta con 26 trabajadores y tres líneas de producción, pudiendo desdoblarse en una cuarta línea de producción. En tanto que la planta de Antequera, tiene 16 trabajadores, e imprime solo tres cabeceras, y cuenta con una sola línea de producción, con una tecnología muy inferior a la planta de Córdoba y que, además causa problemas técnicos de manera continua, teniendo que derivar la producción a otras plantas. A todo ello se suma que, cuando se traslade la producción desde la planta de Córdoba a la de Antequera, publicaciones que se imprimen aquí, como el Periódico de Extremadura, tendrán que sumar una hora más de trayecto por carretera a su lugar de destino una vez impresos los diarios, por lo que no descartaríamos la pérdida de algunas publicaciones, ha detallado CCOO.

Por tanto, con todos estos inconvenientes para la producción diaria de la prensa, parece difícil entender que la empresa traslade la producción desde Córdoba a Antequera, aun más si tenemos en cuenta que los clientes e Instituciones Públicas de Córdoba y provincia invierten miles de Euros en publicidad institucional, que solo sirve para enjugar las cuentas del grupo, en tanto que la riqueza se traslada a otra provincia, cobrando vigencia el aforismo que dice que quien da de comer a perro ajeno, pierde el pan y pierde el perro, ha remarcado CCOO.

La solicitud de esta medida es debida a la reiteración de aglomeraciones en lugares donde se encuentran situados algunos establecimientos de ocio nocturno de la ciudad.

Las imágenes que se han visto en varias ocasiones y en diversos puntos han provocado la inquietud de los vecinos y la ciudadanía en general al no cumplirse la distancia de seguridad exigida así como no cumplirse con el uso de mascarilla en algunos casos.

Desde el Partido Popular queremos hacer una llamada a la responsabilidad de todos por las consecuencias que pudieran derivarse, pidiendo la colaboración de todos, tanto de los hosteleros como de los ciudadanos, para evitar estas aglomeraciones.

En el mismo sentido pedimos reforzar la presencia policial en las zonas donde sabemos que se aglomeran jóvenes, y erradicar los botellones para evitar consecuencias indeseadas.

Solicitamos y tenemos la responsabilidad de trasladar al Equipo de Gobierno que actúe ante este problema tan serio que requiere, siendo fundamental la implicación de todos.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba muestra su apoyo a las asociaciones de madres y padres (AMPAS) con quienes comparte su rechazo a la eliminación de líneas escolares, por lo que se sumará a la concentración prevista para este jueves por la tarde.

Hace unos días, el secretario General de este sindicato provincial, Antonio Sánchez, ya decía que “en ninguna situación debería consentirse el cierre de líneas, pero en el contexto actual resulta totalmente demencial” porque “debe garantizarse el distanciamiento físico y la ratio en base a principios sanitarios y de atención al alumnado”.

Para CCOO, la bajada de natalidad no debe ser una excusa para la eliminación de líneas escolares sino que debe aprovecharse para reducir la ratio por aula y mejorar la calidad educativa.

En este sentido, el sindicato viene reclamando una ratio de 15 alumnos por aula y rechaza de plano clases con 26 alumnos. “Es imposible atender las necesidades educativas específicas de cada alumno y alumna con 26 estudiantes por clase y más si hay menores con necesidades educativas especiales que requieren la atención de personal especializado”, remarca Sánchez.

Así, CCOO reclama que no se produzca el cierre de ninguna unidad escolar en la provincia, que se establezca una ratio de un máximo de 15 escolares por aula, que se defina la ratio de atención del profesorado de Pedagogía Terapéutica (PT) y Audición y Lenguaje (AL), que se limite el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo a un máximo de 2 escolares por aula ordinaria y que se adapten las instalaciones escolares para permitir el uso de espacios que permitan el distanciamiento físico del alumnado.

Estas son algunas de las 20 medidas básicas que CCOO ha establecido en un documento que ha elaborado de cara a la recuperación de la actividad educativa presencial teniendo en cuenta la nueva realidad que exige, obligatoriamente, tal como determinan las autoridades sanitarias, el distanciamiento físico y la igualdad de oportunidades que la brecha digital rompe.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba ha criticado la actuación de la Dirección de Pastas Gallo y de la representación sindical de UGT ante el brote de contagios por COVID-19 detectado en la fábrica de El Carpio, una actuación que “no ha sido todo lo rápida y rigurosa que debería haber sido”, ha dicho el secretario General de dicho sindicato, Agustín Jiménez.

Jiménez lamenta que “la falta de información haya provocado malos entendidos y rumores que han causado alarma entre los trabajadores y trabajadoras y los vecinos y vecinas de El Carpio”.

“Por el momento nos han confirmado que son 5 los contagios –todos asintomáticos- y que se le están realizando PCR a toda la plantilla”, indica el responsable sindical que anuncia que CCOO ha solicitado una reunión con la empresa, que tendrá lugar mañana, para aclarar las actuaciones que se han llevado a cabo para evitar la propagación del virus y atajar el brote”.

El responsable de CCOO-Industria insiste en que “seguir el protocolo de actuación ante un posible caso de contagio es fundamental para evitar la propagación del virus y en este caso no se está haciendo del todo bien, a nuestro juicio, ya que no se ha puesto en aislamiento a las personas que han estado en contacto con las que han dado positivo”.

En cualquier caso, “estaremos atentos a las próximas actuaciones de la empresa, para asegurarnos de que se toman las medidas necesarias para proteger la salud de las personas que trabajan en la fábrica, pero también de sus familiares”, remarca Jiménez.

El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba solicitará a la Dirección de Zumos Palma una reunión de forma inmediata para aclarar el futuro de la plantilla de Citrosuco, la empresa brasileña a la que arrendó hace casi 3 años la línea de producción de zumo a granel de su planta de Palma del Río.

Representantes de CCOO, encabezados por la secretaria General, Marina Borrego, y el secretario General del Sindicato Provincial de Industria de Córdoba, Agustín Jiménez, han mantenido una reunión con la representación de los trabajadores y trabajadoras –CCOO es el único sindicato con representación en la empresas-, para conocer la situación actual y establecer las medidas a adoptar en defensa de la plantilla.

Citrosuco ha anunciado tanto a la plantilla como a las autoridades locales la finalización del contrato de arrendamiento de las instalaciones y, por tanto, de la vinculación laboral con los algo más de 50 trabajadores y trabajadoras incluidos en aquel acuerdo de arrendamiento.

Agustín Jiménez explica que Zumos Palma, perteneciente al grupo de inversión de origen turco Toksöz, “no se ha pronunciado por el momento sobre la posible marcha de Citrosuco y sobre los planes que tiene para la línea de producción de zumo a granel –la de envasado la vendió a LCG Fruits en 2019-“.

Jiménez recuerda que “Zumos Palma es una empresa muy importante para el sector citrícola en la provincia, por lo que mantener la producción y, por supuesto, el empleo, es fundamental para dar salida a la producción de naranja”.

Por ello, CCOO también solicitará una reunión con el delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba, Antonio Repullo, para explicarle la situación actual de la empresa y pedirle que intermedie para garantizar el mantenimiento del empleo, sea cual sea la situación que se genere al vencimiento del contrato de arrendamiento con el gigante alimentario brasileño. Igualmente, CCOO informará al ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, dado el carácter estratégico de la fabrica palmeña para un sector fundamental de la economía cordobesa como es el agroalimentario.