De cara a la celebración de la Semana Santa 2020 en nuestro municipio, desde este grupo queremos solicitar y proponer algunas cuestiones que desde las diferentes cofradías nos han hecho llegar.

Durante años para las diferentes cofradías, la situación del tendido eléctrico en nuestras calles supone un verdadero problema a la hora de realizar el itinerario de sus estaciones de penitencia, solicitamos que desde este Ayuntamiento se lleven a cabo las actuaciones necesarias, sin esperar hasta el último momento, para levantar el tendido eléctrico en todos y cada uno de los puntos que sea posible, facilitando con esto el engorroso trabajo que tienen que realizar las cofradías durante la estación de penitencia.

En los últimos años también se ha detectado que algunas de las calles por las que se realiza las estaciones de penitencia, se encuentran con poca luz debido a que o no están encendidas todas las farolas o algunas de ellas se encuentras estropeadas, solicitamos se tenga previsto para esos días el encendido completo de las farolas así como la reparación de aquellas que sea necesario.

Por cuestiones de seguridad tanto para los ciudadanos como para las propias cofradías, entendemos necesario llevar a cabo medidas específicas relacionadas con la seguridad; por todos es sabido que hay días y puntos concretos donde es necesario tomar medidas con antelación para de esta manera evitar los sucedido en la C/ José de los Ángeles el pasado Viernes Santo debido a la gran aglomeración de gente. Desde este grupo solicitamos se estudie la posibilidad de instalar vallas para acotar la zona por donde trascurre la procesión en esa calle los días de mayor afluencia como el Domingo de Ramos, Jueves Santo y Viernes Santo, práctica que ya se lleva a cabo en muchos municipios para facilitar el normal desarrollo de las estaciones de penitencia y a su vez evitar incidentes innecesarios.

En el mismo sentido nos trasladan que debido al gran número de personas que se concentra el Viernes Santo en la calle Ancha, a la hermandad le resulta prácticamente imposible realizar el acto de la Lanzada que vienen desarrollando durante todos los años alrededor de las 15 horas, por lo que solicitamos que también se estudie la posibilidad de instalar vallas,acotando el espacio de la salida del Llanete, espacio necesario para llevar a cabo el acto sin necesidad de modificarlo tal y como vienen haciendo en los últimos años.

Relacionado con la calle Ancha y el Viernes Santo, entendemos necesario dar una solución a lo que desde hace tiempo viene sucediendo y que cada año que pasa va en aumento, cada vez son más las barras portátiles que se instalan en la vía pública a lo que hay que sumarle la cantidad de personas que usan el llanete de San Agustín como picnic improvisado para esa mañana del Viernes Santo, desde el Grupo Popular solicitamos se trabaje para dar una solución a ese tema ya que entendemos que de cara a la promoción turística de Montilla en la Semana Mayor, no es el mejor de los escaparates.

También queremos hacer mención a una cuestión puramente estética y que venimos detectando en los últimos años, solicitamos que se retiren los contenedores de superficie de aquellas calles donde se realiza alguna estación de penitencia, como decimos es una cuestión estética pero hasta el más mínimo detalle cuenta para engrandecer y apoyar nuestra Semana Santa.

Para evitar lo sucedido el año pasado, solicitamos se de traslado a la empresa encargada del montaje de alumbrado para la Fiesta de la Cruz, las fechas en las que determinadas calles del barrio de la Cruz por las que hay desfiles procesionales deben estar despejadas de alumbrado extraordinario.

Desde las diferentes cofradías y hermandades nos trasladan la magnifica labor que llevan a cabo Protección Civil, agradeciendo la seguridad que prestan a todas y cada una de las estaciones que se llevan a cabo, una cuestión planteada sobre ello es la posibilidad de estudiar la opción de ir o un poco más atrás del desfile procesional o con las luces apagadas.

El Grupo Municipal Popular con estas cuestiones que plantea, pretende que desde este ayuntamiento se realice el despliegue de recursos y servicios necesario para engrandecer nuestra Semana Santa, ya que el amplio programa de la Semana Mayor, requiere de una importante organización y coordinación de nuestros servicios municipales para mantener el orden circulatorio, la limpieza y la seguridad.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha participado hoy en la presentación del concurso Cocktail Córdoba, una iniciativa de la asociación gastronómica Sabores de Córdoba que cuenta con el patrocinio de nuestro área de Turismo, junto al Ayuntamiento de Córdoba, y las empresas Diario Córdoba, Anís Machaquito, Schweppes y el Aceite 1490.

La cita ha tenido lugar en el Mercado Victoria de la capital cordobesa a las 11:30 horas, donde también han estado presentes Francisco Mulero, gerente del Mercado Victoria, Pablo Pombo, presidente de la asociación Sabores de Córdoba, Mara de Miguel, miembro de Sabores de Córdoba y coordinadora del concurso y Marián Aguilar, delegada de Promoción del Ayuntamiento de Córdoba.

Este concurso consiste en diseñar una bebida que represente a la provincia de Córdoba, y se realizará el lunes 9 de marzo a las 20:00 horas en el Mercado Victoria de Córdoba. El ganador podrá hacerse con un premio de 1000 euros.

“La idea partió de la observación de que en el imaginario colectivo la gastronomía cordobesa está asociada a recetas como el rabo de toro, el salmorejo o el flamenquín, por ejemplo. Nos dimos cuenta de que no existía un balance, en la provincia, entre la gastronomía sólida y la líquida, en este sentido. Y para remediarlo es que estamos hoy aquí: nuestro primer objetivo será definir la receta del cocktail Córdoba, elaborado, claro está, con productos de la provincia”, ha señalado el presidente de la asociación, Pablo Pombo.

Los concursantes, barmans de toda España, tendrán que elaborar el cocktail en un tiempo no superior a cinco minutos, este tendrá que llevar un mínimo de 3 ingredientes, dentro de los cuales uno tiene que ser un vino de Origen Montilla.

Mara de Miguel, coodinadora del concurso, ha explicado la dinámica del mismo, "de entre todas las recetas recibidas se seleccionarán ocho que competirán, el próximo 9 de marzo, siendo elaboradas por su creadores para ser valoradas por un jurado, quién decidirá cuál será la ganadora, la entrega de premios se celebrará en el mes de mayo”.

El jurado estará compuesto por Javier Caballero, José Ropero, Concha Torrecilla, Steve Pastrana, Raúl Marquez, así como un representante de cada una de las marcas patrocinadoras.

Desde el área de Turismo ven en este concurso una buena manera de promocionar la marca Amontíllate y de dar a conocer nuestros vinos, promoviendo el turismo gastronómico también en Montilla.

Las inscripciones para este concurso están abiertas hasta el día 28 de febrero y se pueden hacer a través de un formulario en www.saboresdecordoba.com, o en el mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Toda la información sobre el concurso se encuentra en la web http://www.saboresdecordoba.com.

El próximo domingo, 23 de febrero, tendrá lugar la VI Carrera de relevos ‘Por un mundo sin enfermedades raras’ con motivo del Día Mundial de las Enfermedades Raras que se conmemora el 29 de febrero. La carrera partirá a las 8.30 horas de Encinarejo para concluir a las 12.45 horas (aproximadamente) en la Puerta del Puente, donde se leerá un manifiesto y habrá distintas sorpresas.

Además, al término de la carrera, se hará entrega de un donativo de 9.180 euros para una investigación sobre AME

CARRERA DE RELEVOS

FECHA: Domingo, 23 de febrero

HORA: 12.45 horas aprox.

LUGAR: Inicio: 8.30 horas en la plaza de Andalucía de Encinarejo

Finaliza: 12.45 horas (aprox) en la Puerta del Puente (Arco del Triunfo)

Tras la aprobación por el Consejo de Gobierno de Andalucía del nuevo Decreto que regula la escolarización en la comunidad el pasado lunes, la Plataforma Andaluza por la Educación Pública ha decidido convocar una huelga educativa el próximo miércoles 4 de marzo para mostrar el más completo desacuerdo con esta nueva normativa, ya que se trata de un ataque a la línea de flotación de la escuela pública andaluza.

En opinión de CCOO, el Decreto ahonda en la línea política de liberalización y privatización de los servicios públicos que el Gobierno de Andalucía está llevando a cabo. La profundización en las políticas de libertad de elección de centro y la planificación educativa regida por criterios de “demanda social”, traerán como consecuencia un incremento de la segregación escolar, como ya ha sucedido en la comunidad de Madrid, tal como advierten numerosos estudios realizados al respecto. Es tarea irrenunciable de los poderes públicos garantizan la realización efectiva del derecho a la educación en condiciones de igualdad, y estas políticas segregadoras y de ataque al sistema público no garantizan este derecho.

Además, la discriminación positiva que esta nueva norma extiende sobre los centros privados-concertados, al establecer la máxima puntuación por proximidad en un centro de cada tipo, abrirá, más aún, la puerta para la supresión de unidades públicas. Una medida que no se entiende teniendo en cuenta que este curso el 97% de las familias obtuvieron el centro marcado en primera opción.  

Por otro lado, CCOO no puede compartir el hecho de que, en un contexto de descenso de la natalidad, en lugar de apostar por una bajada de la ratio –la más alta de España- y por mejorar la atención y los recursos, la Administración priorice la aprobación de un decreto encaminado a desfavorecer la enseñanza pública.

Asimismo, CCOO niega rotundamente que la aprobación de este decreto sea fruto del consenso con la comunidad educativa, tal y como aseguró el Consejero de Educación, Javier Imbroda, ya que tanto en el Consejo Escolar de Andalucía como en los espacios de negociación con las organizaciones sindicales se ha mostrado el rechazo a las medidas más agresivas para la educación pública que introduce este decreto.

El Consejo Escolar de Andalucía, órgano de participación en el que está representada toda la comunidad educativa, aprobó el 24 de octubre de 2019 y por mayoría, el dictamen al Proyecto de este Decreto en el que se incluía una enmienda de CCOO y de otras organizaciones, que plantea la supresión del artículo 9.4 del Decreto que establece que en todas las zonas educativas se incluya un centro concertado de otra zona del mismo municipio si no existe ningún centro de titularidad privada en esa zona. (Enmienda de CCOO número 12 y observación de dictamen número 24). Por su parte, la Consejería de Educación ha obviado este dictamen de la comunidad educativa.

Por todo ello, desde la Plataforma Andaluza por la Escuela Pública de la que forma parte CCOO, se considera que este Decreto daña la escuela pública, rompe el equilibrio del sistema educativo andaluz y es el paso primero de este gobierno para su objetivo final, que no es otro que el de suprimir las zonas educativas, un modelo que viene a segregar al alumnado en aquellas comunidades autónomas en que ya se aplica, mercantilizando la educación.

La Plataforma del Voluntariado de Córdoba ha celebrado, el pasado jueves, día 20, su Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, donde se ha dado entrada a las nuevas entidades que solicitaron unirse a esta red de entidades que forma la Plataforma, donde el nexo común a todas ellas es la promoción y el fomento del voluntariado.

Así, este año se suman a la Plataforma del Voluntariado de Córdoba la Asociación Adeat, Adsam, Aocor, Coglobal, Córdoba Inclusiva Cocemfe, Fundación Xul, Federación Madinat, Inserta Andalucía, Paz con Dignidad, Proyecto Hombre, Remar Andalucía, Selpia y Uno a Uno.

Con estas incorporaciones, la Plataforma del Voluntariado de Córdoba suma ya un total de 80 entidades miembro, que apuestan por un voluntariado de calidad en nuestra provincia.

Además, la Plataforma del Voluntariado de Córdoba ha renovado su junta directiva, estando compuesta por personas representantes de las entidades Anyme (presidencia), Acpacys (vicepresidencia), Alcer Córdoba (secretaría), Albasur (tesorería), y Fundación Emet Arco Iris, Fundación Prode y Down Córdoba, en vocalías.

También, en esta Asamblea, se expusieron las actividades a llevar a cabo en este año por la Plataforma del Voluntariado, se repasaron los acontecimientos de mayor interés del 2019, se aprobaron las cuentas del pasado año y el presupuesto actual, y se procedió a la modificación de estatutos, más actualizados con la terminología presente en la actual ley andaluza de voluntariado.

El cortometraje Boutade del director montillano Dany Ruz abrió sus puertas al público general ayer con su estreno en Youtube, después de dos años de rodaje por festivales. Este trabajo ha contado con el apoyo del Ayuntamiento de Montilla que le concedió una subvención para su realización, así como la colaboración de Bodegas Robles y el Hotel Don Gonzalo, escenarios del mismo. La presentación contó con la presencia de la concejala de Cultura, Soledad Raya, Dany Ruz, director del cortometraje, Francisco Robles, gerente de Bodegas Robles y Pepe Márquez, gerente de Hotel Don Gonzalo.

Este proyecto cinematográfico fruto de dos montillanos, Dany Ruz y Juan Carlos Rubio como guionista del mismo, ha cosechado, en sus dos años de vida, numerosas nominaciones y premios en distintos festivales. Así, ha sido galardonado en 5 festivales, incluyendo los premios al mejor guión, mejor cortometraje y premio al público. Ha recibido el Premio Andalucía LGTBI y ha sido nominado a la mejor creación audiovisual andaluza RTVA. La tertulia cinematográfica «Una de cine», que modera Manuel Bellido en Canal Sur, le dedicó un programa especial con la presencia en estudio del director y guionista del corto. También ha sido protagonista de la Cata del Vino Montilla-Moriles 2019, celebrándose una cata a través del cortometraje.

Daniel Ruz agradeció ayer a todas las entidades implicadas en este trabajo, y destacó que el audiovisual “ha conseguido más de 25 selecciones oficiales en festivales de cine de todo el mundo y 5 premios, todo un logro ya que competimos con miles de cortometrajes”.

Francisco Robles, subrayó que “Boutade es un gran ejemplo de colaboración público-privada con la participación de Ayuntamiento de Montilla, Bodegas Robles y Hotel Don Gonzalo, mostrando un camino que genera innovación, economía y desarrollo en las zonas rurales”.

La historia de Boutade aborda las relaciones personales con el vino como hilo conductor, con las interpretaciones de reconocidos actores como Juan Carlos Villanueva, Álvaro Pérez, Montse Torrent y la actriz novel Maria Isabel Rodríguez.

La producción audiovisual del cortometraje fue llevada a cabo por el colectivo Cuentismo y la distribución ha corrido a cargo de la productora montillana Imprevisible Films. Durante el proceso de producción han colaborado innumerables comercios locales de Montilla.

“Creo necesario destacar que tanto Boutade, como los inicios del cine en Montilla han sido un esfuerzo y trabajo que iniciamos con Cuentismo, Antonio Criado, Antonio Obrero, José Félix Cobos y yo. Ahora cada uno ha seguido su camino, pero es de derecho reconocer su trabajo”, reconoció Ruz.

Nuevo trabajo en septiembre

Daniel Ruz anunció en la presentación de ayer que ya se encuentra trabajando en un nuevo cortometraje junto a Juan Carlos Rubio y todo el equipo de Boutade, que será grabado de nuevo en Montilla el próximo mes de septiembre y llevará el título de la afama canción de los Beatles, All you need is love”.

“Vamos a intentar que este nuevo trabajo siga la misma fórmula que Boutade, con colaboración público-privada y el mismo equipo técnico”, manifestó.

Asimismo, adelantó que, también con guión de Juan Carlos Rubio, en abril tiene previsto grabar otro trabajo.

“La falta de control sobre los planes de igualdad está impidiendo que sean todo lo efectivos que podrían ser”, asegura la secretaria de la Mujer de CCOO de Córdoba, Mar Ávalos, quien critica que aún no se haya desarrollado la normativa de registro de estos planes que “son fundamentales para acabar con la brecha salarial” que en 2019 se situó en 3.627 euros en la provincia, es decir, en el 22,3%, una cifra que se incrementa en el caso de las pensiones hasta el 26%, según se recoge en el Informe elaborado por el sindicato con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial.  

“Les decimos a las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras que la implantación de los planes de igualdad es obligatoria, pero después no hay ninguna forma de comprobar si se han diseñado y si se están desarrollando porque no hay un sistema de registro homologado”, señala la responsable sindical que indica que en Córdoba “de las 557 empresas de más de 50 empleados y empleadas que están obligadas a tener Plan de Igualdad solo hay 3 planes de igualdad contabilizados en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Andalucía”, una cifra “ridícula” que pone de manifiesto, en su opinión, “la necesidad de medidas contundentes que hagan cumplir la Ley a las empresas”.

Los planes de igualdad son una herramienta fundamental para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad. “Las mujeres siguen lastradas por su papel de cuidadoras”, dijo Ávalos quien recordó que “Córdoba es la provincia de Andalucía donde el porcentaje de padres que reciben las prestaciones por paternidad es menor (0,8%) y es, además, una de las cuatro provincias andaluzas donde la proporción de padres que reciben las prestaciones ha disminuido con respecto a 2008”.

En el primer semestre de 2019 se registraron en la provincia 2.115 prestaciones por maternidad/paternidad, de las que solo 19 fueron recibidas por hombres. Algo parecido ocurre con las excedencias para el cuidado de familiar: De las 442 contabilizadas solo 39 (el 8,8%) fueron solicitadas por hombres. “Mientras estas cifras se mantengan así, mientras la tasa de paro femenina sea cuatro puntos superior a la masculina (25,95% frente a 21,90% de los hombres), mientras las mujeres sean principalmente las que acceden a los empleos de jornada parcial (28,7% frente a 6,8% de los hombres), mientras tengan una contratación temporal del 96,5% y una tasa de temporalidad del 34,4% seguirá habiendo brecha salarial, que es lo mismo que decir desigualdad”.

El informe recoge asimismo las dificultades de las mujeres para acceder a puestos de dirección “pese a estar mejor preparadas para ello en muchos casos” y a las dificultades de la mujer para acceder a un empleo en general. De hecho, en Córdoba, de las 70.199 personas en las listas del paro registradas en enero, más de la mitad son mujeres, en concreto, 41.917, lo que representa el 59,7%.

Por ello, CCOO insiste en la importancia de establecer medidas para revertir la brecha, entre ellas, reforzar los servicios públicos, ampliar y reforzar la educación infantil de 0-3 años, adecuar el horario de apertura de los centros, dotar de recursos el sistema público de la dependencia y aumentar las inspecciones para evitar, entre otras cuestiones, la parcialidad involuntaria “que afecta al 62% de las mujeres, es la madre de los fraudes y un beneficio para las empresas aunque trate de venderse como una vía de conciliación”, recalcó la secretaria de Mujer quien invita al empresariado a llevar a cabo medidas de acción positiva en favor de la igualdad a través de la negociación colectiva.

Por último, Mar Ávalos lamentó la decisión de la Junta de retirar la financiación del Servicio de Defensa Legal a Mujeres que venían prestando los sindicatos desde hace más de 20 años y que “deja a muchas mujeres en situación de indefensión ante abusos laborales que no solo son discriminatorios sino que ahondan en esa brecha salarial que seguimos sin lograr atajar”.

El Ayuntamiento de Montilla, a través de su área de Medio Ambiente, ha instalado 11 cajas nido en el edificio de San Juan de Dios para favorecer la llegada del cernícalo primilla, un ave autóctona de nuestra zona que ha visto en los últimos años su población mermada debido a la eliminación de las zonas de anidamientos y a la superpoblación de palomas.

Tras la firma de un convenio para la reintroducción de este ave con el Grupo de Rehabilitación de la Fauna Autóctona y su Hábitat (GREFA) el pasado mes de julio, en las pasada semanas se ha llevado a cabo una actuación pasiva consistente en la instalación de estas cajas nido, aprovechando la época de migración del cernícalo, de septiembre a febrero.

“Hemos diseñado la distribución de un tipo de cajas nido que desde GREFA hemos utilizado en otras colonias con muy buen resultado. Para hacerlas se realizó un taller aquí en Montilla durante dos sábados y hace dos semanas las instalamos”, ha explicado José Manuel Ayala, representante de GREFA.

Ayala ha confirmado que ya están empezando a llegar ejemplares a Montilla, y que en otras colonias cercanas, como la de Baena o Palma del Río, ya están también presentes, “esperamos tener suerte y que tomen estas cajas para anidar”.

La delegada de Medio Ambiente, Raquel Casado, ha manifestado el deseo de que estas medidas sean efectivas y ayuden a “que el cernícalo vuelva a nuestros cielos y se pueda eliminar el problema existente con las palomas”, ya que ambas aves ocupan el mismo hábitat.

“Esta iniciativa tiene una doble función, recuperar la biodiversidad de nuestro municipio e intentar controlar la excesiva población de palomas”, ha manifestado Casado.

Asimismo, como contempla el convenio, el representante de GREFA ha señalado que a partir de agosto se realizarán obras para la adaptación de los mechinales existentes en el edificio del Ayuntamiento y del Castillo, colocando en las oquedades del mismo pequeñas placas cerámicas que limitarán el hueco de acceso para que solo puedan acceder los cernícalos y no las palomas.

El Alcalde de Montilla, Rafael Llamas, junto a la delegada de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente, Raquel Casado, han presentado esta mañana el nuevo circuito biosaludable que el Ayuntamiento ha instalado en el parque de la Rejoya, para el cual ha contado con la cofinanciación de los fondos FEDER de la Unión Europea y que se enmarca dentro de su Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible.

La estrategia “Imagina Montilla” ha sido beneficiaria de una financiación de 5.000.000 € por parte de la UE, la cual se complementará con 1.250.000€ procedentes del Ayuntamiento.

El nuevo circuito biosaludable se ha instalado sobre una superficie de 131,45 m2 y cuenta con 7 aparatos para ejercitar las diferentes partes del cuerpo como el twister, la rueda de manos, masajes, surf, prensa de pecho y piernas, así como pedales.

Como elemento innovador, en el pavimento se han incorporado adoquines fotocatalíticos, que contribuyen a una mejora de la calidad del aire, ya que ayudan a degradar óxidos de nitrógeno y ozono de la atmósfera.

“Estamos trabajando en nuestra Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible y dentro de ella uno de los objetivos es reducir la contaminación que emitimos a la atmósfera”, ha señalado Casado.

La obra desarrollada en el parque de la Rejoya para la instalación de este nuevo circuito biosaludable ha supuesto una inversión de 17.700€ y ha sido adjudicada a la empresa montillana Antroju S.L.

“Esta actuación contribuye a seguir construyendo un modelo de ciudad inclusivo, sostenible y amable, creando espacios disfrutables y dentro del marco de un envejecimiento activo donde se fomenten las relaciones interpersonales dentro de este rango de edad, donde la sensación de soledad es un común denominador” ha manifestado Rafael Llamas, quien ha añadido que pronto se equipará a este parque con mesas para merenderos.

En relación con los fondos FEDER, el Alcalde ha expresado el deseo del Ayuntamiento de incorporar también unas pistas multideportivas en la Rejoya. Asimismo, ha adelantado que en las próximas semanas se iniciarán los procesos participativos para recabar la opinión de la ciudadanía sobre proyectos como la reforma de las antiguas naves de usos múltiples de avenida de las Camachas, así como del parque Enrique Tierno Galván.

En Huancavelica, uno de los departamentos más pobres y excluidos del Perú a pesar de su amplio potencial minero y de agua, se localizan los tres distritos de intervención del nuevo proyecto de cooperación al desarrollo de la Fundación Social Universal en la sierra andina del Perú. Así, los distritos de Paucará y Anta, en la provincia de Acobamba, y el distrito de Yauli en la provincia de Huancavelica, están entre los más pobres a nivel nacional, con el 89,1% de su población en situación de pobreza.

Según informe del Ministerio de Salud, existen niveles alarmantes de desnutrición en niños menores de tres años (61%), madres gestantes (47%) y ancianos (43%). Solo el 34% cuenta con agua dentro de la vivienda de la red pública y el 61% obtiene el agua de pozos, acequias manantiales o riachuelos; sólo el 44% de viviendas tiene energía eléctrica que alcanza a algunos centros poblados, comunidades campesinas, anexos y la capital distrital. El 22,7% de su población no sabe leer ni escribir (el 72,3% son mujeres) y el 2,5% de la población en edad escolar, de 6 a 16 años, no asisten a la escuela y es analfabeta. La mayoría de niños y niñas apoya los trabajos agrícolas, de pastoreo y labores domésticas de sus familias. El machismo imperante en la zona dificulta especialmente la educación de las niñas por la sobrecarga de tareas a las que son expuestas y la prioridad que dan los padres a sus hijos varones.

Con este proyecto se buscará mejorar el acceso al derecho a una educación básica intercultural de calidad, promoviendo el rescate y práctica de saberes ancestrales en el ámbito técnico productivo y el ejercicio de una ciudadanía participativa. Este proyecto trabajará con 25 escuelas públicas rurales de primaria y secundaria, ubicadas en dos provincias altoandinas de Huancavelica.

Para la consecución de este objetivo, se fortalecerán las capacidades docentes para incorporar en los procesos pedagógicos los saberes propios de la comunidad y la educación productiva y tecnológica. Por otra parte, se desarrollarán experiencias productivas agropecuarias y de gestión colectiva del agua, basadas en los saberes recuperados, ejecutadas por el estudiantado, sus familias y comunidades, y, finalmente, se lograrán alianzas entre las autoridades educativas para incorporar los saberes y prácticas tecnológicas productivas en el currículo educativo rural.

Si bien en los últimos años se han dado  avances en las políticas de educación intercultural en el Perú, no se cuenta en la actualidad con estrategias e instrumentos pedagógicos para su puesta en práctica, especialmente en la educación rural. La normativa peruana reconoce la pluralidad cultural y garantiza la Educación Intercultural Bilingüe, pero la realidad en las escuelas rurales no refleja el ejercicio de este derecho y se sigue impartiendo una educación estandarizada donde la cultura local está reducida a expresiones folklóricas, gastronómicas, etc. Hasta el momento tampoco se cuenta con un currículo educativo regional contextualizado a las características culturales y demandas sociales y económicas de la población  rural que permita promover, con mayor equidad e identidad, el desarrollo regional sostenible.

Como consecuencia, las prácticas culturales ancestrales existentes en sus actividades productivas y de cuidado de la salud, se están olvidando y perdiendo reconocimiento, especialmente entre los jóvenes, debido a prejuicios como resultado de la migración, los medios de comunicación y de los contenidos que imparten los docentes en las escuelas. Como resultado se acrecienta la distancia generacional y la pérdida progresiva de los aportes de la cultura ancestral para su identidad y vida social. Los niños y niñas en edad escolar asisten desmotivados a la escuela al no encontrar una relación y utilidad de los aprendizajes que obtienen en el aula con su cultura y su vida cotidiana, en la familia y en la comunidad, siendo un factor clave de los bajos logros educativos y que profundiza las brechas entre la educación rural y la urbana y entre hombres y mujeres.

Los beneficiarios directos del proyecto son 2180 estudiantes de 13 escuelas rurales de nivel primaria y 12 de educación secundaria; 221 docentes, aproximadamente 3700 padres y madres de familia, así como al menos 20 autoridades educativas locales y regionales.