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Para el Certamen Nacional de Premios de Pintura Rápida, que repartirá en torno a 15.000 euros, se abrirán a los artistas bodegas, lagares y tonelerías.

n el marco de la programación de la 68ª Fiesta de la Vendimia Montilla-Moriles, se ha presentado esta mañana la que será la sexta edición de la Semana de Montilla con la Pintura “Memorial José S.Garnelo y Alda”, del 5 al 9 de septiembre, un acto al que han acudido el alcalde, Rafael Llamas, la delegada de Cultura, Soledad Raya, el coordinador del evento, junto con el área de Cultura, Manuel Romero, y algunos de los patrocinadores del evento, entre los que se encuentran los Amigos del Museo Garnelo.

El alcalde, Rafael Llamas, que ha recordado que esta cita cultural nació con el objetivo de poner en valor la figura del artista montillano y de situar Montilla como referente nacional de las artes plásticas, se ha convertido “en uno de los eventos más importantes de la localidad que se consolida año tras año como una cita ineludible de nuestro mes de septiembre de vendimia”. Además, Llamas también ha querido agradecer personalmente a todos los patrocinadores y especialmente a Manuel Romero por su compromiso con el certamen desde sus inicios.

Entre las novedades de este año, la responsable de Cultura ha señalado la apertura de bodegas, lagares y tonelerías la jornada del 9 septiembre en la que, de 9 a 15 horas, tendrá lugar el Certamen Nacional de Pintura Ciudad de Montilla con artistas venidos desde cualquier rincón de España y que tendrán que pintar, en este espacio de tiempo, alguno de estos hitos vinculados al Patrimonio Enológico. Para que los visitantes y la ciudadanía puedan contemplar el proceso de elaboración de estas obras, el área de Turismo generará, como en cada edición, un mapa con la geolocalización en tiempo real de los artistas. La entrega de premios se realizará ese mismo día en la Plaza de la Rosa, con la exposición de las obras participantes, de 20 a 23 horas.

Además, como parte de la programación, según ha destacado Manuel Romero, coordinador del evento en colaboración con el Ayuntamiento, este año los artistas podrán disfrutar de una Masterclass de dos de los mejores acuarelistas de España, Cesc Farré, de 10 a 14 h (necesaria inscripción pinchando aquí) y Javier Zorrilla, de 16 a 20 horas (necesaria inscripción pinchando aquí) en el Castillo-Alhorí.

También, del 5 al 7 de septiembre y de 18 a 21 horas, volverán los talleres de dibujo, en esta ocasión, dedicados al bodegón, impartido por el artista montillano Antonio Algaba, para lo que será necesario inscribirse (hazlo pinchando en este enlace). El mismo 7 de septiembre se organizará una visita maridada con vinos y pintura, de 11 a 13 horas, cuyos participantes se encontrarán en la céntrica Plaza de la Rosa. Y el día 8 de septiembre, de 20 a 22 horas, se organizará la Ruta Enoturística que recorrerá la huella vitivinícola en Montilla, y que finalizará con una degustación de vinos de la tierra teniendo como punto de encuentro los participantes la Plaza de la Rosa (incríbete pinchando aquí).

Otro de las citas más importantes de la programación, este año, será la conferencia del 8 de septiembre a las 20 horas, que impartirá Miguel Carlos Clementson, presentada por José Antonio Cerezo, y que tendrá lugar en la Casa del Inca.

El día del Certamen Nacional de Pintura Rápida, el sábado 9 de septiembre, de 10 a 13 horas, Montilla volverá a contar con la visita de los Urban Skechers, quienes se darán cita en la Plaza de la Rosa después de realizar sus pertinentes trabajos en torno a la temática elegida este año, el patrimonio vitivinícola montillano.

Entre los patrocinadores de esta edición están Cooperativa de La Unión, Lagar de La Salud, Lagar Blanco, Bodegas Navisa, Bodegas Pérez Barquero, Bodegas Alvear, Tonelería del Sur, Santa Amalia Decoración, Finca Buytron, Amigos del Museo Garnelo, Cooperativa de La Aurora, Lealmen, Telas y Vino, Lagar Cañada Navarro, Bodegas Galán Portero y Tonelería Juan Pino, unos patrocinadores gracias a los cuales pueden premiarse las obras ganadoras con un primer premio del Ayuntamiento de Montilla, de 3.000 euros, un segundo premio de 2.500 euros, cinco premios de 1.000 euros, ocho premios de 500 euros y cinco áccesit juveniles de material. Aquellas obras que resulten premiadas estarán expuestas en el Salón Municipal de San Juan de Dios, del 12 al 24 de septiembre, de lunes a jueves de 19 a 21 horas y de viernes a domingo, de 20.30 a 22 horas.

Jueves, 17 Agosto 2023 15:09

Vendimia Infantil

Cooperativa La Unión, organiza este próximo sábado el programa Día de Vendimia Infantil para "acercar el mundo cooperativo y de la vitivinicultura a los más pequeños".

El programa del Día de Vendimia Infantil consiste:

En la recepción y pesaje en báscula de todos los participantes que aporten uva de manera simbólica (pequeña cantidad) y con los medios que dispongan, carros, cestas, canastas… Descarga de la uva en las tolvas de recepción, visita al lagar y explicación del proceso de elaboración. Cata y degustación del mosto obtenido.

La actividad finalizará con un desayuno molinero.

Sábado, 19 de agosto
Desde las 10.00 de la mañana
En sus instalaciones de lagar de vendimia en la calle Río de la Hoz.
Inscripciones abiertas hasta mañana viernes en el 957 651 855.
 
Jueves, 17 Agosto 2023 15:05

Monti Jazz Vendimia 2023

Monti Jazz Vendimia 2023

Jueves, 17 Agosto 2023 14:55

48º Cata Flamenca

48º Cata Flamenca

Durante todo el mes de septiembre se realizarán numerosas actividades, entre las que destaca la visita de los 17 ministros de Agricultura de la Unión Europea el próximo día 4 de septiembre.

Esta mañana se ha presentado la programación y el cartel de la que será la 68ª edición de la Fiesta de la Vendimia Montilla-Moriles, fiesta declarada de Interés Turístico Nacional, del 1 al 4 de septiembre –aunque la programación se prolongue desde finales de agosto y durante todo el mes de septiembre–.

Al acto de presentación han acudido el alcalde, Rafael Llamas; el delegado de Festejos, Miguel Sánchez, el Hermano Mayor de la Hermandad del Señor en la Santa Cena, María Santísima de la Estrella y Nuestra Señora Virgen de las Viñas, José Luis Fernández; el gerente del Consejo Regular de la D.O. Montilla-Moriles, Enrique Garrido; un representante de la Asociación de Vecinos Gran Capitán, Pepe Marqués y la autora del cartel ganador, la montillana y estudiante de Bellas Artes, Alba Carrasco, quien ha explicado que ha querido plasmar una fiesta que forma parte de sus recuerdos con elementos muy característicos de la misma “usando técnicas digitales aunque con un estilo muy tradicional basado en carteles antiguos”.

El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, ha resaltado la importancia de una fiesta “que pone de manifiesto la importante cultura del vino de Montilla-Moriles” y ha destacado, dentro de toda la programación organizada por las cuatro instituciones (Ayuntamiento, Consejo Regulador, Hermandad y Asociación de Vecinos) la visita, el próximo día 4 de septiembre, de los 17 ministros y ministras de Agricultura de la Unión Europea, una cita que, ha dicho, “dará una proyección internacional a la imagen de Montilla como cuna y ciudad del vino” y en cuya agenda ya está confirmada la visita al Lagar de Las Puentes, de Bodegas Alvear, en la Sierra de Montilla y actividades para que “conozcan todo el proceso de vinificación desde que se corta la uva, a la fermentación en tinajas y su posterior crianza en botas en las bodegas”.

También como novedad, este año, según explicaba el delegado de Festejos, se ha decidido concentrar en el día 1 de septiembre, viernes, los actos de Nombramiento de Capataz de Honor de la Fiesta de la Vendimia y el Pregón, que tendrán lugar en Bodegas Pérez Barquero, El Capataz de Honor de este año recaerá en la Cofradía de la Viña y el Vino, mientras que el tradicional Pregón lo llevará a cabo Rafael Córdoba, presidente del Grupo Bodegas Pérez Barquero, y miembro también de la Cofradía “con el fin de poner en valor no solo el patrimonio cultural y vitivinícola sino también, el patrimonio humano y de conocimiento de nuestra tierra”, según ha señalado el alcalde.

También ese mismo día tendrá lugar la presentación de las Vendimiadoras y Vendimiadores de la Fiesta, desde las 21 horas, y la inauguración del alumbrado extraordinario en el Barrio de las Casas Nuevas.

Entre los actos centrales de la Fiesta de la Vendimia, el delegado de Festejos ha querido también destacar el pregón de la propia Asociación de Vecinos del Gran Capitán, que correrá a cargo de María del Carmen Bellido, el 31 de agosto y “la gran cantidad de actuaciones musicales previstas en el programa”, mientras que el Hermano Mayor de la Hermandad de Nuestra Señora de las Viñas ha subrayado los actos organizados por la propia Hermandad, como son la Misa Flamenca, el domingo 3 de septiembre, a las 20 h, en Bodegas Pérez Barquero; la procesión en honor a Nuestra Señora de las Viñas, que alcanzará la Plaza de la Merced, a las 22 horas, y la tradicional pisa de la uva y el ofrecimiento del primer mosto.

El gerente del Consejo Regulador, Enrique Garrido, por su parte, ha hecho hincapié en que “la Fiesta de la Vendimia representa el momento más importante del sector del vino en nuestra zona” y ha explicado que “las labores de vendimia de nuestra uva mayor, la Pedro Ximénez, se están generalizando en esta semana, aunque se hayan iniciado una semana y media antes, por las altas temperaturas”.

Por parte de la Asociación de Vecinos Gran Capitán, Pepe Marqués, ha puntualizado que además del pregón, del día 31 de agosto, los días 1, 2 y 3 se celebrará la tradicional Verbena Popular del barrio de las Casas Nuevas, con una recepción el día 2 de septiembre para las autoridades y colectivos vecinales, y la organización, el día 3, de un concurso de pintura para niños y jóvenes de entre 4 y 12 años. El día 4, asimismo también se organizarán Juegos Infantiles y tendrá lugar el fin de fiesta de la verbena popular.

Pero la programación a lo largo del mes de septiembre no habrá hecho más que comenzar, y entre las citas culturales destacan la VI Semana de Montilla con la Pintura “Memorial José Garnelo y Alda”, del 4 al 10 de septiembre; la celebración del ya clásico festival de jazz, Montijazz, en Bodegas Alvear, los próximos 8 y 9 de septiembre, con una jornada dedicada al swing en la Cooperativa de La Unión, el 16 de septiembre; la segunda edición de la Fiesta del Vino y de la Tapa, los próximos 22, 23 y 24 de septiembre, coincidiendo con la VI Feria de Artesanía Montilla Hecho a Mano, y otras actividades en torno a la cultura del vino.

Jueves, 17 Agosto 2023 14:44

COMUNICADO CONJUNTO

Los responsables de Salud Laboral de CCOO y UGT de Córdoba, Aurelio Martín y Jaime Sarmiento, respectivamente, han vuelto a lamentar hoy la muerte de otro trabajador en la provincia, la de un trabajador autónomo que sufrió un ataque al corazón al inicio de su jornada en la vendimia de Montilla. Es la décimo tercera muerte que se produce en la provincia en lo que llevamos de año, lo que tristemente nos convierte en la provincia andaluza con más fallecidos y la que mayor índice de siniestralidad registra (accidentes por 100.000 personas trabajadoras).

Las muertes debido a causas no traumáticas (accidentes cardiovasculares, fundamentalmente), son crecientes. De hecho, de las 13 muertes registradas hasta el momento en la provincia, 8 se deben a causas no traumáticas. En el caso del último trabajador fallecido, aunque fue un infarto la causa de la muerte, los responsables sindicales están convencidos de que el calor y el tipo de trabajo intervinieron en el fatal desenlace. De hecho, como indican los datos del Instituto Carlos III de Salud sobre mortandad, en 2022 España fue el tercer país europeo tras Italia y Grecia con más muertes vinculadas al calor. Según el informe MoMo, del 1 de junio al 13 de julio, en España se han registrado 381 muertas por exceso de temperatura -no todos son por golpes de calor-.

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, afirmó que “este tipo de accidentes se han disparado desde la recuperación de la actividad productiva tras la crisis originada por la pandemia del covid-19. El aumento de las cargas de trabajo, la disminución en los tiempos de producción y la pérdida de poder adquisitivo, entre otras cuestiones, han generado un riesgo que, hasta la fecha, la mayoría de las empresas no tienen evaluado: Los riesgos psicosociales”.

En este sentido, el secretario de Salud Laboral de UGT de Córdoba, Jaime Sarmiento, apuntó que “lo que venimos reivindicando, y eso sí necesita un cambio legislativo, es que se hagan las evaluaciones de los riesgos psicosociales paralelamente a la evaluación de riesgos porque con independencia de las patologías que pueda tener cualquier trabajador o trabajadora, también las condiciones del puesto de trabajo pueden provocar o facilitar que haya un infarto o ictus y sería una manera de poder disminuir este tipo de accidentes”.

Aurelio Martín remarcó que los riesgos psicosociales afectan, especialmente, a las personas trabajadoras autónomas. “Las personas autónomas, para competir en el mercado, necesitan abaratar costes y eso, en muchas ocasiones, va ligado a recortes en prevención y al aumento exagerado de la carga de trabajo”, dijo el responsable de CCOO quien advierte también de la infracomunicación de accidentes laborales. “El trabajador autónomo no puede dejar de trabajar porque a menudo no puede delegar o no puede encontrar alguien que le sustituya, lo que hace que muchos, a pesar de estar heridos o enfermos, sigan trabajando”, comentó.

El secretario de UGT recordó que “hacía años que veníamos reivindicando que los autónomos entraran en el registro de accidentes laborales” pero ante las particularidades de su situación laboral, y “aunque estén presionados y tengan mucho ritmo de trabajo, que hagan un cierto sacrificio por sus familias y miren por su salud e inviertan un poquito más en prevención”.

Si bien de los 4.900 accidentes con baja laboral registrados hasta junio solo 421 los sufrieron trabajadores y trabajadoras autónomos, es decir, el 8,40%, el porcentaje sube al 14,29% en el caso de los accidentes graves (7 de los 49 registrados) y al 23,08% en el caso de los mortales (3 de los 13 ocurridos hasta la fecha). Según estos datos, cada día se producen en Córdoba 27 accidentes laborales con baja, y esos son demasiados.

“Hace 16 días ofrecíamos otra rueda de prensa con motivo del décimo accidente mortal, era el mismo día que se firmaba el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía, un plan que en agosto solo contaba con tres acciones: Comenzar la elaboración de un mapa de siniestralidad, iniciar el programa de incentivos a empresas en materia de PRL y desarrollar una campaña en Prevención del estrés térmico por calor -que para este mes cuenta con 300 euros de presupuesto-, algo poco ambicioso cuando la siniestralidad laboral no se va de vacaciones en verano“, criticó el secretario de CCOO.

El responsable de UGT, recordó que “tenemos el compromiso de la Junta de Andalucía y de CECO, pero vamos con mucho retraso, la campaña de Unidos en Prevención para que las empresas tengan fácil acceso a la compra y formación de desfibriladores. Las grandes y medianas empresas tendrán un sello de calidad y estará registrada la zona donde tengan el desfibrilador y cómo usarlo, y las pequeñas empresas de manera mancomunada”.

Por otra parte, los responsables sindicales hablaron de la falta de formación, especialmente en las micro y medianas empresas, y la ausencia de cultura preventiva. Tanto Sarmiento como Martín coincidieron en puntualizar que la responsabilidad de la seguridad y salud de las personas trabajadoras es de la empresa y pusieron el acento en la importancia de que las personas trabajadoras pierdan el miedo a exigir las medidas preventivas necesarias que salvaguarden su seguridad y salud, así como la formación continua para realizar sus tareas con seguridad. Una formación que suele ser genérica y no aborda las peculiaridades de cada puesto, como debería ser.

En este ámbito, el secretario de Salud Laboral de CCOO afirmó que “la prevención ha de contemplar las imprudencias no temerarias que puedan llevar a cabo las personas trabajadoras y para eso es fundamental que las investigaciones de los accidentes se hagan con ánimo de buscar y analizar las causas para evitar que se repitan y de mejorar la prevención y no de exculpar a la empresa y culpar al trabajador o trabajadora”.

Por último, el secretario de Salud Laboral de UGT hizo hincapié en que “la Inspección de Trabajo se limita a investigar los accidentes con un fin sancionador y a los autónomos no los investiga, porque no va a sancionar al fallecido. Pero no estamos pidiendo que investiguen solo por cuestión de sanciones, que también, sino que investiguen desde un punto de vista científico para saber las causas para después aplicarlo en otros casos y evitar o reducir los accidentes”.

Más de 25 años lleva la Asociación Española del Girasol (AEG) como foro de debate y promoción de y la investigación en torno al cultivo del girasol. De hecho, la historia de la asociación ha corrido paralela al establecimiento del girasol como cultivo en España en los años 70 del pasado siglo XX y a su consolidación como especie oleaginosa en la agricultura española desde entonces.

El presidente de la AEG, Juan Fernández, recuerda que, “durante los años 70 y 80, el cultivo del girasol irrumpió en distintos ámbitos del panorama agrícola español, como el sector privado dedicado a la producción de semilla de siembra o los grupos de investigación especializados en mejora genética y pertenecientes a organismos públicos”.

Las poco más de 160.000 hectáreas de variedades de girasol de polinización abierta que se cultivaban en el país en 1970, se convirtieron en un millón de hectáreas sembradas con diferentes híbridos comerciales a mediados de los años 80. Es precisamente en esta década de los 80, cuando un grupo de cientificos y tecnicos, vinculados tanto a organismos privados como públicos, deciden reunirse periódicamente para discutir e intercambiar ideas sobre el cultivo del girasol en su conjunto y sobre objetivos de su mejora genética. Así surgió el Grupo Sanlúcar, integrado por 8 personas, y denominado de esta manera porque se reunían en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz) al finalizar cada campaña agrícola.

Con el paso de los años, “las relaciones de colaboración se estrecharon y el contenido de las reuniones se intensificó y adquirió mayor carácter técnico”, rememora Fernández. De esta forma, en 1997 se constituyó de forma oficial y legal la Asociación de Mejoradores de Girasol, predecesora de la que hoy es la Asociación Española del Girasol. Desde entonces y hasta la fecha, la asociación se ha mantenido activa como foro de debate de todos los aspectos relacionados con el girasol y también ha llevado a cabo importantes proyectos de investigación conjunta que han contribuido a notables avances en la consecución de algunos objetivos importantes, como adaptación del cultivo a nuestro medio agrícola y lucha contra patógenos.

Al mismo tiempo, el girasol se ha convertido en un cultivo fundamental en las rotaciones con cereal en España, y su superficie se ha estabilizado en torno a las 800.000 hectáreas cultivadas cada año. Las colaboraciones y el continuo debate abierto y constructivo en el seno de la AEG, han marcado a varias generaciones de mejoradores y técnicos del girasol que, en su mayoría,  están hoy integrados en esta asociación, formada por más de 60 miembros. Ello le permite tener un conocimiento estrecho y fidedigno de la actualidad de un cultivo que ha experimentado notables mejoras desde aquellos años 70 en los que empezó a implantarse en España.

“Desde sus inicios, la AEG ha sido una de las principales defensoras del cultivo, actuando siempre desde el rigor, el conocimiento y el convencimiento de que el girasol es un cultivo de presente pero también de futuro para el sector agrario español”, apostilla Fernández. Asimismo el presidente de la AEG afirma que “el único interés que mueve a la asociación es la defensa del cultivo del girasol y del sector en su conjunto”. Por ese motivo, “la pertenencia a la Asociación es a título individual de los técnicos y científicos que la integran, sin que formen parte de la misma empresas o instituciones”.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba afirma que lo vivido en los últimos tiempos en la sanidad pública de los Distritos Sanitarios Córdoba y Guadalquivir está siendo un auténtico despropósito. Si la situación que se venía arrastrando era lamentable, la atención sanitaria se ha visto agravada en los últimos días por la mala gestión de la Dirección de estos distritos sanitarios en relación a la falta de profesionales, una deficiencia que se agrava en esta época vacacional en la que los trabajadores y trabajadoras no solo soportan unas pésimas condiciones laborales, sino que son “castigados” teniendo incluso que cambiar de centro de salud en el mismo día y sufriendo la actitud privatizadora del Servicio Andaluz de Salud (SAS).

CCOO critica que la información sobre la contratación para el periodo vacacional, así como sobre el cierre de centros de salud, se facilitó a la representación de las personas trabajadoras a finales de julio, algo que para el sindicato esconde un claro interés electoralista, para ocultar la pésima gestión sanitaria y los vergonzosos recortes que el SAS viene llevando a cabo hasta pasadas las elecciones del 23J. El colmo ha sido el decreto de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía que abre la puerta a las mutuas para gestionar incluso las bajas por enfermedad común de las personas trabajadoras, privatizando una actividad más de la sanidad pública y dejando en manos de empresas que buscan un beneficio económico la recuperación de las personas trabajadoras en situación de baja laboral.

Ejemplo de los múltiples recortes que se vienen produciendo es la situación del Hospital de Palma del Río, que fue abierto a bombo y platillo y que se ha quedado, como CCOO temía, en un centro fantasma en el que se presta la misma atención que ya se venía ofreciendo en el centro de salud, con un mero traslado de personal y sin nuevos servicios ni funciones.

Igualmente, en los últimos días, CCOO ha tenido conocimiento de más cierres y recortes.  Antes se abrían por las tardes los centros de salud de Alcolea, Fuensanta y Santa Rosa pero ahora cierran por las tardes todos los centros de salud de Córdoba, quedando solo dos puntos de Urgencias para la atención sanitaria de una ciudad de más de 325.000 personas. En promesa electoral eterna ha quedado la apertura de un tercer punto de Urgencias en la calle Sagunto mientras que el centro de salud de Valenzuela ha dejado de tener un equipo completo para cubrir las guardias, quedándose únicamente una enfermera para atender a la población que acuda en horario de urgencias. La situación en el centro de salud de Palma del Río no es mucho mejor. Han quedado solo 5 médicos para atender a toda la población, mientras que la población de Guadalcázar solo tiene el 50% de la atención habitual, quedando el centro cerrado a partir de las 11.00 horas, de forma que las personas usuarias se tienen que desplazar luego de esta hora a la barriada de Los Mochos, que también ha visto reducido su horario de atención a la mitad, para ser atendido de 12.00 a 15.00h.

Por otra parte, CCOO acusa al alcalde de Córdoba, José María Bellido, de incumplir su promesa de buscar un local alternativo para el centro de salud del Higuerón, que va a permanecer cerrado por reformas durante varios meses en los que la población tendrá que acudir al centro de salud de Azahara o al de Encinarejo.

Ante esta situación, CCOO ha apoyado las protestas vecinales que se han venido produciendo en la aldea de El Villar, donde el centro de salud abre solo durante 45 minutos dos días en semana, y en las aldeas de Cañada de Rabadán y Fuente Carreteros, que pierden el 50% de la atención sanitaria que recibían, como le pasa también a Ochavillo del Río, aldea de Fuente Palmera, localidad que ahora mismo solo cuenta con dos de los cinco médicos del centro de salud.

CCOO remarca que este recorte de medios solo beneficia la cuenta de resultados de la Dirección de  Distrito y por ende a los incentivos que recibe el Director Gerente, Javier Fonseca, el director médico, José Antonio Gascón, el directo de enfermería, José Lázaro y la directora económico administrativa, María Ángeles García Juliá, equipo directivo al que el sindicato considera responsable del incumplimiento de la cartera de servicios en materia de sanidad de las zonas referidas, así como de las consecuencias que repercutan en la salud de la población, por lo que CCOO continuará denunciando y reivindicando una atención sanitaria pública de calidad y, además, apoyará todos los actos de protesta que se realicen por parte de la ciudadanía.

Jueves, 10 Agosto 2023 15:38

Taller 3D

El Taller 3D invita a que los niños creen tecnología y no solo la consuman.

Más de veinte niños y niñas, de entre 7 y 12 años, han participado en este taller que forma parte del programa VeranoDivertido donde se trabajan técnicas de diseño e impresión.