Érase una voz es un estudio liderado por la Fundación Educo en el que cerca de 1000 niños y niñas han dado su opinión sobre la violencia ejercida contra ellos. La investigación, que comenzó en 2017, ha tenido la particularidad de contar con un Consejo Asesor Infantil compuesto por 11 niños y niñas  procedentes de entidades sociales de todo el país. Dos niñas del Hogar de Tardes Mamá Margarita han tenido la suerte de formar parte de este consejo.

Este grupo de jóvenes ha colaborado con un equipo investigador adulto formado por Armando Bello, Marta Martínez e Iván Rodríguez en el diseño de las encuestas y en la interpretación de los resultados. Además, el Consejo Asesor Infantil ha sido portavoz y ha redactado un manifiesto con sus recomendaciones.

El informe arroja datos tan interesantes como que 2 de cada tres niños opinan que una de las posibles causas de la violencia es la falta de reconocimiento de sus derechos por parte de las personas adultas y la poca credibilidad que se le da a las opiniones de la infancia. Otro dato significativo es el que consideran que son los centros educativos (54,2%) y las redes sociales (84,6%) los espacios donde los niños y niñas se sienten menos seguros.

Hace un año estuvieron compartiendo sus conclusiones y recomendaciones en el Alto Comisionado para  Lucha contra la Violencia Infantil, ahora le ha tocado el turno a los políticos que nos representan en el Congreso de los Diputados y en el Senado.

Durante el acto celebrado ayer, los jóvenes, además de compartir los principales resultados de la investigación, preguntaron a los representantes de los distintos grupos parlamentarios dudas como si la ley incorporará una perspectiva de género o si respetará los derechos de los niños y niñas migrantes. Les pidieron que dejasen a un lado sus colores políticos y se comprometan de verdad a poner en marcha una ley específica que realmente permita prevenir y proteger a todos los niños y niñas de la violencia.

"Estoy cansada de que los derechos de niños y niñas se vulneren a diario. Me encantaría poder irme de aquí pensando que esto no es un teatro más, convencida de que realmente se va a hacer algo para proteger a la infancia” pidió Izabela, del Hogar de Tardes Mamá Margarita, en sus palabras finales.

El Hogar de Tardes Mamá Margarita es un proyecto educativo integral de la Fundación Social Universal destinado a hacer valer los derechos de la infancia en situación de vulnerabilidad de Montilla.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba ha celebrado hoy una asamblea informativa dirigida a delegados y delegadas sindicales en la que, entre otras cuestiones, se ha abordado la postura del sindicato ante el llamado “veto parental” y cómo se debe actuar en el caso de que los padres presenten en los centros peticiones de la no participación de sus hijos o/e hijas en actividades complementarias.

El responsable de Pública Docente del citado sindicato provincial, Francisco Cobos, señaló que el veto parental “es un ataque frontal contra la libertad de cátedra y contra las libertades de enseñanzas. Ataca los principios en los que se fundamenta la docencia, una situación no nueva que ha adoptado nuevas formas, en línea con el concepto manipulado de ‘libertad de las familias’, para someter la profesión docente a intereses ideológicos, políticos y religiosos. Y es una estrategia que está dejando huella: la desconfianza de un sector de la sociedad hacia el colectivo docente”.

“El veto parental es otra vuelta de tuerca más en la política de desacreditación de la profesión docente llevada a cabo por una parte importante de nuestros representantes políticos y que ha calado en algunos sectores de la sociedad, siendo uno de los principales problemas con los que se encuentra la escuela pública: un profesorado que no se siente valorado ni respaldado en sus decisiones, sino cuestionado y fiscalizado”, afirma Cobos quien remarca que “aunque no hay nada regulado en Andalucía sobre el veto parental, hay padres que ya han presentado en centros peticiones de la no participación de sus hijos y/o hijas en actividades complementarias”.

Ante esta situación, CCOO considera que la ausencia de escolares a actividades complementarias por deseo de los progenitores debe ser considerada una falta no justificada salvo instrucciones de un superior jerárquico, en cuyo caso aconseja al profesorado solicitar por escrito dicha instrucción.

El sindicato ha realizado diferentes modelos de escritos para trasladar a la dirección del centro, a la Inspección de la Delegación Territorial y a la propia Consejería de Educación la solicitud de los padres y el parecer del docente afectado en cuanto a la ilegalidad de dicha petición con el objetivo de evitar cualquier  actuación que provoque la imposición de una medida  disciplinaria que obligue al profesorado a defenderse judicialmente de una eventual sanción por desobediencia, o cualquier otra denuncia  administrativa o judicial de padres y/o madres como algunas organizaciones vienen alimentando.

La Red de Madres y Padres Solidarios (ReMPS) ha pedido en la Comisión sobre la Discapacidad en Andalucía del Parlamento andaluz la aprobación de una declaración consensuada por todos los grupos parlamentarios de apoyo a las enfermedades raras con el objetivo de concienciar a la clase política sobre las muchas dificultades y necesidades que tienen las personas que padecen o están en riesgo de padecer una enfermedad rara.

Los representantes de la ReMPS Rosa García y David González expusieron en la Comisión, en la que han comparecido a petición del Grupo Adelante Andalucía, la cruda realidad de las enfermedades raras en Andalucía, en donde según fuentes oficiales hay unas 600.000 personas afectadas, aunque la ReMPS calcula que podrían llegar al millón de personas si se tienen en cuenta las personas sin diagnosticar, las que aún no han desarrollado síntomas o las que su enfermedad no está reconocida en el catálogo de enfermedades CIE-9. La falta de diagnóstico conlleva no pocas consecuencias: La imposibilidad de acceder a la discapacidad y la dependencia, tratamientos inadecuados, agravamientos de la enfermedad, y un largo etc..

Quienes están diagnosticados no lo tienen más fácil. Al desconocimiento de los profesionales sanitarios, la falta de información, las dificultades para acceder a medicamentos huérfanos, la falta de ayudas, la estigmatización social, la incorrecta valoración de la discapacidad o la exclusión laboral, se une la quiebra familiar y las dificultades económicas.

“La falta de información sobre las enfermedades raras es tal que la mayoría de las familias no saben que existen centros de referencia o qué es un medicamento huérfano. En Andalucía hay más de un millón de afectados y sin embargo, en los tres últimos años solo se han derivado 52 pacientes a centros de referencia fuera de nuestra comunidad autónoma, una cifra irrisoria que nos hace sospechar que hay un procedimiento sistemático para la no derivación”, denunció García.

Ante esta realidad oculta, los responsables de la REMPS plantearon un decálogo de medidas imprescindibles para favorecer el interés social  en las enfermedades raras entre las que destaca mejorar la información sobre la enfermedad y los recursos disponibles; un mayor apoyo al Registro Único para investigación de patologías minoritarias, protocolos hospitalarios; evolución y actualización de los baremos de discapacidad e impulsar e incentivar el interés en las enfermedades minoritarias.

Asimismo, la asociación reclama el impulso de actuaciones conjuntas con instituciones académicas, centros de investigación, asociaciones científicas y de pacientes para dar a conocer los recursos e información sobre estas patologías, subvenciones para el cuidado de personas afectadas y que se de visibilidad a las enfermedades raras a través de la RTVA.

Actos deportivos Día de Andalucía

El proyecto de ‘Libroterapia’ de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, que desde hace diez años busca hacer más agradable y entretenida la estancia de los pacientes y acompañantes a través de la lectura mientras que están ingresados o acuden a alguno de los servicios de sus hospitales (los comarcales de Andújar y Montilla, y los de Alta Resolución de Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Cazorla, en Jáen, y Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba) ha recibido recientemente una donación de 250 volúmenes que ya están formando parte de sus expositores.

Ésta ha sido posible gracias a la colaboración altruista de la Asociación Cultural El Coloquio de los Perros, de Montilla, y el IES Jándula. Los ejemplares se han sumado al fondo bibliográfico de este proyecto de humanización de la estancia hospitalaria, que alcanza ya una cifra de casi 14.000 libros.

La entrega se ha realizado en dos actos diferentes. Por un lado, en el Hospital de Montilla, han acudido José Alfonso Rueda Jiménez presidente y Virginia García Gómez secretaria, de la Asociación Cultural montillana, a los que han acompañado la Responsable de Archivo y Biblioteca del centro, Maria del Carmen Salcedo, y la técnica del área, Arantxa Villalba.

Por otro lado, en el Hospital Alto Guadalquivir, de Andújar, la Responsable de Archivo y Biblioteca del centro, Inmaculada Urbano, ha recibido a la directora del IES Jándula, Encarnación Perálvarez Aguilera, su coordinadora de Biblioteca, Begoña Giménez Marín, y un grupo de alumnos y alumnas en representación de todos sus compañeros, los cuales han participado en la campaña puesta en marcha por el centro educativo ‘Dono un libro, dono un tesoro’.

En ambos casos, las dos responsables de Archivo y Biblioteca de los hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, han agradecido el gesto de ambas entidades, a las que se les ha obsequiado como muestra de gratitud con unos marcadores de libros. Igualmente, se han puesto a disposición de la ciudadanía y del resto de sociedad civil, así como organismos educativos y culturales para cualquier iniciativa que se pueda desarrollar que ayuden a mejorar el bienestar de los pacientes y familiares.

CCOO lamenta que la Junta de Andalucía no haya aprovechado la oportunidad de integrar el 112 en la administración pública y haya optado por adjudicar el servicio a Ferrovial Servicios.

El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Córdoba critica que, de nuevo, se haya obviado la integración de este servicio en la administración pública –lo que en Córdoba afectaría a 15 trabajadores y trabajadoras- y, por ello, mañana, Día Europeo del 112, saldrá a la calle a explicar a la ciudadanía la labor que desarrolla el personal que atiende las emergencias en Andalucía y las reivindicaciones laborales de un colectivo que atiende un asunto tan delicado como son las emergencias.

CCOO considera que las mejoras introducidas en la licitación del servicios del 112, y anunciadas desde la Consejería, como la reducción de las horas máximas anuales, equiparación de jornada y salario para el personal con la misma categoría y labor de las salas, aumento del 12,5% de horas de servicio (casi 104.000), no se han concretado y, por tanto, son insuficientes para avanzar en un servicio público de calidad que reconozca la labor de los trabajadores y trabajadoras que atienden las emergencias en Andalucía.

En este sentido, el sindicato considera imprescindible en esta nueva etapa avanzar en aspectos de vital importancia como la regulación de un cuadrante anual equitativo y justo para la plantilla; la homologación al alza de salarios para todos en los Centros 112; la regulación de las horas de guardia de las áreas técnicas; el reconocimiento del equipo de formación como un área más del servicio; la implantación y correcta regulación del “trabajo en red”, no como un medio para no reforzar los centros con mayores cargas de trabajo ahorrándose así la contratación del personal de la bolsa para cubrir las bajas médicas, vacaciones, sino como una forma efectiva de coordinación de las emergencias con su correcta formación y reciclaje.

CCOO lamenta que en esta nueva adjudicación, la Junta no haya apostado por superar la precariedad derivada de la adscripción del personal al Convenio de Telemarketing, en el que no se reconoce la cualificación profesional, ni la labor esencial que se desempeñan. Es triste que, de nuevo, se considere a los trabajadores y trabajadoras del 112 de Andalucía como “horas a facturar”, en lugar de profesionales cualificados que gestionan un servicio altamente sensible.

Por ello, CCOO seguirá reclamando la integración del servicio en la Administración Pública, porque se trata de un servicio esencial para la ciudadanía en el que se trabaja las 24 horas del día, 365 días al año. Mientras el personal de emergencias siga subcontratado y ninguneado, CCOO no dará un paso atrás en sus demandas y para que la ciudadanía ponga cara a los verdaderos artífices del servicio de emergencias: sus trabajadores y trabajadoras, mañana, 11 de febrero, los delegados y delegadas de CCOO estarán en la calle explicando la realidad que viven las personas que atienden un servicio esencial para la ciudadanía.

CCOO ha celebrado hoy un taller en el marco de la campaña “Tenemos un plan: la Igualdad”, una campaña que desarrollara talleres dirigidos a cuadros sindicales para formarlos en la elaboración de planes de igualdad en las empresas. En esta ocasión, han sido 20 los delegados y delegadas sindicales que han participado en el taller, impartido por la Secretaria de Mujer de CCOO de Córdoba.

La secretaria de la Mujer de CCOO de Córdoba, Mar Ávalos remarca la importancia de estos planes de igualdad como “una buena herramienta para hacer frente, desde las realidades más inmediatas de las empresas, a las desigualdades que aún persisten en el mundo del trabajo”.

“Las empresas están obligadas por Ley a desarrollar y ejecutar sus propios planes de igualdad”, ha recordado Ávalos, quien ha insistido, además, en que “hay que impulsar que se dé cumplimiento a esta ley, tanto por parte del Gobierno autonómico como del Gobierno central, garantizando la elaboración, registro y cumplimiento de los Planes de Igualdad”.

Según la responsable sindical, “los Planes de Igualdad son un instrumento fundamental que beneficia a toda la plantilla” de ahí que CCOO lleve dos décadas reclamando y trabajando en Planes de Igualdad que contribuyan a erradicar las discriminaciones y generen entornos de trabajo igualitarios.

El taller ha hecho incidencia, además, en la importancia de establecer medidas de conciliación y de fomentar la corresponsabilidad también entre los trabajadores, para que no sean solo las mujeres las que accedan a los permisos relacionados con la maternidad y el cuidado de los hijos y las personas dependientes.

Debido a la crisis y a las políticas regresivas y de austeridad, en la última década “ha empeorado la situación laboral de las mujeres, y las empresas y la propia administración pública se han cebado con las mujeres creando una bolsa ingente de mujeres con empleo hiper precario”, ha lamentado la secretaria de la Mujer quien insiste en que una sociedad que desperdicia el talento femenino es una sociedad abocada al fracaso.

El secretario de Empleo de CCOO de Córdoba, Manuel Merino, ha señalado hoy tras conocer los datos del paro del mes de enero que la importante subida del desempleo en 3.378 personas “no es, por desgracia, inesperada, ya que enero suele ser un mes de alza del paro por el fin del periodo de rebajas y una reducción de las campañas de la aceituna y los cítricos”.

Para Merino, estos datos negativos “vienen a corroborar una vez más que la provincia de Córdoba necesita medidas que impulsen un cambio económico y productivo que apueste por sectores que generen más empleo, y empleo más estable”. En este sentido, el responsable sindical insiste en que “una provincia que depende fundamentalmente de dos sectores marcados por la estacionalidad, la climatología y los mercados internacionales no pueden ser el único sustento de su población”.

Por ello, CCOO insiste en que es imprescindible invertir en un plan de industrialización “sin perder nuestra esencia pero apostando por las nuevas tecnologías, las energías verdes y el refuerzo de industrias ya asentadas como la del mueble y la madera, el textil o el frío industrial”, remarcó Merino.

Si preocupante es la situación general, más aún lo es la de las mujeres. De las 70.199 personas en las listas del paro, más de la mitad son mujeres, en concreto, 41.917, lo que representa el 59,7%. Una cifra que lejos de reducirse va incrementándose mes a mes. “Estamos expulsando del mercado laboral a las mujeres, y eso, además de una injusticia social, es un grave error, porque estamos desperdiciando el talento y el potencial de la mitad de la mano de obra”, recordó el secretario de Empleo.

Además, también ha bajado la afiliación a la Seguridad Social. “Hay 4.110 afiliados menos que en diciembre y 2.333 afiliados menos que hace un año, lo que significa que las personas trabajadoras cordobesas se están viendo obligadas a marcharse porque aquí no hay empleo”.

Preocupante es también la drástica reducción de la contratación durante el mes de enero. Córdoba fue la segunda provincia andaluza en la que más bajó la contratación después de Jaén, otra provincia muy dependiente del campo. “Los contratos han bajado respecto a diciembre pero también respecto al mismo mes del año anterior, lo que viene a mostrar que la economía cordobesa está sufriendo una de desaceleración cuando todavía no se había recuperado de los perniciosos efectos de la crisis”, advirtió Merino quien hizo hincapié en que, “si nos fijamos, ha bajado mucho la contratación temporal porque ese es el tipo de contratación que se está haciendo en la provincia, contratos en su inmensa mayoría temporales y a tiempo parcial y con ese tipo de contrato las personas no pueden hacer planes de futuro y las estamos condenando a vivir en la incertidumbre y sin poder establecer un plan de vida”.

Por ello, CCOO remarca que Córdoba necesita que sus gobernantes tomen las riendas y se pongan a trabajar para que la provincia vuelva a la senda del crecimiento y de la creación de empleo.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto a la delegada de Infraestructuras y Urbanismo, Raquel Casado, han informado esta mañana sobre el proceso de restauración de la Capilla de los Dolores, un edificio del siglo XIX ubicado en el Casa de las Aguas.

Este proyecto, llevado a cabo con fondos de la Diputación de Córdoba a través de una subvención para la protección y conservación de bienes histórico-artísticos del año 2019, está acometiendo una reparación estructural del edificio que se encontraba en un estado muy desfavorable. La cuantía de esta subvención asciende a 62.999 euros. Las obras, que comenzaron el pasado mes de enero, tienen un plazo de ejecución de 3 meses, y estarán desarrollándose hasta el 20 de marzo por la empresa adjudicataria Mitronar, de Aguilar de la Frontera.

La intervención principal se está realizando sobre el tejado que se encuentra encima del presbiterio de la capilla. La arquitecta Mara Portero, directora del proyecto de restauración, ha explicado que se ha consolidado el refuerzo de la esquina que linda con la casa de Cáritas, apuntalada desde hace varios años, siendo la zona más peligrosa y con mayor deterioro, y que estaba produciendo grietas en la cubierta de la capilla y la aparición de humedades en la misma.

“El estado de este inmueble era realmente peligroso, estaba en ruinas. La esquina que da a la casa de Cáritas se estaba desprendiendo y había provocado el desplazamiento del muro y de la cubierta, produciendo todas las grietas”, ha subrayado Mara Portero.

Esta primera intervención trata de afianzar el edificio para evitar su derrumbe, tras lo cual se intentará llevar a cabo una restauración interior para recuperar las pinturas, obras de José Garnelo y su hermana Eloísa Garnelo, y poder, en un futuro, hacer uso de nuevo de este espacio. No obstante muchas de las pinturas
se han protegido ya en esta actuación para prevenir su deterioro y evitar que se sigan perdiendo.

El alcalde de Montilla ha apuntado que estas obras se enmarcan dentro de una primera fase para recuperar este inmueble, y que lo antes posible el ayuntamiento, bien con recursos propios o a través de alguna nueva subvención de la Diputación, continuarán su rehabilitación para “incorporar este espacio lo antes posible a la dinámica y al uso habitual que hacemos de la Casa de las Aguas”. Llamas ha continuado señalando que “esta capilla es un espacio patrimonial muy importante de Montilla, y además vinculado a la figura de Garnelo con frescos pintados por él y su hermana. Uno de los principales objetivos del ayuntamiento es conservar y trabajar en nuestro patrimonio, por eso gracias a la subvención de la Diputación de Córdoba destinada al mantenimiento y recuperación del patrimonio cultural e histórico, se ha actuado sobre este edificio”.